Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО
Степанов Альберт Евгеньевич
VIP  Юрист Степанов А.Е. Подписчиков: 116849
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 63.4М

Компании могут не пускать на работу сотрудников без QR-кода.

113 дочитываний
2 комментария
Эта публикация уже заработала 7,85 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Эксперты Роструда на портале «Онлайнинспекция. Рф» отметили: работодатели вправе закрепить в ПВТР дополнительные требования по допуску к рабочему месту, в том числе запрет появляться без QR-кода.

Работодатель вправе не пускать на работу сотрудников без QR-кода. Об этом сообщили эксперты Роструда на портале «Онлайнинспекция. Рф». В Роструде отметили: работодатель вправе устанавливать свои дополнительные требования по допуску сотрудника к рабочему месту — это не противоречит трудовому законодательству.

Однако такие требования нужно прописать в правилах внутреннего трудового распорядка. В ПВТР также можно установить запрет на допуск к работе для тех, кто не вакцинирован и у кого нет QR-кода.

Кроме того, работодатель вправе отстранять сотрудников при отказе от прививки от COVID-19. Таким образом, правило пропускать на работу только по QR-коду — законно.

Юридическая помощь, консультации, дистанционное составление документов. Любая консультация на ПЛАТНОЙ основе.
Сбербанк 4276 4000 7995 4013 - Владелец ALBERT STEPANOV
Проголосовали: 13

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

2 комментария
Понравилась публикация?
4 / -4
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽

Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:

+79859704866
C Уважением, юрист Степанов Альберт Евгеньевич
Комментарии: 2
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые
Александр
Александр
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 0
29.11.2021, 16:06
Новосибирск

Основной закон жизни в РФ - Конституция. В Конституции ничего не сказано о моей обязанности доказывать кому-то какой-то QR-код, прививаться, а также носить маски. А тем более о праве работодателя отстранять сотрудников при отказе от прививки от COVID-19. Ваша статья - в лучшем случае информативна. Роструд - это не законодательный орган.

+3 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
Карина
Карина
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 0
12.01.2022, 05:36
Санкт-Петербург

У меня не первый раз появляются сомнения в вашей компетенции. На кого работаете?

0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
₽

«Новогодний засор»: «Водоканал» Петербурга переснял «Матрицу», призвав жителей не смывать салаты в унитаз! (лютое видео)

Вместе с наступлением самого весёлого, озорного и безбашенного праздника, в страну ворвалась очень страшная, разрушительная угроза. Под удар поставлена вся канализационная система государства!
01:32
Поделитесь этим видео

С Новым 2026 годом, 9111! 🐎🎄

Ну что, попрощались со Змеей и встретили Лошадку. Пусть этот год промчит вас мимо всех бед и проблем! • И побольше радости в каждом дне, без оглядки на чужое мнение.🌝 Живите в свое удовольствие,...

Проблема утечки знаний из России.

Не раз читал в социальных сетях, как многие поднимают тему утечки знаний из России. Молодые люди, получив образование, не находят достойной работы и зарплаты в своей стране и едут за границу.

Только дети делают нас бессмертными

Люди хрупки. И только дети делают нас бессмертными. Мы уязвимы. Болезни, случайности, ошибки — всё может оборвать нашу жизнь в любой момент. Люди умирают по самым разным причинам, и это страшно осознавать.

С 1 января в Москве вырос МРОТ до 39 730 руб

В областях 27 с копейками, а в Москве выше 39 тысяч. Этот МРОТ не хватит на месяц.Хотя мы видим , правителтьство думает о людях и повышает МРОТ! Но цены рвут все наши планы! Мы страна возможностей..
Главная
Коллективные
иски Добавить Видео Опросы