Семенова Ольга Юрьевна
Семенова О. Ю. Подписчиков: 10441
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 11.7М

Некому работать на заводах и в больницах: промышленность и медицина столкнулись с рекордным дефицитом кадров. Что делать, чтобы решить эту проблему?

545 дочитываний
322 комментария
Эта публикация уже заработала 27,40 рублей за дочитывания
В конкурсе публикаций от 25.11.2022 эта публикация заработала 1 500,00 рублей
Зарабатывать

Некому работать на заводах и в больницах: промышленность и медицина столкнулись с рекордным дефицитом кадров. Что делать, чтобы решить эту проблему?

Кадровый голод накрывает Россию

Экспертами Института экономической политики имени Гайдара был проведен опрос среди российских предприятий, результаты которого показали, что около трети предприятий российской промышленности испытывают максимальный за последний 30 лет кадровый голод. Более низкий показатель нехватки персонала был зафиксирован в далеком 1993 году.

Промышленность серьезно пострадала из-за мобилизации и миграции

По результатам опроса, проведенного в октябре 2022 года, промышленность стала ключевой отраслью, пострадавшей от оттока персонала, связанного с мобилизационными мероприятиями и миграцией. Около трети промышленных предприятий испытывают "глубокий" кадровый голод, средний уровень нехватки сотрудников в промышленности составляет 30%.

Для сравнения, в предыдущий обвал в феврале 2022 года показатель достигал 26%.

При этом самый большой дефицит кадров сейчас зафиксирован на предприятиях легкой промышленности (нехватка 70% персонала), в машиностроении (нехватка 35% персонала) и в пищевой промышленности (нехватка 25% персонала).

Около половины опрошенных предприятий (а точнее 48%) заявили о том, что никак не смогли бы нарастить объемы производства, даже если бы увеличился спрос на продукцию. Для сравнения, на начало года этот показатель составлял 33%.

Еще 22% полагают, что из-за нехватки персонала они в ближайшее время будут вынуждены снизить объемы производства.

30% компаний отметили, что нехватка персонала негативно влияет на качество выпускаемой ими продукции - оно снизилось.

Результаты социологических опросов неутешительные

Согласно результатам еще одного опроса, который был проведен Российским Союзом Промышленников и Предпринимателей (РСПП), проблема дефицита кадров характерна для 40% крупных промышленных компаний. Также, 60% предприятий ожидают ухудшения ситуации с кадрами в ближайшем будущем.

От трети до половины компаний по разным направлениям ожидают, в связи с этим, ухудшения своих финансовых показателей.

Медицина также испытывает кадровый голод

В то же время, число вакансий в области медицины за последний месяц резко выросло на 42% - об этом свидетельствуют данные, размещенные сервисом Headhunter.

Получается, что свободных вакансий в медицинской сфере очень много, но закрыть их некем. Дефицит кадров в медицине носит стратегических характер. Решить ее пытаются, но не получается. Меры по привлечению кадров в медицину не эффективны.

«Данная проблема носит уже не тактический, а стратегический характер. И государственные меры поддержки, которые сегодня реализуются, уже не достаточны, не обеспечивают достижения искомого результата», — подчеркнул член Комитета по конкуренции Госдумы.

Получается, что проблему все видят, но решать не спешат.

В чем же причины нехватки кадров?

В других отраслях экономики также фиксируется рост числа вакансий, но менее критичный.

Так в чем же причины кадрового голода, который наблюдается практически во всех отраслях?

По моему мнению причины нехватки кадров не только в миграции и мобилизации. Еще одной причиной можно назвать безответственное отношение бизнеса к этой проблеме. Большинство работодателей несмотря на острую нехватку кадров не предпринимают активных действий по подбору персонала, не повышают заработную плату, не улучшают условия труда работников, чтобы быть конкурентоспособными на рынке труда.

ИсточникИсточник


Как Вы думаете, дорогие читатели? Что нужно делать, чтобы решить проблему дефицита кадров в России?

Что поможет решить проблему дефицита кадров?

Проголосовали: 207

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

Комментировать
322 комментария
Понравилась публикация?
187 / -3
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 322
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

Я в 2013 году принял на работу девчонок. Хотел оформить как нормальных, официально. Меня за это оштрафовали на 30000 рублей. Цели государственного аппарата - грабить. Ограбленные потом просто растворяются в небытие. Предпринимательство в России не может существовать в принципе. В это может захотеть играть молодежь, которым вешают лапшу на уши.

