Законно ли использование скрытых видеокамер в примерочных, туалетах, на работе? И что делать, если вас снимают без вашего согласия?

Последнее время поступает много вопросов от граждан, которые возмущены тем, что посторонние вторгаются в их частную жизнь путём установки камер видеонаблюдения во всех возможных местах (на рабочем месте, в примерочных кабинках и даже в общественных туалетах).

Давайте разберёмся, законно ли такое наблюдение за людьми и куда жаловаться, если ваше право на неприкосновенность частной жизни нарушено.

Съёмка в общественных местах законом разрешена

Российское законодательство не запрещает вести съёмку в общественных местах. То есть для того чтобы установить камеру на улице, в торговом или развлекательном центре, в государственных конторах, получать согласие каждого посетителя, конечно, не нужно.

Но при этом изображения отдельных посетителей не должны быть основным объектом съёмки. То есть если человек случайно попал в общий кадр – это не будет нарушением. А вот если человека снимают целенаправленно крупным планом, на это уже потребуется согласие "модели".

Съёмка в примерочной кабинке магазина: законно ли это?

Недавно подруга "прилетела" возмущённая до предела. Примеряя бельё в местном магазинчике, она увидела, что высоко в углу примерочной установлена камера. Оксана пригласила администратора и попросила выключить камеру, заявляя, что видеосъёмка нарушает её право на частную жизнь.

Руководство магазина заявило, что камера установлена в целях профилактики хищений и убирать они её не собираются.

Я, конечно, успокоила подругу, но разъяснила, что на этот вопрос нельзя ответить однозначно. Закон не запрещает собственникам торговых точек размещать видеокамеры в примерочных, но должны быть соблюдены важные требования:

на входе в кабинку для примерки должно быть объявление о том, что в примерочной ведётся наблюдение.

А вот если перед примеркой покупателя не уведомили о том, что процесс примерки снимается или в кабинке размещена скрытая камера, съемка может быть признана незаконной. А владельца магазина могут привлечь к ответственности по ст. 137 УК РФ и обязать возместить моральный вред.

Вернувшись в магазин, Оксана увидела, что объявление о видеосъёмке имеется и на двери магазина, и на входе в примерочную. То есть хозяин торговой точки заранее предупредил покупателей о ведении видеосъёмки. Поэтому нарушений в его действиях не усматривается.

Хотя, конечно, хозяевам торговых точек, уважающим своих клиентов, можно придумать другие способы, обеспечивающие сохранность товара и не доставляющие неудобств клиентам. Так, многие магазины практикуют выдачу номерков по количеству вещей, которые человек берёт с собой на примерку.

Может ли торговый центр устанавливать камеры в туалетах?

А вот видеосъемка в туалетах, практикуемая некоторыми собственниками, – это уже нарушение закона и неприкосновенности частной жизни. Ведь в туалеты люди заходят по одному, товарно-материальные ценности туда не заносят, поэтому каким-то образом обосновать необходимость наблюдения за людьми в данном заведении довольно сложно.

Кабинки туалетов, как и примерочные, не являются общественными местами, соответственно съёмка в туалете — это нарушение неприкосновенности частной жизни.

Видеонаблюдение на рабочем месте: это законно?

Сейчас многие работодатели устанавливают на рабочих местах камеры видеонаблюдения. Цель понятна и очевидна – профилактика хищений, прогулов, контроль за выполнением должностных обязанностей.

Работники часто спрашивают, законно ли установление камер на рабочем месте без их на то согласия. Многие недовольны тем, что должны трудиться перед камерой, одних съёмка смущает и напрягает, другие просто уверены, что это незаконно и нарушает их право на тайну частной жизни.

Для того чтобы съёмка на рабочем месте не нарушала права работника, работодатель должен соблюсти два условия:

• уведомить работника о проведении съёмки на их рабочем месте,
• подписать согласие с работником на обработку персональных данных последнего.

Причём отказ работника от видеоконтроля не лишает работодателя права установить камеру. Ведь видеосъемка – это предусмотренный законом метод контроля, а работодатель имеет право контролировать своих сотрудников в процессе рабочего процесса.

Поэтому если сотрудник не дает согласия на съёмку своего рабочего места, его могут просто уволить на основании ст. 77 ТК РФ, дающей право уволить работника, отказывающегося трудиться.

Ответственность работодателя за тайную съёмку работника

А вот скрытно снимать работников законом запрещено. За такую съёмку работодателя могут привлечь к юридической ответственности, вплоть до уголовной.

Ответственность для работодателя в данном случае может наступить по ст. 137 УК за незаконное собирание или распространение сведений о частной жизни лица, без согласия последнего. Причём уголовная ответственность достаточно серьёзная, вплоть до лишения свободы до 2 лет.

Куда жаловаться на скрытую видеосъёмку?

Если вы обнаружили скрытую видеокамеру в примерочной, общественном туалете или на своём рабочем месте, при этом вас не предупреждали о видеосъёмке, вы имеете полное право обратиться:

• к хозяину торговой точки, развлекательного или торгового центра, работодателю. В претензионном письме нужно указать, что видеосъёмка нарушает ваше право на неприкосновенность частной жизни, и потребовать удалить камеры и уже сделанные записи с вашим изображением.

• в Роскомнадзор, который занимается защитой персональных данных граждан. Причём обратиться в Роскомнадзор можно в режиме онлайн. В заявлении необходимо будет указать на нарушение права на неприкосновенность частной жизни, гарантированную Конституцией, гражданским и международным законодательством;

• в полицию с заявлением о возбуждении уголовного дела по ст. 137 УК РФ о нарушении неприкосновенности частной жизни;

• в местную прокуратуру. Причем если проверка выявит нарушения, собственника помещения обяжут демонтировать камеры и удалить уже сделанные записи;

• в районный суд с иском о компенсации морального вреда. Конечно, судебная практика взыскания морального вреда оставляет желать лучшего. И рассчитывать на крупную сумму точно не стоит.

Резюме

То есть основное правило законности съёмки – это её открытость. Если же за человеком ведут тайное наблюдение, то у него есть все основания обратиться в компетентные органы для защиты своих прав на тайну частной жизни.

А вас снимали против вашей воли: на работе, в примерочной, в туалете? Как вы реагируете на такое вторжение в свою частную жизнь?

Изображение от garetsvisual на Freepik

Изображение от KamranAydinov на Freepik

Источники: законодательство РФ

Подробнее ➤