Он сжег все мосты, не отработав, но суд "построил новый" из буквы Закона
Сегодня хочу рассказать вам об одном трудовом споре, который, на мой взгляд, показательный. Он как раз из той серии, когда ситуация кажется работодателю кристально ясной и выгодной, а на поверку оказы...
Требуется: Сотрудник в офис (пить вкусный кофе). Новый год начинается с новых вакансий.
Сегодня, просматривая сайт HeadHunter, я наткнулся на интересное предложение работы в Краснодаре. Я не буду называть компанию, чтобы не создавать рекламу, но отзывы о ней весьма любопытны.
Мужчину уволили с работы за прием корвалола — он отсудил за это 140 тысяч
Иногда одного конфликта с коллегой бывает достаточно, чтобы рабочий день закончился ...
Испытательный срок при устройстве на работу: как можно избежать
Сегодня поговорим о таком интересном вопросе, как установление испытательного ...
Рост МРОТ в 2026 году: последствия для зарплаты и пособий
Минимальная заработная плата (МРОТ) играет важную роль в экономике каждой страны, поскольку определяет минимальный уровень дохода для работников. Согласно последним изменениям российского законодательства,...
Ответственность водителей при самостоятельном урегулировании мелких ДТП
Вопрос ответственности участников дорожно-транспортного происшествия (ДТП) является ...
Фишинговое уведомление от "Wildberries".
На днях на почту прилетело фишинговое уведомление якобы от Wildberries. Так как я Wildberries не пользуюсь, то письмо сразу явно выглядело мошенническим. Проведя краткий анализ письма «Уведомление о н...
За голосовые сообщения в мессенджерах оскорбительного характера могут оштрафовать до 5 тысяч рублей
Сегодня мы поговорим о таком интересном вопросе, как правильно общаться в мессенджерах и в сети интернет в целом, чтобы не нарваться на административный штраф. С одной стороны это удобно и мобильно,...
В любую погоду, в метель и шквалистый ветер, пробираясь через сугробы, полицейский несет службу
https://www.fontanka.ru/2026/01/14/76215714/
00:37
За использование VPN сервисов россиянам не грозит блокировка их счетов
Сегодня мы поговорим о таком интересном вопросе, как о возможной блокировке счетов граждан, использующих VPN-приложения для смены IP-адреса с целью обхода установленных ограничений Роскомнадзором в интернете.
Как изменилась моя жизнь с ведением блога
Я веду этот канал уже полтора года. Пишу про свои любимые скидки, покупки, экономию ...
Ну все понятно.Во всем виноват соискатель.А сотрудник,который проводит собеседование,ни в чем не виноват.И в том,что умалчивает о чем - то и т.д.
Всякое бывает, но знаю одно, работать и качать права в одной организации не получится.
У нас тут объявляли набор сварщиков на предприятие,гарантируя льготы и зарплату "от 40тыс".Один сварщик увидел рекламу в вк и отписали,что это обман.Ему начальник парировал-дескать.свою зарплату посмотри за прошлый месяц.Но приумолк после того,как сварщик написал про количество переработок,работ за "двойную" в выходные и % от нормы выработки......Фактически,при рекламе "от 40тр"---при выполнении нормы по технологии,сварщики не могут зарабатывать более 21тыс руб.Нормальный такой обман......Сторожа по 13тр,сидя ровно,..А тут на вредной работе,на холоде и жаре,с постоянными проверками на предмет лишения премии,21тр?????40тр-это надо в выходные постоянно выходить и делать по полторы нормы ПОСТОЯННО.Или временами по 2 нормы шпарить и гнать брак НА ЗАВЕДОМО НЕИСПРАВНОМ ОБОРУДОВАНИИ
Жеееееесть!!! Таких руководителей самих к станку!
На любой новой работе, бывает очень много нюансов, которые, в итоге, влияют и на условия труда и на зарплату. Узнать все, на собеседовании, практически не реально. Да иногда и в голову не придёт, что такое возможно.
Подонки придумывают всё новые и новые способы обмана соискателей.
Мне однажды работодатель при собеседовании пообещал одну зарплату, а когда я уже подписывала договор при приеме на работу в отделе кадров, то увидела, что там стоит совсем другая зарплата, приблизительно на 20% ниже. Поинтересовалась у начальника отдела кадров, почему меньше зарплата, мне сказали, что они передумали мне платить мне ту зарплату, о которой договаривались. Но вроде как я смогу получать ту, о которой договаривались, после испытательного срока через месяц. Ну, мне уже и деваться было особо некуда - со старой работы я уже уволилась, ничего нового на примете не было. Пришлось согласиться. Но через месяц, конечно же я ушла из той организации - у нас в семье было не принято нарушать данное слово и у меня просто в голове не укладывалось, как можно, чтобы солидные люди, руководители, не придавали значения пусть и устному, но все-таки договору.