+24 / -2
картой
Ответить

Предпринимателям очень сложно. Сам Президент говорит о том, что требуйте у работодателя повышение зарплаты. Только никто не задается тем вопросом, а где работодателю взять на это деньги

+23 / -1
Ответить

Я вам скажу больше. 95% сотрудников компаний вообще не имеют понятия, откуда у них берутся деньги. Из сейфа директора. А как я сам руководил, я знаю, что появление денег на счетах это жутко сложная история.

+9 / 0
Ответить

Так обратились бы ко мне! У меня есть один знакомый , так он круче Репина! За 2 часа 5000 руб так нарисует, от настоящих не отличить

За настоящие на счете , сами сообщили , вас уже один раз оштрафовали, значит можно и нужно не настоящими пользоваться!

+1 / 0
Ответить

Если хорошо подумать, они и так не настоящие. Производства нет, с/х нет, науки нет, а деньги печатаются...

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

Как жа нет, когда деньги печатаются! Разве это не производство? Производство! Тока производство денех. В "святые 90-е" аналдогично , наши люди увидав Ренк Ксерокс не думая ни разу, а тока увидав шайтан машин тут жа вынесли вердикт:

Серить на ей? Да на хера! На ей жа нада сразу бабосы печатать!

И понеслось!

А теперь всем провели интернет и все гуртом разом запамятовали что

Хлеб в интернете не растет!

Потому сидят и серять в ем!

А это уже у авытарофф такое производство. Виртуально анальное получается!

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (2)
раскрыть ветку (1)

С какого года говорит?

+3 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

А кого это волнует.

0 / -1
Ответить

тише о народе думают

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)

а где взять денег?

+2 / 0
Ответить

Я может мелко плаваю, но у меня свое виденье. Нет денег для РП. А наши глубоко уважаемые директора и машина МАЛЕНЬКАЯ и хата развалюха. Ой наверно я не туда попала.

+2 / 0
Ответить

Работали с мужем дворниками. Новый год, у всех праздник но только не у дворников. Десять дней зимних каникул сделали приказ без номера, люди выходили работали"вы знаете про наши снега и тупо не оплатили. Мы конечно уволились. Подали в прокуратуру. Пошел ответ самого директора"а руководство именно этих работников не привлекало к работе. У нас было три 12тиэтажного и одна девятиэтажки шесть подъездов.

+3 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

Так и должность, не болванки делает. 24 часа 7 дней работает,, тоже надо организовать. Хотя скромнее надо быть.

0
Ответить
раскрыть ветку (0)
25.11.2022, 09:24
Петрозаводск

Вас банально кинули?

0 / -2
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (3)

«Куда так, кумушка, бежишь ты без оглядки?» –

Лисицу спрашивал Сурок.

«Ох, мой голубчик-куманёк!

Терплю напраслину и выслана за взятки.

Ты знаешь, я была в курятнике судьёй,

Утратила в делах здоровье и покой,

В трудах куска не доедала,

Ночей не досыпала:

И я ж за то под гнев подпала;

А всё по клеветам. Ну, сам подумай ты:

Кто ж будет в мире прав, коль слушать клеветы?

Мне взятки брать? да разве я взбешуся!

Ну, видывал ли ты, я на тебя пошлюся,

Чтоб этому была причастна я греху?

Подумай, вспомни хорошенько».

«Нет, кумушка; а видывал частенько,

Что рыльце у тебя в пуху».

Иной при месте так вздыхает,

Как будто рубль последний доживает:

И подлинно, весь город знает,

Что у него ни за собой,

Ни за женой, –

А смотришь, помаленьку

То домик выстроит, то купит деревеньку.

Теперь, как у него приход с расходом свесть,

Хоть по суду и не докажешь,

Но как не согрешишь, не скажешь:

Что у него пушок на рыльце есть.

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (2)

да нам сложно всем...

+4 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

А у нас предприниматель это кто? Таргашь? А ведь президент говорит производстве.

