Нерабочий день, но работать придётся как в рабочий.

104 дочитывания
14 комментариев
Эта публикация уже заработала 6,55 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Вот и приближаются майские праздники, люди готовятся отдыхать и наслаждаться природой.

Однако, между праздничные дни В. В. Путин объявил не рабочими днями, хитрый ход и никакого мошенничества.

Подвох заключается в том, что работодателям не надо выплачивать повышенную оплату труда, и есть возможность привлечь своего работника с 4 по 7 мая к своим обязанностям.

Самое интересное то, что есть предприятия, на которых какие то работники требуются, а какие то нет, но оплата труда будет одинаковая, что у тех которые сидят дома, и у тех кто выйдет на работу и будет выполнять свои должностные обязанности.

И где тут равноправие!? Только в России могут принимать такие указы о не рабочих днях, которые имеют двойной смысл, с оговоркой-привлекать сотрудников по мере необходимости.

Лично мое мнение-работник, в случае выхода на работу должен получать повышенную оплату труда.

Спасибо за внимание.

Вы будете работать в нерабочие дни!?

Проголосовали: 53

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

14 комментариев
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 14
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

Вот это правда и есть...

+11 / -1
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
28.04.2021, 22:18
Санкт-Петербург

Дикий капитализм, дикие законы.

+6 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

+4 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Буду работать.

+3 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
DELETE

М-да, умеют же запутать... Опыт огромный!

раскрыть ветку (0)
Показать комментарии (14)

Сладкие грёзы россиян о зарплате в 200 тысяч: как российская экономика превращает мечты в пыль

Свершилось чудо социологических открытий. Оказывается, русский человек, зарывшись лицом в подушку после трудового дня за 35 тысяч, смеет мечтать не о хрустящей купюре в пять тысяч на ремонт старой «Лады»,...

Работа в выходные и праздничные дни: с письменного согласия работника

3. Порядок уведомления работника и оплата переработки Сегодня мы поговорим о том, может ли работодатель заставить работника выйти на работу в свой выходной либо праздничный день, как правильно отказаться,...
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы