Какие штрафы можно законно не платить

Штраф – это карательная мера, призванная заставить людей воздержаться от нарушения закона. Но в повседневной жизни часто штрафовать пытаются лица, которые не имеют на это никакого права. В каких случаях установленный штраф является незаконным и когда его можно не платить? Разбираемся в статье.

Кто не вправе устанавливать штрафы?

В супермаркетах, кинотеатрах, медицинских учреждениях, кафе и ресторанах нередко можно увидеть вывески о взыскании с посетителя штрафа за то или иное нарушение. При этом штрафы установлены администрацией заведения, о чем прямо указано в объявлении. Работодатели так же нередко устанавливают штрафы для своих сотрудников за целый перечень действий-нарушений. Штрафы фиксируются в течение месяца различными способами, а потом удерживаются из зарплаты работника. И это порой весьма немаленькие суммы.

Следует знать, что такие штрафы незаконны, их можно и нужно не платить. А в случае с работодателем есть все основания обратиться по поводу нарушения своих трудовых прав в трудовую инспекцию или прокуратуру для проведения соответствующих проверок.

Кто имеет право накладывать штраф?

Штраф – это вид административного наказания за совершение административного правонарушения (ст. 3.2 КоАП РФ). Поэтому накладывать штраф на гражданина вправе только должностное лицо органов государственной власти и местного самоуправления, наделенное властными полномочиями по фиксированию правонарушений.

Перечень указанных лиц определен законом (иным нормативным актом). Документом, фиксирующим правонарушение, является протокол, а документом, подтверждающим привлечение гражданина к административной ответственности с наложением наказания в виде штрафа, является решение суда или постановление государственного органа.

В связи с этим штрафы, о которых предупреждают посетителей кафе или иных заведений, юридически штрафами не являются, а потому являются незаконными поборами.

Поэтому, если, например, владелец кафе предупреждает посетителей о штрафе в 1000 рублей за курение в холле заведения, то требовать его оплаты он не имеет права. Однако, если он считает, что в действиях посетителя есть признаки состава административного правонарушения, предусмотренного статьей 6.24 КоАП РФ, то он вправе его зафиксировать и передать информацию сотрудникам полиции для составления протокола в отношении нарушителя. В случае привлечения посетителя к административной ответственности уплаченный штраф пойдет в бюджет государства, а не владельцу кафе.

Что делать, если штрафуют на работе?

Если на работе установлен официальный штраф за опоздание, невыполнение плана, курение в неположенном месте, использование интернета в личных целях и прочее – это также незаконно. Трудовой кодекс не предусматривает такой санкции как штраф за дисциплинарный проступок.

Согласно статье 192 ТК РФ за нарушение трудовой дисциплины в таких случаях работодатель может сделать замечание, выговор или уволить по соответствующим основаниям.

При этом порядок привлечения к дисциплинарной ответственности также прописан в законе:

• вначале составляется акт о совершении работником дисциплинарного проступка,
• затем в письменном виде истребуется объяснительная,
• только потом налагается дисциплинарное взыскание.

При этом взыскание в виде удержание из зарплаты может быть при условии, если это прописано в локальном правовом акте работодателя – положении об оплате труда, дисциплинарном кодексе и т.п.

Следует понимать, материальное наказание может удерживаться только из нефиксированной части зарплаты: премии, например. Какие-либо удержания из оклада работника (фиксированной части зарплаты) запрещены законом.

На этом всё. Если статья была полезной, предлагаю её обсудить.