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

Президент только и говорит,а как от специалиста никакого толку, и окружение такое -отдача от них- 0.Вспомните руководство СССР все прошли рабочие должности,стали директорами,инженерами......а потом уже по выбору народа и пришли во власть.А сейчас топ-менеджер..смех,да и только.Сечин-филолог,стал топ-менеджером по нефти,Чубайс-экономист,долго продвигаемый пиндосами(сначала перестройки)Тоже чудо топ-менеджер.Что последнее хорошее сделал?Обворовал Роснано и смылся (дали смыться) за границу.В целом за время перестройки только один вред.Рогозин-журналист полез в космонавтику.Результат - факт на лицо сплошное воровство в этой отрасли.Сейчас опять как специалист поехал консультировать военных.Сам ни дня не служил.С такими консультантами в этом деле можем далеко зайти.Ко многим в нашем руководстве можно подойти и понять не гончар лепит горшки и отсюда такая ситуация.И если б дальше слушали,что нам шепчет Запад,то лет

ч/з 7-10 наверно и зашли в тупик,без всяких войн.

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (7)

Предпринимательство в России

Нахрен, нахрен его...

+7 / -1
Ответить

Перефразируя известный анекдот: " Я хочу стать предпринимателем! " " Ты с ума сошел? " " А это обязательное условие? "

+2 / 0
Ответить

Ну а как еще объяснить, что те, кто отковырял у государства в свое время землю, производственные площади, здания, оборудование и т.д., и те, кто кроме своих ног и рук ничего не имел, налоги должны платить по одной схеме.

+2 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)

А как без него?

0
Ответить
раскрыть ветку (0)
25.11.2022, 22:53
Севастополь

АндрейПишет 24.11.2022 в 19:39
Предпринимательство в РоссииНахрен, нахрен его...

Не приживается?

0
Ответить

Знакомый долго копил на полугруз, чтобы заняться перевозками. Кроме ТОО тогда ничего не открывали. Деньги перевел на р/сч, купил грузовичок по безналу. Бац, заставили поставить авто на учет в военкомат Через полгода заблокировали счет, и авто встало на "вечный прикол"

А в "бизнес" тогда зазывали, ну прямо как сейчас...

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (3)

В смысле? Оштрафовали за то, что оформили официально?! Поясните!

+4 / 0
Ответить

Заключив первый трудовой договор, индивидуальный предприниматель обязаны зарегистрироваться в ФСС в качестве страхователя. Сделать это надо в течение 30 дней с момента заключения договора. Просрочка до 90 дней грозит штрафом в 5000 рублей, более длительная просрочка наказывается штрафом до 10000 рублей.

Видать закон поменяли, в те времена было 30000, закон от 98 года, за подписью Самого Бориса Николаевича. Но. Они сами никак не намекают что " типа надо ". Они ждут срока

0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
25.11.2022, 09:22
Петрозаводск

история развивается по спирали,времена НЭПа,заканчиваются.

+3 / -2
Ответить
раскрыть ветку (0)
25.11.2022, 22:52
Севастополь

АндрейПишет 24.11.2022 в 14:51
хотел оформить как нормальных, официально. Меня за это оштрафовали на 30000 рублей.

Какой аргумент выдвинули?

0
Ответить
раскрыть ветку (0)
25.11.2022, 23:24
Ростов-на-Дону

КАК ГОВОРИЛ НАШ ЮМОРИСТ ЕВГЕНИЙ ПЕТРОСЯН (ПОСЛЕ ПОВЫШЕНИЯ ПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА) - "НА РАБОТУ НЕ БЕРУТ, ПОТОМУ ЧТО УЖЕ СТАРЫЙ. А ПЕНСИЮ НЕ ДАЮТ,ПОТОМУ ЧТО ЕЩЕ МОЛОДОЙ !" ОТЧАСТИ, ДЕФИЦИТ КАДРОВ СВЯЗАН С УМЕНЬШЕНИЕМ КОЛИЧЕСТВА РАБОТАЮЩИХ ПЕНСИОНЕРОВ, ВЫСОКОЙ СМЕРТНОСТИ ЭТОЙ КАТЕГОРИИ НАСЕЛЕНИЯ. И ИМ ВЕДЬ НЕ ХОТЯТ ИНДЕКСИРОВАТЬ ПЕНСИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ, А ЗРЯ. ДЛЯ НИХ ЭТО ОЧЕНЬ ВЕСКАЯ ПРИЧИНА ОСТАВЛЯТЬ РАБОЧИЕ МЕСТА, НА КОТОРЫЕ МОЛОДЕЖЬ НЕ ХОЧЕТ ИДТИ. НАШИ ВЫПУСКНИКИ ХОТЯТ ПОЛУЧИТЬ ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ И РАБОТАТЬ В ОФИСАХ, А СТРАНЕ НУЖНЫ РАБОЧИЕ СПЕЦИАЛЬНОСТИ, НА КОТОРЫЕ УЧИТЬСЯ НИКТО НЕ ХОЧЕТ. ДА И НА ВРАЧА ДАЛЕКО НЕ ЛЮБОЙ ПОЙДЕТ. ОСВАИВАТЬ ЭТУ СЛОЖНУЮ ПРОФЕССИЮ МНОГИМ НЕ ДАНО. ВОТ И ПОЛУЧАЕТСЯ ХИТРОСПЛЕТЕНИЕ ПЕРЕПЛЕТЕНИЙ.

