Кому на самом деле нужно носить маски

Хотелось бы затронуть тему социального неравенства. Ну как неравенства, скорее вопрос о мнимой престижности.

Вот ты успешен, красив и амбициозен. Работаешь в известной организации, имеешь хороший доход и уровень жизни.

Однако насколько важно оставаться воспитанным и доброжелательным человеком? Давайте разберём историю.

Реальная история

Галина на пенсии решила найти подработку. Пенсия – это хорошо, но достойную старость может обеспечить едва ли. И вот наша героиня устраивается уборщицей в престижный офис известного газового банка.

Галина выполняет свою работу хорошо и ответственно. Офисы чисты, свежи и располагают к комфортной работе.

Но вот незадача: началась пандемия. Народ массово захлестнуло волнение о своём здоровье, организации стали дезинфицировать всё рабочее пространство, воздух наполнен ароматами спирта и антисептика.

Галине на работе провели инструктаж, выдали обмундирование и специальные средства. Здоровье превыше всего, нужно более тщательно все убирать.

И вот ситуация, уборщица заходит в кабинет к влиятельному специалисту компании, в перчатках, маске и слышит следующее: «Наденьте вторую маску, и после этого можете зайти».

У Галины возникает в голове недоумение. Ведь маски и иные средства индивидуальной защиты выдаются работодателем в соответствии с нормами, да и на работу она должна прийти здоровой. Каким образом вторая маска может защитить человека от воображаемого «врага»?

Не убрать помещение — значит не выполнить свою работу. Как же поступить?

Искать дополнительную маску ради прихоти работника, чтобы прибраться, либо оправдываться перед завхозом о невозможности уборки? Вопрос риторический.

Хочется сказать, что подобное случается сплошь и рядом. Некоторые личности, обладая более высоким положением по работе, очень некрасиво поступают с иными сотрудниками, почему-то считая абсолютно нормальным вести себя подобным образом.

Безопасность – это здорово, но вторую маску всегда можно молча надеть на себя, а не говорить об этом другим.

Здоровья и правильного воспитания!