​​Может ли вуз отстранить от учёбы непривитых студентов и что стоит знать

Имеет ли право вуз отстранить от занятий непривитых студентов и на что ссылаться, чтобы защитить свои права?

В Миннауки и высшего образования на днях заверили, что непривитых студентов будут максимум переводить на дистанционку (что законом не возбраняется; главное, чтобы дистанционное очное обучение не превращалось в заочное и самостоятельную работу — это уже будет нарушением).

Но у глав многих ссузов и вузов свои соображения — им необходимо дать наверх отчёт об успешной вакцинации. Поэтому некоторым студентам продолжают угрожать недопуском на занятия. Разбираемся по порядку.

Чем регулируются отношения студента и вуза (ссуза)

В России существует основополагающий ФЗ «Об образовании в РФ» (273-ФЗ). Студент и учебное заведение связаны образовательными отношениями (ст. 53 273-ФЗ), в рамках которых последнее берёт на себя обязанность обеспечить освоение образовательной программы.

С точки зрения закона образовательные отношения могут быть только приостановлены или прекращены. Однако это происходит только в случае, если есть основания.

Могут ли студента исключить за отказ прививаться?

Полный перечень оснований для прекращения образовательных отношений перечислен в ст. 61 273-ФЗ: окончание обучения, инициатива студента или его родителей, независящие от сторон обстоятельства (ликвидация вуза).

Ещё одним основанием является «инициатива образовательной организации». Сюда относится:

-неосвоение учебной программы и плана по вине студента;

-нарушение порядка зачисления;

-отчисление как мера дисциплинарного взыскания.

О последнем подробнее. Вуз может отчислить студента в качестве меры дисциплинарного взыскания, но эта процедура регулируется внутренними локальными актами. В частности, должен быть чётко перечислен список нарушений, за которые студента могут отчислить. За непредусмотренные там нарушения отчислить нельзя.

Но такого нарушения, как «отсутствие прививки», вы там не найдёте, т. к. не может быть нарушением реализация своего законного права.

А временно отстранить от занятий?

В ст. 30 273-ФЗ сказано, что образовательная организация внутренними актами регулирует порядок приостановления образовательных отношений.

Приостановление со стороны вуза допускается только при наличии серьёзных оснований, которые учреждение должно обосновать. Поэтому на деле учебные заведения практически никогда не делают это самостоятельно.

Приостановление почти всегда происходит по инициативе студента. Например, если необходим академический отпуск, отпуск по беременности и родами, отпуск по уходу за ребёнком и в других случаях, когда студент временно не может учиться.

Приостановить образовательные отношения по причине отсутствия у студента прививки вуз не вправе — на это нет законных оснований.

А никакой другой возможности отстранить студента от учёбы у образовательной организации нет.

Санитарно-эпидемиологическое законодательство, к примеру, предусматривает только отстранение работников, но не студентов. Прочие законы обязанности вакцинироваться для студентов также не предусматривают.

Помните, что согласно ч. 7 ст. 28 273-ФЗ, образовательная организация несёт ответственность за ненадлежащее выполнение своих функций, за реализацию не в полном объёме образовательных программ и за незаконное ограничение права на образование.