Виноваты комиссары Евросоюза!
О том, что в мире идет, серьезная миграция населения знают, многие. И в социальных ...
Какую передачу вы бы хотели увидеть В новый ГОД?
у всех есть любимые передачи и актёры. а что бы вы хотели увидеть?
С наступающим Новым 2026 годом
Искренне поздравляю всех участников сайта, с Новым годом, всем мира и добра!!
02:47
2026 год по восточному, зороастрийскому и славянскому календарю
Китайский гороскоп отображает ритм движения Юпитера вокруг Солнца и состоит ...
Новый год в одиночестве — тоже праздник
Иногда жизнь складывается так, что 31 декабря за окном — огни, музыка, смех за чужими стенами, а у вас — тишина и чашка чая на двоих: вы и ваша душа. И это нормально. Более того — это может быть дар.
Друзья, поздравляю всех с наступающим Новым 2026 годом❤️❤️❤️
Поздравляю всех без исключения! И желаю в Новом 2026 году всего самого лучшего, чистого, светлого! Всего самого доброго... И здоровья! Крепкого сибирского здоровья... Будьте любимы и сами любите!
00:25
Позор под шпилем: как «слуги народа» строят «гнёздышки» там, где заканчивается их патриотизм:Не "элита", а позор страны
О, какая восхитительная, просто бальзаковская драма разворачивается на наших
С праздником наступающего нового 2026 года!
Источник фото https://www.perfectstock.ru/photo/20463/ded-moroz Уважаемая администрация, коллеги, друзья и гости сайта 9111.ру. Пусть Новый Год принесет всем больше радости, успехов в работе,...
Татьяна. Нас в 2022г. Ждут такие сюрпризы в Налоговом законодательстве. Что для многих фирм, это просто Ужас.
Я думаю многие фирмы, у которых нет производственного персонала, вообще перейдут на полный фриланс.
Официально, для ФНС все сотрудники будут уволены, а на практике работать на фрилансе, причем вся техническая возможность для этого есть.
Но необходимо обеспечить персонал хорошей оргтехникой в таком случае, не все имеют дома необходимые аксессуары и расходники для работы.
Да,наверное,люди не хотят уже работать на предприятиях, дома удобнее. Правда дома платят меньше обычно.
Согласна, конкуренция среди фрилансеров достаточно высока. Трудно найти хороший вариант без кейсов и портфолио. Работодателям тоже сложно не ошибиться в выборе специалиста(