0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (6)

Платите людям нормальные деньги и они будут работать со всем своим удовольствием.

+18 / -2
картой
Ответить

Хорошая зарплата всегда стимулирует

+9 / -3
Ответить

Семенова Ольга ЮрьевнаПишет 24.11.2022 в 15:23
Хорошая зарплата всегда стимулирует

Да,да,да. Прибавка к зарплате так же одномоментно прибавит работнику опыт и дополнительные знания.

+7 / 0
Ответить
DELETE

Даже тот у кого есть опыт и знания при низкой зарплате будет работать спустя рукава

ВасилисаПишет 24.11.2022 в 19:56
тот у кого есть опыт и знания при низкой зарплате будет работать спустя рукава

Не обязательно. Когда человек обладает высокой квалификацией или знаниями, он применяет их в своей работе. Например, станочник высокого разряда не будет намеренно гнать брак, он будет меньше делать изделий, т.к. нет стимула.

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
25.11.2022, 23:32
Севастополь

АлександрПишет 25.11.2022 в 09:30
не будет намеренно гнать брак, он будет меньше делать изделий, т.к. нет стимула.

Что в лоб, что по лбу. НЕТ РЕЗУЛЬТАТА!

0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (2)
25.11.2022, 23:29
Севастополь

АлександрПишет 24.11.2022 в 17:49
Да,да,да. Прибавка к зарплате так же одномоментно прибавит работнику опыт и дополнительные знания

С прибавкой в деньгах, прибавляется желание. С желанием приходит знание, а потом опыт. Без денег - нет желания, без желания знание не придёт и такой опыт обесценивается.

0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (2)

Стимулирует не зарплата, а соотношение качества выполняемой работы/ответственность за невыполнение трудовых задач. Зачем платить высокую зарплату тому, кто на работе бездельничает?

+2 / 0
Ответить

Ковалев Михаил ЭдуардовичПишет 25.11.2022 в 02:34
тому, кто на работе бездельничает?

Нет такого понятия, как бездельничание. У каждого работника есть план, который он обязан выполнять или определённые обязанности. Не выполняет? Тут надо анализировать из-за чего. Или плохо организована его работа, или не хочет выполнять. И принимать соответствующие меры.

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
25.11.2022, 23:34
Севастополь

Ковалев Михаил ЭдуардовичПишет 25.11.2022 в 02:34
Зачем платить высокую зарплату тому, кто на работе бездельничает?

Речь идёт о работе, а не за безделье.

0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (2)
раскрыть ветку (2)

Валерий ШПишет 24.11.2022 в 14:46
Платите людям нормальные деньги и они будут работать со всем своим удовольствием.

В условиях дефицита квалифицированных работников это будет просто переток кадров из одной компании в другую, но проблему не решит. Да, выиграет работник, которому предложат более высокую з/п. Вот к примеру, обратился человек в поликлинику к врачу, а ему ответят, такого специалиста больше нет, его переманили в другую поликлинику. Врач материально выиграет, а больные и нуждающие в медпомощи?

+12 / -2
Ответить

Про медицину так и есть, осталось в производство внедрить. И будет счастье.

