Зарплату в размере 30 млн. рублей в год хотите? Я да. А Сечин, Миллер и другие главы госкорпораций не хотят

Ранее, средствами массовой информации было озвучена новость о том, что топ-менеджерам госкорпораций (Росатом, Газпром, Ростех и др.) установят лимит зарплат в 30 миллионов рублей в год. Такой лимит был рассчитан не случайно. Это трехкратный размер годового оклада Премьер-министра России.

Минфин и Правительство подумали и решили, что не стоит устанавливать лимит в 30 млн. рублей

Инициатива вроде адекватная и по нынешним временам даже необходимая

Но, после непродолжительных обсуждений Минфин России и рабочая группа при правительстве решили, что не стоит этого делать.

"При определении размера вознаграждения планируется учитывать результаты деятельности как компании в целом, так и отдельных ее руководителей, а также сложившиеся на рынке вознаграждения в организациях, аналогичных по виду и масштабу деятельности (включая размер организации, штатную численность, прибыльность, значения основных финансово-экономических показателей)", - уточнили в министерстве.

Что получается? Если госкорпорация раздула свой штат - значит, руководитель эффективен и ему можно платить больше.

Если госкорпорация обладает монополией на рынке и пользуясь этим просто поднимет тарифы, увеличит тем самым прибыль и иные финансовые и экономические показатели – то деятельность ее руководства тоже будет считаться эффективной и соответственно ее руководителям можно платить и больше тех самых 30 миллионов.

При этом максимальный размер его зарплаты такого «эффективного» руководителя госкорпорации не ограничен.

30 миллионов – это что за сумма такая?

Простой россиянин просто представить не сможет что это за сумма такая – 30 млн. рублей.

Давайте попробуем представить. С 2023 года планируется, что МРОТ составит 16242 рубля в месяц, в пересчёте на год получается 194 904 рубля.

Так вот, 30 млн. рублей = 154 МРОТ.

Конечно же, это какой-нибудь рядовой россиянин-работяга или пенсионер сможет выжить на 12 МРОТ в год, а вот топ-менеджеру с раздутым штатом как-то маловато будет этих несчастных 154 МРОТ.

Таким образом, топ-менеджеры госкорпораций и дальше смогут получать не только 154 МРОТ, 300, 400, да хоть 1000 МРОТ, ведь потолок зарплат им никто устанавливать не хочет.

На 30 миллионов топ-менеджеру госкорпорации не выжить!

Согласно официальной информации федеральных СМИ ежемесячная зарплата главы «Роснефть» Игоря Сечина еще в далеком 2015 году уже составляла 15-20 млн., а в год 180 – 240 млн. рублей. Эту информацию раскрыла «Роснефть». То есть его зарплата выше предложенного лимита в 6-8 раз! И это официальная информация. Если же руководствоваться неофициальной информацией из различных журналистских расследований, то их зарплата исчисляется миллиардами.

Например, по информации финансового портала fintolk, основыванной на данных журналистского расследования, глава «Газпром» Алексей Миллер за 2018 год официально заработал 1,9 млрд. Рублей.

Глава Сбербанка Герман Греф в 2018 году официально задекларировал зарплату свыше 1 млрд. Рублей в год. Журнал «Форбс» приписал ему доходы в большем размере, но Греф назвал их "ошибочными".

И это по итогам 2018 года, а сейчас уже 2022 год.

Для хорошего человека и "эффективного менеджера" 30 млн. в год - не деньги!

Годовой доход глав других госкорпораций также измеряется сотнями миллионов рублей, а иногда и миллиардами.

Поэтому снижение доходов таких «эффективных» глав госкорпораций до 30 млн. рублей очень больно ударит по их бюджету. В то же время установление такого лимита позволило бы сократить эту статью расходов в государственном бюджете и перенаправить средства туда, где они действительно нужны.

Источник