Предпенсионерам напомнили о льготах

Если зарплата невелика, то от предпенсионеров избавляются только в одном случае, когда они начинают на больничных по полгода отсутствовать на работе! А так это самые надёжные и грамотные кадры в любой профессии!

Да в открытую просто игнорирую даже в резюме. В этом отношении почему сайты для вакансий требуют указывать возраст?!. Работодатель даже визуально лишён право воочию увидеть соискателя в 45 лет, в 50 лет, и в 55 сразу на стадии рассмотрения рекрутом данные возраста в корзину. Если государство ввело штрафы установила предпенсионный возраст то почему же вы требуете заполнять анкеты на сайте вакансий только при указании возраста соискателя. Почему не устанавливаете данный запрет по факту. А развязываете тем самым дискриминацию и унижения человека. Всё идёт в разрез закону правильно все выше мнения на бумаге..., А ПО ФАКТУ ДИСКРИМИНАЦИЯ ПО ВОЗРАСТУ И УНИЖЕНИЯ ОТ РАБОТОДАТЕЛЕЙ. На каком основании в законе пенсионный возраст 60 и 63, а на сайтах при заполнении нужно указывать возраст соискателя начиная с рождения?!

Вы правы! Уж лучше бы они подавились своими льготами!

Работодатель всегда выкрутится! Скажет, что кандидат по квалификации ему не подходит -- причину можно указать любую другую!

Не соглашусь с вами, тяжелый труд-возможно, а больничные листы оплачивает ФСС, не руководитель. И вот небольшой пример, я бухгалтер в крупной компании и большинство больничных листов приносят молодые люди. Мамочки с часто болеющими детьми и молодые ребята, так как здоровьем сейчас молодежь не блещет, к сожалению. Опять же, работники более взрослого возраста ответственны и опытны, тогда как у молодых на уме все что угодно, кроме работы.

С большинства работ предпенсионеры вылетят по медицинским показателям. : (

Да, не в обиду, ничего личного... На копание канавы от забора до обеда не претендую-это вам, молодым, под силу. А вот наладить работу цеха, отдела на заводе - это можно... Но туда хотят молодых "перспективных". Но лет через 5-10 все устаканится - система минобра таких не подразумевает. А те, кто помнит таблицу умножения / Менделеева вымрут. И будет вам счастье!...

Больничные оплачивает ФСС. А ГД себе пусть эти льготы установит, а предпенсионерам свои отдаст. Позорники!

Конечно без обид, Денис. Мои наблюдения. На предприятии, где я работаю, моя служба в том числе занимается учётом рабочего времени. 16 лет работы. 250 сотрудников. Вывод: те, кому от 32 лет более больные, чем те,кому за 50. А старожил в 75 лет ушёл с работы только когда его сбила машина (ни одного больничного за 15 лет). Да и я не собираюсь бросать работу в свои 60. За 16 лет - 3 больничных. А младшей дочке - 9 лет. Слабо, Денис?

Я работаю физически - дворником. По норме с подработкой три дома. Я убираю 15. И платят не по норме. А как за три дома. А вот молодёжь как раз и не вывозит.

Вы такой чудной) При чем тут физическая работа? Я работаю в свои 72 года репетитором и со мной мало кто сравнится. Многим отказываю, потому что не хватает времени. Предпенсионерам надо развиваться, а они не хотят, а люди моего поколения грамотные, умеющие по настоящему работать. Мы востребованы в любом возрасте, а прпедпенсионеры уже из другого поколения, они не читающие и не любящие учиться.

Больничные работодатель не оплачивает (только первых 3 дня)-оплата из ФСС.