Население России поражено одинаковым размером пенсии для трудоустроенных и безработных граждан

Пожилых людей обескураживает информация о том, что пенсия практически одинакова для граждан с 40-летним стажем работы и не проработавших ни дня в своей жизни. Пенсионеры задают вопросы в поисках справедливости. Почему у тех, кто усердно работал более трех-четырех десятилетий и регулярно отчисляет значительные взносы в пенсионный фонд, пенсии меньше, чем у тех, кто никогда в жизни официально не работал? Следовательно, он не уплатил причитающиеся взносы. На каком основании эти люди имеют право на получение пенсии по возрасту по общим правилам? Из средств фонда, в который не вложили ни рубля? Давайте рассмотрим, почему это так.

При назначении пенсии учитывается трудовой стаж работника, за который работодатель удержал страховые взносы в Пенсионный фонд. На сегодняшний день для установления страховой пенсии гражданин должен иметь не менее 11 лет общего служебного стажа. А к 2024 году это число увеличится до 15 лет.

К сожалению, законодательством не предусмотрена дополнительная плата за более длительный стаж работы. Исключение составляет присвоение гражданину звания «Ветеран труда».

Но граждане, достигшие установленного возраста нетрудоспособности и в силу различных жизненных обстоятельств не имеющие достаточного стажа работы для получения страховой пенсии, имеют право на получение социальной пенсии от государства. В результате апрельской индексации средний размер социальной пенсии по стране в 2021 году составит 10 183 рубля. У таких людей может быть как отсутствие подтвержденного опыта работы, так и его недостаточное количество.

Проведя анализ порядка назначения пенсионных выплат, можно сделать следующие выводы о низком размере страховой пенсии:

1.Трудовая деятельность гражданина имела неофициальный характер работы.

2.Гражданин имел низкий размер заработной платы.

3.При расчете выплаты, специалисты Пенсионного фонда не учли по каким либо причинам стаж работы до 2002 года.

И действительно в итоге получается абсурдная ситуация, которая допускает дискриминацию работающего населения страны в вопросах пенсионного обеспечения.

источник: