Производственный календарь на 2023 год уже утвержден - сколько выходных ждет россиян в 2023 году

Традиционно к началу осени правительство РФ утверждает производственный календарь на следующий год. А это значит, что уже сегодня мы с вами можем узнать, как будем отдыхать на новогодние и майские праздники, на 23 февраля, 8 марта, 12 июня и 4 ноября 2023 года, и, следовательно, запланировать отпуска и иные мероприятия.

Известно, что согласно ст. 112 ТК РФ ТК РФ следующий год подарит россиянам 14 дополнительных выходных и праздничных дней:

• с 1 по 8 января
• 23 февраля
• 8 марта
• 1 мая
• 9 мая
• 12 июня
• 4 ноября

Всего в 2023 году нас ожидают:

• 247 рабочих дней и 118 выходных - при 5-дневке,
• 298 рабочий и 67 выходных - при 6-дневке.

Сколько дней будем отдыхать в новогодние праздники 2023

В 2023 году нерабочими праздничными днями в Российской Федерации станут:

• 1, 2 января - праздник Новый год (красный день календаря),
  
• 3, 4, 5, 6 и 8 января — новогодние каникулы;
• 7 января — праздник Рождество Христово (красный день календаря),

Итого, включая субботу 31 января 2022 года, получается 9 дней.

При 5-дневке производственный календарь выглядит так (рис. 1):

По традиции, если красный день календаря приходится на выходной, то он переносится на следующий после праздника нерабочий день.

1 и 2 января стали нерабочими праздничными днями еще 25 сентября 1992 года. И это правило сохранилось в ТК РФ, принятом 30 декабря 2001 года. Поэтому при совпадении указанных дат с субботами и воскресеньями, нерабочие дни переносятся.

7 января стал государственным выходным днем в декабре 1990 года - в первый раз россияне отдыхали в этот день уже в 1991 году. При совпадении праздника с субботой или воскресеньем, осуществляется переноси нерабочего дня на любой будний на усмотрение правительства РФ.

При пятидневной рабочей неделе у граждан 2 выходных: суббота и воскресенье, поэтому праздничные дни с 1 и 7 января будут перенесены, но не на январские календарные дни (поскольку там и без них много дней каникул), а на другие месяцы. В частности:

Такие переносы произойдут:

• с 1 января на 24 февраля (пятница)
• с 7 января на 8 мая (понедельник)

Согласно ПП РФ от 29 августа 2022 г. № 1505 "О переносе выходных дней в 2023 году" и ст. 112 ТК РФ перенос возможен для любых праздничных дней, кроме новогодних каникул, из которых Правительство позволило себе переносить только два дня. таким образом каникулярное 8 января никуда не переносится.

Что же касается граждан, которые трудятся в 6-дневку, то они получают полноценные 8-дневные каникулы, при которых оба воскресенья: и 1, и 8 января - будут перенесены на другие месяцы (рис. 2):

Сколько дней отдыхаем в феврале при пятидневке и шестидневке

В феврале в России один официальный праздник, отмеченный красным днем календаря:

• 23 февраля — праздник День защитника Отечества (красный день календаря),

Вследствие указанного выше переноса нерабочего дня с 1 января на 24 февраля, в целом у граждан, работающих в 5-дневку, в этом месяце получится длинные выходные

с 23 по 26 февраля.

(см. рисунок 1)

У граждан, которые трудятся в 6-дневку выходных будет чуть меньше:

23, 24 и 26 февраля.

(см. рисунок 2)

Будут ли длинные выходные на 8 марта 2023 года?

Нет, поскольку в этом году праздник выпадает на середину недели - среду.

Таким образом в марте мы получаем только один дополнительный выходной день:

• 8 марта — праздник Международный женский день (красный день календаря),

(см. рис. 1 и рис. 2))

Сколько дней будем отдыхать в мае 2023 года на 5-дневке и 6-дневке?

По производственному календарю в мае у нас два праздничных дня:

• 1 мая — Праздник Весны и Труда (красный день календаря),
• 9 мая — праздник День Победы (красный день календаря),

На 1 мая никаких переносов нет, поэтому длинные выходные продлятся три дня на стыке месяцев:

с 29 апреля по 1 мая 2023 года

Для 5-дневки (рис.3):

Благодаря переносу праздничного нерабочего дня с 7 января на 8 мая, мы получим длинные выходные

с 6 по 9 мая. 2023 года

Для 6-дневки (рис. 4):

Граждане, трудящие и учащиеся по графику 6/1, сначала отдыхают два дня:

30 апреля и 1 мая,

а потом еще три:

с 7 по 9 мая.

(см. рис. 4).

Сколько дней отдыхаем в июне 2023 года?

В июне нас ожидает один дополнительный нерабочий день:

• 12 июня — праздник День России (красный день календаря),

Поскольку он выпадает на понедельник, то никаких переносов в данном случае не предполагается. Граждане, работающие в 5-дневку, будут отдыхать три дня:

с 10 по 12 июня 2023 года

(см. рис. 3)

Граждане, трудящиеся в 6-дневку, и студенты будут отдыхать только

в воскресенье, 11 июня, и в понедельник, 12 июня.

(см. рис. 4).

В третьем квартале традиционно никаких дополнительных выгодных нет.

Календарь для 5/2 (рис. 5):

Календарь для 6/1 (рис. 6):

Во всяком случае до тех пор, пока 1 сентября на законодательном уровне не утвердили красным днем календаря.

Сколько дней будем отдыхать на ноябрьские праздники 2023 года?

В ноябре в календаре также добавляется один нерабочий день:

4 ноября — праздник День народного единства (красный день календаря).

Календарь для 5/2 (рис. 7):

В этом году праздничная дата выпадает на субботу, поэтому нерабочий день переносится на понедельник, 6 ноября. Таким образом. Граждане, трудящиеся 5 дней в неделю получат длительные выходные:

с 4 по 6 ноября.

Для учащихся. Педагогов и других граждан, которые работают 6 дней в неделю, суббота станет выходным днем, а понедельник останется по-прежнему рабочим.

Календарь для 6/1 (рис. 8):

Когда положено сокращать рабочий день на час?

По нормам права, рабочее время сокращается на час в канун нерабочих праздничных дней - часть первая статьи 95 ТК РФ.

Предпраздничными днями в 2023 году считаются:

• 22 февраля,
• 7 марта,
• 3 ноября

Продолжительность трудового дня в эти даты должна быть уменьшена на 1 час.

Зачем переносят нерабочие дни на другие?

Перенос нерабочих дней, которые совпали с субботой и воскресеньем законными еженедельными выходными, в производственном календаре необходим для того, чтобы более рационально распределять рабочее время граждан, трудящихся в режиме 5/2 или 6/1.

Перенос праздничных нерабочих дне осуществляется федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства РФ (ч. 5 ст. 112 ТК РФ).

Источники данных:

https://calendar.yoip.ru/

http://www.consultant.ru/

https://nalog-nalog.ru

https://www.audit-it.ru/

https://crimea-news.com/