Почему вас не берут на работу? 5 причин

Потому, что работадатели зажрались с одного хотят что за пятерых работал, за одно зарплату! С электрика в санатории хотят что б и за дворника работал и за разнорабочего, и за грузчика и за санитарку! И бельё таскать по корпусам и траву косить, а потом и собирать, и кравати таскать! Это из личного опыта из пансионата геолог казахстана!

Все неправильно: 1. Эту вакансию делят между собой директор и его зам, но они обязаны публиковать эту вакансию, типа никто не идет, а эти деньги направляются на взятки. 2. Боятся вас брать, т.к. вы работали там, о чем не должны знать бывшие работодатели, а вы им можете рассказать. 3. У вас опыт сожрать этих начальников.

Автор написал статью, с общепринятыми правилами, а я сейчас поделюсь с вами своими историями устройства на работу после 45 лет.

Начну с поиска работы без резюме, хотя у меня резюме есть, а пытался устроиться на работу в своем городе и области по обьявлениям и предложениям знакомых. Так вот при собеседовании первый вопрос, а сколько вам лет?, некоторые работодатели сразу отвечали что я их неустраиваю по возрасту, даже не спросив мое образование и опыт работы. Некоторые работодатели зная возраст, посмотрят мои дипломы и рекомендации, пообщаясь нехотя так отвечают, нас устраивает ваше образование, ваша манера дипломатичного общения, мы тут посовещаемся со специалистами и вам перезвоним, как говорится жду звонка до сих пор... в некоторых организациях искал работу по другим квалификациям, мне отвечали у вас нет должного опыта...

Теперь о резюме на hhru, в котором указанно специальность ветеринарного врача, несколько раз приходили письма, "мы увидели ваше резюме, и мы хотим предложить вам работу главного специалиста в такой то организации, с вами по телефону свяжется наш менеджер для обговору некоторых вопросов. И менеджеры звонили, и мы общались, задавали мне наводящие вопросы, я отвечал и задавал свои вопросы, после менеджер благодарил за общение, и просил подождать решения руководства организации или звонком, или электронным письмом. Приходили письма с ответом-"...просим вас извинить, но вы не прошли конкурс, данная должность предоставлена другому специалисту..." хотя о конкурсе разговора не было. Я позже все таки дозвонился до одного из менеджеров, который мне ответил прямо и честно - "Уважаемый Игорь... наше руководство посчитало вас слишком хорошо образованым и дипломатичным, с хорошим опытом работы на некоторых должностях... цытирую слова руководства в мой адрес - "... с его опытом работы и юридическим образованием он нас может подсидеть аж до самого генерального директора..." так что не обезсудьте, (это уже слова менеджера), меня попросили вам отослать письмо с отказом..."

А мне всего лиь нужна была на то время любая работа с хорошим заработком. Но и с себя перебороть не могу, потому что выполняю свои обязанности честно и в рамках законодательства.

В некоторых организациях где мне предлагали должность ветеринарного врача, я сам отказался работать, потому что там предлагали писать протоколы о экологически чистой продукции, а на самом деле когда я знакомился о обходил скотные дворы, я поинтересовался у ветспециалиста, чем он обкалывает поголовье, на что мне было отвечено что прокалывают животных пеницылином и гормонами роста... и тогда я вежливо руководству сказал что меня срочно вызывает руководитель организации в которой я тогда еще числился, после конечно я перезвонил и отказался сам уже от должности... потому что, не хотелось в будущем оказаться козлом отпущения...

Вот так вот уважаемый автор этой статьи, такие подробности при собеседовании всегда умалчиваются.

Про опыт это чушь! Меня в горгаз без опыта монтёра взяли с опытом электрика! А грузчиком в санаторий и на молзавод не взяли!