Свобода выбора: почему взрослым не поздно менять профессию

Как много значит в жизни профессия для каждого из нас, каждый определяет для себя сам.

Кто-то такой выбор делает один раз в жизни и навсегда, а кто-то ищет себя всю жизнь, меняя и пробуя профессии, образы, увлечения и чувствуя себя при этом уверенно, абсолютно не комплексуя, наоборот как рыба в воде. А как же правильнее, что советуют эксперты в выборе профессии: один раз и навсегда или менять профессию все же никогда не поздно?

Причины смены профессии

Порой даже не столько личное желание, а обстоятельства в виде профессионального кризиса, депрессии или просто когда человек выбрал не ту работу для себя, вынужден всю жизнь «тянуть лямку» нелюбимой работы, заставляют задуматься по поводу смены профессии или хотя бы места работы.

Этот выбор, ответственность за который накладывает на нас жизнь в ранней юности, и потому очень часто спонтанное решение или не до конца продуманное, приводит лет в 30-35 нас к личностному кризису, когда работа становится обузой или беспросветной каторгой.

Но работать во взрослой жизни приходится нам всем, кто работает на себя, а кто по найму, и главное, чтобы она приносила не только заработок, но и удовлетворение.

Как себе помочь?

Для воспитанных в советском периоде, известна существующая тогда карьерная лестница со ступенями: школа, вуз, работа на бессменном предприятии, пенсия. А если случалось выбрать не ту специальность и менять место работы, таких людей называли «летунами» и они считались ненадежными, безответственными.

Теперь все изменилось, и абсолютно естественно, даже считается, что полезно для карьерного развития менять место работы. А уж совсем круто – это смена профессии.

Помочь найти себя в профессии может эксперт по профориентации, который в курсе приоритетов рынка труда, это не только консультант, но и психолог, который подскажет, как сделать выбор с учетом особенности личности и ее склонностей.

В своей работе такие специалисты используют обычно современную коучинговую методику с анализом прошлого опыта, тестированием для построения пространства вариантов определяемого будущего. Подобные практики сейчас применяются со школьного возраста, но и вполне годятся для взрослых. В таких случаях, когда уже можно опереться на существующий опыт, часто подобный выбор люди делают самостоятельно, но и вполне возможно использовать методики профориентологов.

Собственный анализ перспектив

Так, например, можно проанализировать профессиональную перспективу самому, основываясь на данных собственного резюме. Для этого из списка прошлых мест работы с обязанностями нужно вычеркнуть ту деятельность, которая не нравится категорично. А добавить в список надо те виды деятельности, которыми вы хотели бы заниматься, даже если никогда этого не делали.

Далее нужно внимательно изучить каких именно знаний и качеств вам не хватает, чтобы соответствовать? Смело определяйтесь с обучением, составляйте план действий и начинайте поиск вакансий.

Сегодня существует много литературы, как добиться в профессиональном росте желаемого, кроме того, служба занятости предоставляет бесплатные услуги по профориентации и не только подросткам, но и взрослым, помогая, если нужно и консультацией психолога, бесплатным обучением профессии, переквалификацией.

Главное верить, что все зависит от вас и помнить, что профессиональный путь выбранный осознанно, поможет вам стать счастливее.