Нет на предприятии работы, пойдёте на общественный труд.

В данное время, чиновники предлагают прежде всего обеспечить временную занятость работников компаний, у которых снизились объемы производства и работ по обязанностям. Данная мера поддержки позволит сотрудникам сохранить возможность заработка, то есть, который должен выплачиваться на уровне не менее минимального размера оплаты труда, сказал один из источников власти. Однако, он подчеркнул то, что максимальный период занятости на временных работах на предприятии не более девяти месяцев, уведомили в Министерстве труда.

В частности, на случай если на предприятии не осталось функциональных задач, которые могли бы решаться в рамках временной занятости, ведомство предлагает организовать для их персонала общественные работы, но они также должны оплачиваться, указали в Минтруда. Также, эти работы предполагается организовывать так, чтобы не создавать угрозу распространения коронавируса, а именно в форме дистанционной занятости, естественно на открытом воздухе или в закрытых рабочих помещениях. Такой период занятости на временных общественных работах не должен превышать полугода, также заявили чиновники.