Верховный суд: государственный инспектор труда не всесилен

Суть дела

Постановлением главного государственного инспектора труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Ставропольском крае руководитель предприятия был привлечён к ответственности в виде штрафа в 2000 руб.

Привлечённый обжаловал это постановление в суд. Суды двух инстанций оставили постановление ГИТ в силе, посчитав, что государственный инспектор труда практически всесилен. Верховный же суд, считаю, объективно отнёсся к рассмотрению жалобы, отменив и решение ГИТ, и судебные акты нижестоящих судебных инстанций.

Вот постановление ВС РФ. Обратите только внимание, что Консультант плюс бесплатно предоставляет доступ к этому документу только с 20.00 до 24.00 по московскому времени или в выходные круглосуточно. У менее жадных распространителей судебной практики можно поискать постановление Верховного Суда РФ от 13.09.2019 г. № 19-АД 19-6. Требование: Об отмене постановления о привлечении к ответственности, предусмотренной ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, за нарушение трудового законодательства.

Статьями 356, 357 Трудового кодекса Российской Федерации определены полномочия и права государственных инспекторов труда при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Анализ положений указанных норм позволяет сделать вывод о том, что, выполняя функцию по надзору и контролю за работодателями, государственная инспекция труда выявляет правонарушения, но не решает трудовые споры, так как не является органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров и не может его заменить.

В очередной раз Верховный суд выполнил работу за судей нижестоящих судов. Неужели в первой и второй судебных инстанциях перечисленные ВС РФ нарушения законодательства не были очевидны?

Вывод

Справедливость иногда торжествует. Жаль, что идти за ней приходится аж в столицу. На местах добиться правды ну очень тяжело!