Претензия работодателю. Образец.

В ООО «Фиалка », ИНН 222322222, ОГРН 322223322,

зарегистрировано 25.04.2013 в регионе

Ленинградской область по адресу:

От: ФИО, адрес, телефон №

П Р Е Т Е Н З И Я

о нарушении трудовых прав

Я была принята и осуществляла трудовую деятельность в должности продавца в период с 01.02.1999 года и по 03.03.2021. Для трудоустройства в ООО «Фиалка», мною была передана трудовая книжка.

03.03.2021 года, подписано заявление об увольнении, между тем, трудовая книжка не возвращена и установленные при увольнении работника положенные выплаты мне до настоящего времени не выплачены в нарушении ТК РФ. В связи с отсутствием у меня трудовой книжки, я не могу встать на биржу труда, устроиться на работу.

Согласно ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Статья 140 Трудового кодекса Российской Федерации определяет сроки расчета при увольнении и устанавливает, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно ст. 234 ТК РФ обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться (действующая редакция). Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться.

На основании вышеизложенного и руководствуясь положениями статей 136, 142, 236 ТК РФ требую выплатить мне причитающуюся заработную плату, компенсацию за задержку заработной платы, возвратить трудовую книжку.

В случае оставления претензии без внимания и дальнейшего не перечисления причитающейся мне в соответствии с трудовым договором заработной платы буду вынуждена обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности, а также с жалобой в Трудовую инспекцию, Прокуратуру на незаконные действия ООО «Фиалка».

ФИО ________________ ____________