Как отдыхаем на Новый 2022 год: будет ли 31 декабря праздничным днем. Кому оплатят в двойном тарифе работу в праздники

Новый год — это самый долгожданный и любимый праздник для многих. Он требует долгого приготовления и каждая хозяйка стремится к тому, чтобы весь день 31 декабря быть дома и иметь возможность накрыть богатый стол с множеством разных блюд.

Спасибо, своевременные разъяснения, можно успеть все спланировать

В 2022 году на долю новогодних праздников выпадает 9 дней. С 1 по 9 января включительно граждане России будут отдыхать. Эти нормы едины для всех и дни являются нерабочими для всех организаций.

Новый год — это самый долгожданный и любимый праздник для многих. Он требует долгого приготовления и каждая хозяйка стремится к тому, чтобы весь день 31 декабря быть дома и иметь возможность накрыть богатый стол с множеством разных блюд.

Из вашей публикации ничего непонятно - будет ли выходным 31 декабря? Сначала Вы пишите: Работодатель может сделать 31 декабря нерабочим днем, тогда он должен оформить соответствующий приказ и оплатить своим работникам дополнительный выходной день. Далее по тексту: Если работодатель решил привлечь сотрудников к работе 31 декабря, то он должен получить письменное согласие от работника. Где логика? Если работники нужны на работе 31 декабря, то зачем тогда издаватьприказ и делать его выходным?

Новый год — это самый долгожданный и любимый праздник для многих. Он требует долгого приготовления и каждая хозяйка стремится к тому, чтобы весь день 31 декабря быть дома и иметь возможность накрыть богатый стол с множеством разных блюд.