Крупного китайского чиновника приговорили к смерти за коррупцию.

Принимал дорогие подарки, имел двух жен.

В Китае приговорили к смертной казни экс-секретаря комитета компартии КНР и председателя правления крупнейшей в КНР компании по управлению активами China Huarong Asset Management Co., Ltd Лая Сяоминя.

Высшую меру наказания бывшему чиновнику вынес суд города Тяньцзинь. Его признали виновным в коррупции, получении взяток и двоеженстве, сообщает газета Global Times .Подробнее ➤ Его лишили политических прав, а все активы конфискованы, как постановил суд в Тяньцзине на севере Китая.

Народный суд средней инстанции Тяньцзиня огласил приговор. Его личное имущество стоимостью 2 миллиона юаней (309 600 долларов) было конфисковано судом.

Согласно приговору, деньги и другое имущество, которые он получил в виде взяток, а также любые вытекающие из них банковские проценты будут разыскиваться и возвращаться до передачи в государственную казну.

Было установлено, что Лай воспользовался своим положением в период с 2008 по 2018 год, согласно суду.

Суд заявил, что он напрямую или через третьих лиц принял или потребовал деньги и активы на сумму более 1,79 млрд юаней.

Ранее, в 2018 году, Сяоминь был исключен из партии за грубые нарушения партийной дисциплины и законодательства. В ходе процессе бывшего чиновника обвинили в участии в политических авантюрах, продвижении отдельных людей по служебной лестнице, препятствовании в проведении служебных проверок и инспекций.

Также Сяоминь получал дорогие подарки, в том числе крупные суммы, закатывал шикарные банкеты в дорогих ресторанах, присваивал общественное имущество и использовал служебное положение в личных целях.

Лай Сяоминь начинал карьеру в структуре Народного банка Китая (ЦБ). После 20 лет работы в ведомстве перешел на службу в госкомитет по контролю за банковской деятельностью, затем начал работать в компании China Huarong. Свой последний пост он занял в 2012 году.

Источник: https://www.mk.ru/social/2021/01/05/krupnogo-kitayskogo-chinovnika-prigovorili-k-smerti-za-korrupciyu.html