"Работа не волк - в лес не убежит": почему россияне не хотят работать?

Фотография с сайта: Подробнее ➤

Есть ли работа в России?

Осенью многих россиян, по сведениям специалистов по занятости населения, снова могут ждать сокращения на работе. Многие российские компании исчерпали свой потенциал по сохранению рабочих мест и вынуждены будут уменьшать свой штат, чтобы хоть как - то остаться на плову в довольно сложных экономических условиях.
Однако, в то же время, в стране наблюдается довольно парадоксальная ситуация: в целом ряде областей работы и свободных вакансий полно. По данным Росстата, в Российском государстве сейчас насчитывается порядка миллиона свободных вакансий, на которые просто не найти желающих. Что это: лень или что - то еще?

Россию ждет кадровый голод?

По прогнозам ведомств, отвечающих за социальное развитие государства, в России в течение, по крайней мере, ближайших 10 лет, будет наблюдаться постепенное сокращение количества трудовых резервов. В среднем, ежегодно страна не досчитается порядка 400 тысяч специалистов.

Главная причина указанного явления вполне закономерна: старение населения и, следовательно, снижение количества трудоспособных граждан. Даже поднятие пенсионного возраста кардинально не улучшит ситуацию, рабочих рук все равно не будет хватать.

Демографическая ситуация в России оставляет желать лучшего. Только за два ковидных года (2020 и 2021) население страны по официальным данным сократилось на два с лишним миллиона человек. И такая негативная тенденция будет продолжаться и дальше. В настоящий момент в стране около 83 миллионов человек относятся к трудоспособному населению. Вместе с тем, в нашей стране явно преобладает так называемый обслуживающий персонал: водители, продавцы, охранники, работники общепита, администраторы и сотрудники салонов красоты, спа - салонов, а также деятели сферы развлечений и досуга, в том числе многотысячная "армия" блогеров, тиктокеров, певцов, артистов всех жанров.

В реальном производственном секторе экономики заняты всего около 15% от общего числа трудоспособных.

Тяжелый труд и низкая зарплата?

Так почему же наше население не хочет работать во многих сферах, например на заводах, добыче полезных ископаемых? Причин много, главные из них: низкие заработки и плохие социальные условия труда, а также отсутствие желания. Работа на какой - нибудь арктической или нефтеперерабатывающей платформе даже при неплохих зарплатах уже давно не прельщает нашу молодежь. И это вполне объяснимо: тяжелые условия труда, неблагоприятные погодные условия, часто вахтовый труд по несколько суток подряд.

Не очень приятная ситуация складывается и в социальной сфере, в том числе связанной с работой органов государственной власти и местного самоуправления. Многие муниципалитеты месяцами и даже годами не могут найти специалистов для работы в подшефных поликлиниках, больницах, хосписах и других социальных учреждениях. Никому не хочется выполнять сложную и грязную работу за мизерный оклад.

Как бы ничего не делать и при этом много зарабатывать?

Следует отметить, что серьезная смена жизненных ценностей и ориентиров российского населения также внесла свои коррективы в сферу занятости. Так, для существенной части российской молодежи, да и людей среднего, и даже старшего поколения, возможность заработать быстро и много - самый главный критерий при выборе будущего места работы и рода деятельности.

Кто - то пытается заниматься торговлей на бирже, кто - то писать блоги и выкладывать однотипные видео в интернете, а кто - то промышляет и криминальным и полукриминальным бизнесом. Не хочется говорить ничего плохого о профессии брокера на бирже или блогера, это важные и современные перспективные направления деятельности, но наше население часто не может понять, что хорошим брокером или блогером дано стать далеко не каждому. Умение торговать акциями и криптой или наполнять сайты качественным контентом - это тоже талант.

Часто встречаются и те, кто работает нелегально или вообще не работает, предпочитая жить за счет других или за счет не связанных с работой доходов (например, от сдачи в аренду жилья). Статьи 37 Конституции Российской Федерации и 2 Трудового кодекса Российской Федерации закрепляют право каждого на свободу труда, в том числе возможность выбора: работать или не работать. Современное законодательство, в отличие от советского, не предусматривает никакой правовой ответственности за тунеядство.
Россияне, бесспорно, хотят работать. Но они желают работать в нормальных условиях, получая достойную оплату за свой труд, которая помогла бы им обеспечить приличную жизнь себе и своим близким. Это поможет обеспечить им высокий уровень жизни, который является одним из важнейших показателей стабильности и развития современного государства.

С уважением, кандидат юридических наук Алексей Валерьевич Колотилин

По теме публикации читайте также:

"Вы уволены": почему в России сотни тысяч человек осенью могут остаться без работы?
Подробнее ➤

"Все работы хороши, выбирай на вкус": почему Россия стала страной продавцов, охранников и водителей?
Подробнее ➤

Источники:
1. Подробнее ➤
2. Подробнее ➤
3. Подробнее ➤
4. Подробнее ➤