Задорожный Юрий Леонидович
Задорожный Ю Л Подписчиков: 2296
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 460

Компенсация за удаленку

28 дочитываний
22 комментария
Эта публикация уже заработала 0,95 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Всем доброго времени суток!

Сегодня решил затронуть как по мне наиактуальнейшую тему компенсации за удаленку!

Из-за пандемии многие сейчас работают из дома. И используют в рабочих целях личные компьютер, ноутбук и телефон.

Работодатель обязан возместить Вам расходы за использование личного имущества в служебных целях

В ТК РФ так и написано: Ст.188 "Возмещение расходов при использовании личного имущества работников.

При использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества работнику выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику. А так же возмещаются расходы, связанные с их использованием. Размер возмещения расходов определяется соглашением Сторон Трудового договора, выраженным в письменной форме.

Чтобы получить компенсацию просто подайте работодателю заявление и он заключит с Вами соглашение. Суммы будут пусть и небольшие, но как говорится копейка рубль бережет и ложка дорога к обеду.

Всем спасибо за внимание, надеюсь кому-то будет полезна данная статья и кто-то ей воспользуется.

Желаю всем удачи, добра и берегите себя и своих близких!

Проголосовали: 68

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

22 комментария
Понравилась публикация?
52 / -1
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽

Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:

C Уважением, юрист Задорожный Юрий Леонидович
Комментарии: 22
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

Ответ работодателя, будьте благодарны, что вообще с работой остались.

+26 / 0
картой
Ответить
28.04.2020, 14:03
Новороссийск

Это неправильно, зачем лишние проблемы работодателю, нужно уметь добиваться своих прав! Вы имеете на это право, почему им не воспользоваться?

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
27.04.2020, 11:43
Волгоград

Смешно. Покажите мне такого работодателя, который заключит подобный договор именно в настоящее время.

+21 / 0
картой
Ответить
28.04.2020, 14:03
Новороссийск

А почему и нет. Вы пробовали написать заявление или хотя бы переговорить с работодателем?

0 / -1
Ответить
23.05.2020, 21:04
Волгоград

А Вы, в свою очередь, назовите мне хоть одного учителя, которому возместили использование компьютеров, оплатили пользование интернетом и т.д. при дистанционном обучении (к примеру)? Или они тоже не обращались?

0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)
27.04.2020, 12:19
Москва

Я теперь работаю без выходных. Все, кто на удаленке, сидит и работает за ПК почти круглосуточно. Ну и кто за эту сверхурочную работу возместит. Никто не собирается.

+16 / 0
картой
Ответить
28.04.2020, 14:01
Новороссийск

Зря Вы так, поговорите с работодателем, напишите заявление. Если не пробовали - не нужно отрицать и принимать решение за руководителя. Вы ничего не теряете, если попробуете, верно?

0 / -2
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
Консультант, коуч "самозанятос Демакова Алевтина Артемьева
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 260
27.04.2020, 12:00
Заречный

Если грамотный руководитель и ценит своих сотрудников, то без лишних вопросов составит и подпишет доп. соглашение.

К сожалению таких мало, в основном рассуждают так - хочешь работу, работай на той оплате какая есть. Хочешь доплату - свободен, за забором/проходной таких много и будут работать за копейки.

А есть и такие для которых удаленка это что-то сверхестественное.

+10 / 0
картой
Ответить
28.04.2020, 14:02
Новороссийск

Да, Вы верно излогаете.

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
27.04.2020, 12:21
Москва

С нынешней политикой правительства будем сидеть на удаленке до конца света, когда время прекратит течение свое как описано у Салтыкова-Щедрина (История года Глупова).

+6 / 0
картой
Ответить
28.04.2020, 14:04
Новороссийск

Зачем так пессимистично?

0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
Показать комментарии (22)

Он сжег все мосты, не отработав, но суд "построил новый" из буквы Закона

Сегодня хочу рассказать вам об одном трудовом споре, который, на мой взгляд, показательный. Он как раз из той серии, когда ситуация кажется работодателю кристально ясной и выгодной, а на поверку оказы...

«Абдулло - это Россия»: журналисты, не спросив высокого разрешения, проверили мигрантов на знание русского языка

Не смотря на официальные заявления о строжайших ужесточениях проверок знания русского языка у ценнейших специалистов, приезжающих в Россию, всегда хочется убедиться в этом лично, из самих мигрантских уст,...
00:21
Поделитесь этим видео

Не мешайте мастеру!

Люди по-разному ведут себя, когда заказывают услуги у профессионалов. Некоторые ...

Производственный календарь на 2026 рабочий год.

Рабочий год официально начался, поскольку большинство граждан приступили к трудовой деятельности начиная с 12.01.2026 года, и многие озадачились покупкой/скачиванием производственного календаря,...

Новая работа уже надоела

Не настолько, чтобы прямо сейчас уволиться, просто я увидела минусы. Но работа мне по-прежнему нравится. Я теперь работаю "спамом", программа совершает исходящие звонки и если клиент его принял,...
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы