Рецепт оздоровления общественных отношений

Дорогие читатели и гости юридического сайта, здравствуйте!

Хочется поделиться своим мнением о том, как дать людям надежду на светлое будущее россиян. Если будет поддержана изложенная в статье идея, она будет востребована и гражданам бывших советских республик.

О здоровой гонке

Рыночные отношения создают условия для конкуренции. Конкуренция необходима, она, как известно, двигатель прогресса.

Основная цель конкуренции – это улучшение качества товаров и услуг, предоставляемых населению, улучшение качества жизни. Но жизнь показывает, что есть и конкуренция, не имеющая отношения к качеству товаров и услуг, это конкуренция обогащения.

В результате которой накопление неограниченного объема денежной массы улучшает качество жизни лишь ограниченного круга лиц за счет ухудшения её основной части населения страны.

Вполне обоснована ностальгия о советском прошлом в России, когда разрыв уровня благосостояния богатых и небогатых был не так разителен, как это наблюдается в настоящее время. Прогресса в улучшении общественных отношений в российском обществе не наблюдается. Молчаливое недовольство народа властью, уровнем защищенности, уровнем социального обеспечения малоимущей части населения перерастает в уличные массовые протесты, откровенные грабежи и убийства. И всё это недовольство с критикой обрушивается на рыночные отношения.

Что делать?

Рецепт оздоровления общественных отношений есть. Рыночные отношения исключать нельзя. Нельзя тормозить прогресс развития науки, техники и общественных отношений. Можно и даже необходимо внести корректировку оплаты труда различных профессиональных и управленческих профессий без ущерба самолюбия их обладателей.

Тут и понадобится опыт советского периода – учет расходования фонда имеющихся денежных средств. Налоги на прибыль оплачиваются согласно предоставляемой декларации о ней.

А почему бы не знать Правительству, как и на какие нужды расходуется прибыль, находящаяся в распоряжении организаций, предприятий и бизнесменов? Правительству необходимо знать, какая доля прибыли тратится на заработную плату трудового коллектива, а какая доля идет на внедрение научных разработок и на увеличение рабочих мест.

Внедрение передовых технологий, научных разработок и увеличение рабочих мест – первоочередная задача руководителей всех трудовых коллективов.

Необходимо разработать и внедрить для применения форму отчетности о расходовании прибыли, включающую в себя и распределение фонда заработной платы с ограничением кратности месячной заработной платы отдельных категорий работающих в трудовом коллективе.

Желаю всем здоровья, успехов и личного счастья! Берегите себя и своих близких!