Можно ли открыть больничный лист на позавчерашнюю дату

Все нюансы и возможности получения больничного листка временной нетрудоспособности имеют правовую основу и находят свое отражение в соответствующих законодательных актах.
В настоящем,
согласно Федеральному закону «О внесении изменений в статью 13 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и статьи 59 и 78 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» от 01.05.2017 N 86-ФЗ (последняя редакция), листок нетрудоспособности можно получить как на бумажном носителе, так и в электронном виде.
Можно ли получить больничный лист сегодня, с ранней датой его открытия?
Несомненно, в повседневной жизни могут возникнуть различные ситуации, в данной публикации, мы рассмотрим прецедент, т. е. случай или событие, произошедшее в недавнем прошлом, но имеющее основания для последующих оправданных действий в настоящем.
Речь пойдет о работающем гражданине, которому требуется получить больничный лист задним числом. Сразу оговоримся: да, такое возможно, но только необходимо выполнить ряд условий, подтверждающих наличие имевшего место и зафиксированного заболевания в медицинской организации с наличием соответствующих документов, справок.
Что говорит Закон
Согласно существующему порядку, утвержденному Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (далее Порядок), выдача и продление листка нетрудоспособности осуществляется в медицинском учреждении либо клинике после осмотра гражданина медработником с последующей записью данных о состоянии его здоровья в медицинской (амбулаторной или стационарной) карте больного, где обосновываются диагностические данные о необходимости временного освобождения от работы.
Листок нетрудоспособности выдается в день обращения или с даты выписки из стационара.
Исключительные случаи, которые будут учтены врачебной комиссией
Таким образом, в строгом соответствии с Порядком, выдача и продление листка нетрудоспособности за прошедшее время может осуществляться в исключительных случаях,. Например, при посещении больного медицинским работником на дому или обращения работника в медпункт с последующим отстранением работника от работы по состоянию здоровья, в случае помещения работника в стационар в состоянии отключения сознания без документов, удостоверяющих его личность. В этих и подобных случаях по решению врачебной комиссии при обращении гражданина или его законных представителей в медицинскую организацию, на его имя будет оформлен больничный лист на требуемую дату.
Также бывают случаи утери или порчи листка нетрудоспособности и требуется оформление дубликата. При такой необходимости датой выдачи листка нетрудоспособности будет указана фактическая дата оформления дубликата с указанием фактической даты начала нетрудоспособности.
Однако если возникает потребность получить листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи за прошедшее время, Порядком такая возможность не предусмотрена.
Как оформить больничный лист в случае заболевания за границей
Если болезнь работника возникла в период его нахождения за пределами Российской Федерации, то иностранные медицинские документы, подтверждающие временную нетрудоспособность в период пребывания гражданина за границей по решению врачебной комиссии медицинской организации могут быть заменены на территории Российской Федерации на листки нетрудоспособности установленного образца на основании того же Порядка выдачи листков нетрудоспособности.
При этом иностранные медицинские документы подлежат замене на листок нетрудоспособности российского образца при выполнении следующих условий:
медицинские документы, выданные за границей, должны быть легализированы;
записи в них должны подтверждать временную нетрудоспособность гражданина;
необходим нотариально заверенный перевод документов на русский язык.
Для осуществления замены документа о временной нетрудоспособности в период пребывания за границей на листок нетрудоспособности российского образца заявитель вправе обратиться в медицинскую организацию лично или через представителя по доверенности.
Однако единственная формальность для стран-участников международной Конвенции: выданные на территории соответствующего государства медицинские документы удостоверяются в упрощенном порядке, посредством проставления апостиля компетентным органом государства, в котором этот документ был совершен.
Подробнее можно получить информацию на сайте Государственного учреждения Фонда социального страхования Российской Федерации, через портал Госуслуг.
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
Если я и заболеваю, то стараюсь вылечиться своими средствами. К врачам ходить - себе дороже.
Если болеешь, то режим посещения врача, сдача анализов, все очень хлопотно, словно тебя не лечат, а формируют глобальный финансовый отчет.
Ты про что, дружище, про повышенную сопливость правого уха в сочетании с педикулёзом или про инфаркт-инсульт-травму... у меня горшочный брат пневмонию сам лечил... земля ему пухом...
В России все можно. И задним числом и передним.
Особенно "задним".
Да да,всё стороны приемлемы. Лишь бы бабосики были.
А ещё и в "устной форме"...
Дочка живет в тридцати километрах от райцентра в их поселении даже нет медпункта. Так что чтобы получить больничный или показать больного ребенка врачу, нужно по любому ехать в район не взирая на погоду.
Это тоже удручает.
Это не удручает-это пугает. При всем том, что везде говорят о улучшении медицинского обслуживания, в поселении, которое всего в тридцати километрах от районного центра, нет даже фельдшерского пункта.
30 км преодолеть это очень далеко, если необходима помощь медиков, не факт, что помощь безотлагательно будет направлена по вызову.
Меня лишили премии за то, что уведомила работодателя о том, что заболела и возьму больничный в 9.45 дня, с которого был оформлен больничный в ведомственной поликлинике. Потребовали написать объяснительную, указать ФИО врача и диагноз.
В трудовую обращайтесь, нагнут работодателя.
Не имели права. Вы могли заболеть и ночью. И если вы оповестили об этом утром, вы действовали по закону. Идите в департамент по трудовым спорам или обратитесь к юристу. И с обращением по пунктам тк РФ идите к своему начальству. Ничего не смогут сделать. У меня коллеги всегда так брали больничные и никто не противоречит. Что это за организация такая, нарушающая законы?