Никаких «пряников»: на работающих россиянах начали экономить

Российские работодатели начали экономить на своих сотрудниках, сообщает РБК.

Так, из данных исследования сервиса по поиску работы Superjob стало известно, что 44% начальников перестали предоставлять своим работникам, ушедшим на «удалёнку» вообще какие-либо дополнительные компенсации, оставив только основной социальный пакет.

35% компаний урезали разнообразные бонусы и тем, кто работал дистанционно ещё до пандемии. 25% из тех, кто работает несмотря на сложную эпидемиологическую обстановку очно, также лишись дополнительных привилегий.

Кроме этого, выяснилось, что руководители поспешили сэкономить на обучении персонала. Если ещё два года назад такая опция была в 49% коммерческих компаний, то сейчас этот показатель едва дотягивает до 33%.

Также работодатели стали реже компенсировать работникам расходы на мобильную связь. Сейчас деньги на это дают всего 28% боссов, хотя раньше этот вопрос закрывали в 42% компаний.

При этом, стало меньше работодателей, которые готовы предоставлять полисы добровольного медицинского страхования. В 2018 году их было 20%. Сейчас страхуют своих работников лишь 14% компаний.

Источник:deita.ru