+3 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
25.11.2022, 23:23
Севастополь

АлександрПишет 24.11.2022 в 17:45
Вот к примеру, обратился человек в поликлинику к врачу, а ему ответят, такого специалиста больше нет, его переманили в другую поликлинику.

Так это сейчас так. В Крыму врачи получают 17 тысяч, в Питере и в Москве в 5 раз больше (примерно). Поэтому даже молодые специалисты не остаются в Крыму, уезжают туда, где больше платят. Правда с материка зовут врачей и обещают доплату, так это тому, кто приедет, для своих нет. Поэтому свои и уезжают. А страдает кто? Может всем врачам примерно одинаково платить? Чтобы такой неразберихи не было.

Так и в других отраслях.

0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (2)
24.11.2022, 18:30
Ростов-на-Дону

Валерий ШПишет 24.11.2022 в 14:46
Платите людям нормальные деньги и они будут работать со всем своим удовольствием.

Если человек хочет работать, то он будет работать за любые деньги. И за любые деньги работают те, у кого есть профессия и образование. И вот им, к сожалению, платят очень мало. Но сейчас слишком много тех, кто ни учиться, ни работать не хочет. Они ничего не могут, но хотят все и сразу.

+8 / -12
Ответить

По Вашему получается, "работать - ради работы", это же абсурд!

+5 / 0
Ответить

0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)

Нам хлеба не надо, работу давай?

+3 / 0
Ответить

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)

Деньги, это почти что основной стимул, если будет высокая з.п. - некоторые пойдут, несмотря например, на дальнее расположение.А вот если одинаковая все выберут предприятие поближе.

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

А у кого сейчас есть профессия? Где сейчас готовят профессионалов по профессиям: портных, швей, слесарей, токарей, плотников, каменщиков и многих других. Эти профессии сейчас не входят в топ 50. Наши дети теперь выбирают такие профессии, как графический дизайнер. Очень "нужная" профессия для нашей страны и для экономики. Только сначала нужно создать продукт, а потом к нему понадобится дизайнерская упаковка.

+4 / 0
Ответить
25.11.2022, 23:06
Севастополь

ЕленаПишет 25.11.2022 в 16:18
Наши дети теперь выбирают такие профессии, как графический дизайнер

Выбирают то, где больше платят. За любые деньги - никто работать не хочет. Есть большие деньги, а есть любые деньги. На любые идут по нужде и ненадолго.

+2 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)

Правильно, кто пример для молодежи? Мажоры, бандиты, депутаты и полицейские.

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
25.11.2022, 22:57
Севастополь

ЛюдмилаПишет 24.11.2022 в 18:30
Если человек хочет работать, то он будет работать за любые деньги.

За любые - это как? И за похлёбку тоже?

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

У кого есть профессия и образование не работают абы где, за любые деньги. А у тех у кого-го этого нет как раз и работают за то, что им заплатят.

0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (7)

Пока во главе предприятий будут стоять коммерсанты хороших зарплат нам не видать. Нам на работу нужны квалифицированные специалисты, так работодатель им предлагает минималку, они развернулись и ушли.

+15 / 0
Ответить
25.11.2022, 09:28
Петрозаводск

Пока во главе предприятий будут стоять комуняки и комса,хороших зарплат нам не видать.В их башку забили по молодости,что народ должен работать за идею,больше там ничего не поместилось,места не хватило.

0 / -4
Ответить
раскрыть ветку (0)

Где их взять, когда в стране демографическая яма.А зарплаты в 2000 годах были такие, что рожать боялись.

Жить было не на что.

+2 / -1
Ответить
25.11.2022, 23:46
Севастополь

Попова Людмила АнатольевнаПишет 25.11.2022 в 10:01
Где их взять, когда в стране демографическая яма.

То, что впереди яма - говорилось и ничего не делалось. Кричали: " Вы детей рожаете для себя!". Сейчас опомнились, стали много чего делать. Но, когда вырастут? Значить надо уделить внимание молодёжи, студентам. Именно для этих детей ничего не делалось, а они наша смена. Опять затишье, теряем...

0
Ответить
раскрыть ветку (0)

0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (2)
25.11.2022, 23:36
Севастополь

Светлана Н.Пишет 24.11.2022 в 20:17
Пока во главе предприятий будут стоять коммерсанты хороших зарплат нам не видать. Нам на работу нужны квалифицированные специалисты, так работодатель им предлагает минималку, они развернулись и ушли.

