Ищете удаленную работу? Остерегайтесь мошенников!

Доброго времени суток, уважаемые читатели!

Тема поиска удаленной работы сейчас как никогда актуальна для многих. Поэтому со своей стороны считаю необходимым вас предостеречь от мошенников и просто недобросовестных работодателей при поиске удаленной работы.

Не верьте одним лишь словам никогда! У мошенников атрофировано чувство совести (и чувство самосохранения) напрочь! Их не волнуют ваши проблемы, кредиты, долги, болезни и прочие беды. Они лишь видят в вас легкий источник дохода. Вы для такого биомусора (не побоюсь этого слова), как мошенники, – всего лишь жертва (лох).

Советы, как избежать неприятностей в процессе поиска работы

Самое актуальное, что могу вам посоветовать:

1. Не отправлять фотографии документов с персональными данными малоизвестным или неизвестным лицам через сайты и электронную почту!

2. Не соглашаться на работу без официального оформления в штат компании.

3. Не соглашаться на "предоплату" и "платные курсы" за якобы дальнейшее трудоустройство! Работодатель не может требовать с работника деньги за обучение и трудоустройство! Все расходы по трудоустройству работника ложатся на плечи работодателя (проезд, обучение, предоставление СИЗ и т.п.)!

Исключение, когда работодатель может потребовать возмещение расходов – материальную ответственность работника в соответствии с ТК РФ.

4. При онлайн-собеседовании по скайпу, ватсапу и т.п. с потенциальным работодателем (его представителем) предложить ему записать ваше интервью (желательно видео-интервью) с целью перестраховать себя от возможного обмана. Если "работодатель" от возмущения кричит и пускает пену, то можете сделать соответствующие выводы.

Или же если "работодатель" изначально отвергает видеоинтервью.

Вам нужно убедиться, что вы общаетесь с представителем компании, а не с мошенником.

Чтобы окончательно убедиться в том, что с вами общался представитель компании, можете уточнить у него Ф.И.О., после чего сделать запрос на официальный сайт компании с вопросом: "Является ли этот человек вашим сотрудником?"

5. Не высылать копии личных документов по неизвестному адресу и физическому лицу. Высылать документы советую только на юридический адрес компании.

6. Пробивать компанию на "вшивость" через сайт ИФНС, суды, другие официальные источники.

7. Не соглашайтесь на подписание договора о материальной ответственности (особенно кредитных договоров!), если ваша должность не относится к категории материально ответственных лиц.

8. Читайте (но не сильно доверяйте) отзывы о работодателе.

9. Защитите рабочий компьютер от вирусов, особенно если используете ЭЦП при подписании документов.

10. Не соглашайтесь на "разовые" подработки, где речь идет о продаже запрещенных товаров (курительных смесей, БАДов, лекарств и т.п.). Более того, советую не поддерживать подобные разговоры в закрытых группах. Это повод для подготовки компромата на вас.

11. Трудоустраиваясь в иностранную компанию, изучите трудовое законодательство государства, в котором зарегистрирован потенциальный работодатель.

12. Не платите деньги агентствам за поиск для вас вакансий! Есть много проверенных бесплатных источников.

13. Не скачивайте от "потенциального работодателя" программы, которые могут нанести вред вашему компьютеру и тем самым спровоцировать в ваш адрес возможный шантаж со стороны мошенника.

14. Запомните: гражданско-правовой договор, в отличие от трудового договора, не обязывает работодателя платить вам зарплату 2 раза в месяц, т.к. он предоставляет возможность заказчику платить исполнителю деньги за оказание работ (услуг) по акту (т.е. по факту выполнения работы). Договор ГПХ также не предоставляет право на ежегодный отпуск, оплату листка нетрудоспособности и т.п.

15. Если вам предлагают купить товар, с целью детального изучения продукта компании – это бизнес для того, кто "предлагает вам работу". Такое лицо продает свой продукт через публикации объявлений о работе в газете и прочих источниках информации и трудоустраивать вас не собирается. Вы для него – клиент, а не соискатель.

16. Перед подготовкой документов для трудоустройства к отправке на адрес работодателя требуйте от него (если сомневаетесь) оффер (предложение о работе) с его ЭЦП на документе, либо же с оригинальной подписью, инициалами и датой лица, которое вас приглашает.

17. Отказывайтесь от работы, если компания не платежеспособна (судебные дела, сведения ИФНС о просроченной задолженности, большие долги и т.п.).

18. Не беритесь за ту работу, которую вы не в состоянии выполнять.

19. Не вкладывайте деньги в биржи ценных бумаг, если вы не профессиональный брокер и ничего в этом не соображаете!

20. Не занимайтесь "самозанятостью", не оформив её официально.

Это основные моменты, которые считаю необходимым озвучить. Надеюсь, кому-то эти советы помогут избежать неприятностей при поиске удаленной работы, да и работы в целом.

С уважением, и хорошего вам настроения!