«Слишком ярко и вульгарно!»: почему женщин старшего поколения так раздражает, как одевается молодежь?
Сегодня хочу поговорить с вами о вечном конфликте, который, кажется, никогда ...
Мое древнее село Троицкое и его прошлое..
Мое родное село Троицкое очень древнее. Расположено на берегу реки Ветлуги ...
01:29
"Стыдно, но факт: Почему мы вежливее с доставщиком пиццы, чем с мамой."
Почему мы с близкими позволяем себе быть злыми, а с чужими – вежливы ? А вы действительно замечали этот парадокс? Легко улыбаемся незнакомцу в лифте, но срываемся на любимого человека из-за ерунды.
МВД предупреждает: мошенники подделывают голоса и лица реальных следователей с помощью ИИ
Нейросети шагают по стране семимильными шагами и становятся самыми верными друзьями мошенников. Злоумышленники, используя возможности искусственного интеллекта, обманывать доверчивых граждан,...
Как меня пытаются кинуть на наследство)
Неделю назад умер мой отец, бросивший меня в возрасте 3 лет, я узнал об этом случайно. Тем временем как уже три дня мне названивают два номера - воспользовавшись небольшими навыками ОСИНТ пробива было выяснено,...
Половой акт провала: десять лет и 2,4 млрд рублей не смогли поднять национальный проект
В то время как весь мир изобретал революционные методы лечения, российская наука совершала подвиг — десять лет героически пыталась развести оленей, чтобы создать отечественную виагру. И ведь почти получилось!
Статья 3. Великие пророки о будущем России: Механизм «овладения массами» и Эра Воссоединения
"Горизонт Пробуждения: Россия на пороге Новой Эры", иллюстрация создана сетью Джемини Завершая наш разбор наследия Вольфа Мессинга сквозь призму научного прогноза Ивана Ефремова, мы подходим к главному вопросу:...
Наслаждайтесь природой и охраняйте живую природу!
Дорогие друзья, мы, часто увлекаясь различными своими проблемами, забываем обратить самое серьезное внимание на нашу окружающую живую природу, которая всегда желает нашего участия в ее жизни.
Аристон. Статья 73: Биологический тупик и «Стрела Аримана»
"Тупик антропогенеза: Между зверем и скотом", иллюстрация создана сетью Джемини Ложный отбор Существует опасное заблуждение, будто «звериные законы капитализма» – это некое подобие естественного отбора.
Песни моего детства. / «Ленинградская Застольная»
Но в Ленинграде в моей семье говорили «Ленинградская». В годы после моего рождения ...
04:10
Москва и Киев договорились о временном прекращении огня
Это необходимо для проведения срочных работ по восстановлению поврежденной линии электропередачи МАГАТЭ добилось согласия Российской Федерации и Украины на введение локального режима прекращения огня..
Как Россия перестаёт кормить чужих детей за счёт наших налогов
Из рубрики - хорошие новости: Россия ужесточает миграционную политику: школы ...
Битва за Гренландию: немецкие войска спешно покидают остров. Трамп "разбил" Германию без боя
Ну что ж "доблестная" немецкая армия потерпела сокрушительное поражение от США, не вступая ...
Конечно, можно попробовать договориться и переписать заявление, а уж если по почте, тогда составить акт о происходящем. Направить по почте разъяснения о порядке увольнения по собственному желанию (про 14 дней), закрепить это актом.
Актируются только события, не имеющие однозначного толкования. Получение заявления об увольнении по почте таковым событием не являются. Если подобное заявление для работодателя стало неожиданностью, то у него есть 14 дней для того, чтобы разобраться в ситуации и придти к компромиссу. Если конфликт имел место быть, заранее подготовьте свои аргументы для судебного разбирательства. Маловероятно, что работник, решивший не бороться за свои трудовые права, а все-таки уволиться, обратится в суд о восстановлении на работе.
Как раз из такого заявления явно просматривается желание работника восстановиться по суду и получить с работодателя компенсацию за незаконное увольнение и вынужденный прогул.
Не согласна. Ситуации на самом деле бывают разными. Может идти сексуальное домогательство со стороны директора. А может просто в коллективе появиться змея, которая всех настроит против сотрудника, а потом займет его место. Случаи реальные были.
Я думаю, что необходимо создать комиссию, куда включены начальник ОК совместно с председателем профсоюзной ячейкой организации должны провести внутреннее расследование о наличии "психологического давления и гонения" возможно и поговорить с сотрудником. С результатом расследования ознакомить руководителя учреждения и сотрудника, подавшего такое заявление и только потом вынести решение относительно заявления. Возможно перемирие, а возможно придется уволить и виновного и подавшего заявления. Все зависит от расследования.
Ну это в идеале, на самом деле происходит совсем не так. Что то о профсоюзах давно уже ничего не слышно и не видно. Трудовые инспекции - это вопрос открытый, тут как карта ляжет, нет в них веры.
Работодатель обязан принять такое заявление работника. Учитывая, что заявление работника по собственной инициативе, работодатель не вправе препятствовать увольнению. Однако в случае увольнения, работник вправе направить заявление в суд.
Да, это собственное желание, а по хорошему-выяснить причину гонения и навести в коллективе элементарно уважение к друг другу на рабочем месте.
Работодателю надо вести себя по-человечески, тогда не будет таких заявлений.
Не читала отзывов перед комментированием, жму руку, мы с вами в этом вопросе думаем одинаково).