Вы за зарплатой, а вам говорят вы «МОБИЛЬНЫЙ АГЕНТ».

Зачастую складывается ситуация, когда работодатель пытаясь скрыть факт трудовых отношений, оформляет трудовые отношения с использованием договора подряда, возмездного оказания услуг, агентского договора. Особенно это частно бывает у работников банка, которых банки оформляют по агентским договорам, или работники которые осуществляют работы вахтовым методом.

В данном случае необходимо доказать факт трудовых отношений.

Приведу пример: Банки оформляют работников, как мобильные агенты, т.е. создавая видимость что работники работают по гражданскому договору (агентскому договору). Соответственно работник не имеет прав и гарантий предусмотренных трудовым законодательством.

Изученная нами судебная практика показала, что суд по делам данной категории, практически всегда выносил отрицательные для работника решения.

Практически во всех решениях суд в обоснования отсутствия трудовых отношений, и в подтверждения гражданско-правовых отношений, по агентскому договору, приводит анализ различая трудовых отношений и договоров об оказании услуг и договоров подряда. Меж тем, договора подряда, оказания услуг и агентские договора существенно отличаются друг от друга, и суды обязаны дать оценку различий между трудовыми отношениями и агентским договором.

Нам удалось доказать факт трудовых отношений (более 8 дел, сейчас в производстве находится более 20 дел), доказать что доход мобильного агента является его заработной платой, взыскать компенсацию среднего заработка за время вынужденного простоя, компенсацию за не отгулянный отпуск.

Мы работаем на результат, работник оплачивает юридические услуги только после того, как работодатель (в данном случае банк) перечислит денежные средства. Благодаря данному способу работы (работа на результат):

-у вас появляется возможность взыскать заработанные вами деньги, и получить соответствующие гарантии;

-вы фактически не понесете затраты на оплату юридических услуг, так как оплата происходит после того как работодатель перечислит вам денежные средства (за исключением фактически понесенных юристом расходов).

-у вас появляется юрист, который крайне заинтересован в исходе дела, иначе он ничего не получит.

Только вы сможете защитить свои права!