В 2022 году поменялось число оплачиваемых дней отпуска. 

https://www.buhsoft.ru/news/8503-v-2022-godu-pomenyalos-chislo-oplachivaemyh-dney-otpuska

В России изменилось количество оплачиваемых дней отпуска. Теперь сотрудники смогут отдохнуть 30 дней. Соответствующие рекомендации дала Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений.

В этом году работодатели будут предоставлять сотрудникам 30 дней отпуска вместо 28 дней. Такие рекомендации дала Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений. Согласно рекомендациям, работодателям нужно предусматривать предоставление двух оплачиваемых выходных для прохождения сотрудниками вакцинации от коронавирусной инфекции в коллективных договорах или локальных актах. Указанные дни можно присоединить к отпуску, а также произвести дополнительные выплаты.

Наряду с рекомендуемым предоставлением двух оплачиваемых выходных дней отмечается возможность их присоединения к очередному отпуску, а также осуществления дополнительных выплат, оплаты проезда, питания и иных мероприятий» говорится в рекомендациях Российской трехсторонней комиссии.