Больничный-2021: взаимодействие с ФСС, расчёт, сроки. Новогодний Закон и Постановление правительства

29 декабря Президент подписал Федеральный закон от 29.12.2020 № 428-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», который вводит прямые выплаты за счёт ФСС по всей стране.
Пособия будет платить ФСС напрямую на основании сведений, подаваемых работодателем. Если работодатель предоставит неправильные сведения, что приведёт к выплате пособия в большем размере, деньги в бюджет придется вернуть. Предусматривается как досудебный, так и судебный порядок взыскания излишне выплаченных сумм.
Этим же Федеральным законом увеличен размер добровольного взноса в ФСС для ИП из северных регионов.
А в последний день ушедшего года на официальном портале правовой информации было опубликовано Постановление Правительства № 2375 от 30.12.2020 «Об особенностях финансового обеспечения, назначения и выплаты в 2021 году территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, осуществления иных выплат и возмещения расходов страхователя на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников», которое регламентирует особенности назначения пособий за счет ФСС по системе прямых выплат. Данным Постановлением утверждены три Положения
-Положение об особенностях назначения и выплаты в 2021 году застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат
-Положение об особенностях назначения и выплаты в 2021 году застрахованным лицам пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием, а также оплаты отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством РФ) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно
-Положение об особенностях возмещения расходов страхователей в 2021 году на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников
В этих Положениях, утверждённых Постановлением № 2375, в основном воспроизведены нормы положения действующего до этого постановления Правительства № 294 от 21.04.2011, в том числе особенности прямых выплат за счёт ФСС.
Срок действия норм Постановления № 2375 ограничивается 2021 годом, но не исключено, что его действие будет продлено на следующие периоды.
По-прежнему больничный оплачивает за первые 3 дня страхователь (он же - работодатель) за счёт собственных средств, начиная с 4-го дня — ФСС за счёт средств фонда. Соответственно, расчёт суммы пособия производит так же страхователь (то есть бухгалтерия работодателя). При этом предусмотрено и самостоятельное обращение застрахованного лица в территориальный орган ФСС за назначением и выплатой пособия.
Страхователь обязан сообщить в ФСС в течение 3 дней о событии, в результате которого прекращено право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком – увольнение, выход на работу на полный рабочий день, смерть матери или ребёнка.
Кроме того, постановление оптимизирует процесс представления сведений (документов), необходимых для назначения и выплаты застрахованным лицам пособий.
Сведения должны представляться работником при устройстве на работу или в период осуществления им трудовой деятельности. Это информация о застрахованном лице, в том числе о способе выплаты ему пособия, которая в настоящее время отражается в заявлении о назначении пособия, подаваемом работодателю.
При этом при наступлении страхового случая застрахованное лицо будет представлять работодателю только отсутствующие у работодателя документы.
Работодатель, получив эти сведения, в течение 5 календарных дней должен передать их в ФСС.
Если работодатель предоставил неправильные сведения, и пособие выплачено в большем размере, деньги в бюджет придется вернуть. В этом случае ФСС направит работодателю требование, которое надо исполнить в течение 10 дней. Если фирма проигнорировала требование, ФСС подаст в суд.
Помимо пособий по временной нетрудоспособности определенны особенности назначения и выплаты территориальными органами ФСС пособий по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учёт на ранних сроках беременности, единовременного пособия при рождении ребёнка, ежемесячного пособия по уходу за ребёнком. Также определён порядок возмещения работодателю расходов на выплату пособия на погребение, на оплату дополнительных оплачиваемых выходных дней родителю для ухода за детьми-инвалидами. Предусмотрен порядок возмещения специализированной службе по вопросам похоронного дела стоимости предоставленных услуг согласно гарантированному перечню услуг по погребению.
Расчёт пособия по временной нетрудоспособности по-прежнему будет осуществляется в соответствии с Федеральным законом № 255-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и «Положением об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», утв. Постановлением Правительства РФ № 375 от 15.06.2007. База для расчёта среднедневного заработка в 2021 году изменится, поскольку в неё включается два последних года – а это теперь 2019 и 2020. А формула расчёта остаётся прежней – база делится на 730.
Обратите внимание, что п. 2 ст. 4, ч. 4 ст. 8 новогоднего закона № 428-ФЗ закрепляет на постоянной основе порядок расчета пособия по временной нетрудоспособности, установленный изначально как временный (был установлен Постановлением Правительства РФ № 402 от 01.04.2020 на период до конца 2020 года), по которому пособие в пересчете на полный месяц не может быть менее МРОТ.
Если Вам интересны мои публикации, переходите на страницу со списком всех моих публикаций по этой сс
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
Актуальная информация и для работников, и для работодателей. И, как обычно, оперативно представлено и четко сформулировано. Спасибо автору!
Спасибо за положительную оценку.
В этом вопросе есть ещё противоречия, будем ждать новых разъяснений ФНС и Минфина.
Пожалуйста! Темы нестандартные часто рассматриваете: не для «потрендеть». Стараюсь читать и комментировать интересно. По сути, конечно, могут быть вопросы - на практике разберёмся/ уточним.
Благодарю
Карлсон хорош.
Это он на больничном.