Полностью согласна.

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

Человек организовывает производство и , естественно, становится во главе его А кого он должен поставить на руководство? нанять чиновника? А как в например, германии, англии? Кто по вашему там стоит во главе? Те же "коммерсанты".Это не причина. Причина в коррупции, жадности и существовании двойной морали.

кто по-вашему должен стоять во главе предприятий

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (4)
Пенсионер Александр
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2.9М
24.11.2022, 22:37
Москва

Валерий, деньги являются только средством и в реалии они никогда не определяют меру труда. Работа не пропорциональна деньгам. Деньги и мошенники - вот прямая пропорция. Требуется справедливое общество для равноценного распределения результатов труда. Труд создал человека, деньги его развращают. Не надо фетишировать деньги, рекламировать надо созданные материальные ценности. Тогда на стройках появятся не только таджики, а русские тоже. С нынешними мозгами, которые считают зазорным мести улицу, никакого удовольствия от метлы не получат и за деньги.

+5 / -5
Ответить
25.11.2022, 09:09
Екатеринбург

Так а удовольствие и не нужно. Главное много денег зарабатывать и карьера.

0
Ответить
раскрыть ветку (0)
25.11.2022, 09:10
Екатеринбург

Большинство на работу идет только за деньгами. Мы вынуждены работать, потому что жизнь=деньги.

0
Ответить
Пенсионер Александр
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2.9М
25.11.2022, 21:27
Москва

Анна, "на работу идём" - куда? Подумай, для того у тебя рождались такие убогие мысли, для этого кто-то должен для тебя построить помещение или цех, а это МАТЕРИАЛЬНАЯ ценность, кто-то должен разработать для тебя оборудование - литейку или компьютер (не знаю куда ты собралась идти) - это тоже МАТЕРИАЛЬНАЯ ценность. Нужны столы, стулья, бумага или металл - это тоже МАТЕРИАЛЬНЫЕ ценности. Подмести улицы, убрать снег лопатой, привести на тракторе песок - это тоже МАТЕРИЯ. Потом ты ходишь не голая поди на свою работу (хотя кто тебя знает), значит кто-то прядёт, шьёт. И основная масса людей занимается только этим - созданием МАТЕРИАЛЬНЫХ ценностей, а деньги достаются им маленькие. И всё это они делают только для того, чтобы ты шла за деньгами. Несправедливо, что мошенников ходящих за деньгами развелось хоть пруд пруди. Жаль, что ты во главе этой колонны шагаешь, а создающие МАТЕРИАЛЬНЫЕ ценности еле сводят концы с концами и наблюдают шагающим за деньгами вслед!

+1 / -1
Ответить
26.11.2022, 08:59
Екатеринбург

Так эти люди рабочих специальностей тоже вынуждены работать. Вы думаете они хотят в грязных робах просиживать в цехах свою жизнь? Им просто другого выбора не остается. Они тоже работают, потому что им нужны деньги. Я ведь это написала за всех людей. Они несчастные. Думаете, если бы была возможность не работать, они бы работали что ли? Удовольствие от работы получает малое количество людей и наверняка в основном творческих профессий или люди, у которых есть какая-то стратегия жизни и он знает, что лет 5 поработает у станка, потом пойдет выше. А мы, все остальные, вынуждены работать. Тем более что это разные понятия. Есть труд, а ест работа. Те, про кого Вы пишете трудятся. Они вынужденно это делают.

0
Ответить
раскрыть ветку (0)
Пенсионер Александр
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2.9М
26.11.2022, 12:09
Москва

Анна, именно ТРУД создал человека, а всё остальное искусственно придумано. Труд - это когда человек создаёт Материальные ценности. Работа - это слово для оправдания ничего не делания, но для желания хорошо покушать. Не ходят на работу, ходят трудиться. Нажимание на кнопки компьютера - это не труд, это времяпровождение в ожидании очередного сна. Любого, как Вы говорите " рабочих специальностей" можно обучить нажиманию кнопок для расчёта собственных трудодней. Жать на кнопки не сложней, чем класть кирпичи, особенно когда закладываешь угол дома..Нажимание кнопок не должно стоить никаких денег - это можно делать и после создания какой-либо Материальной ценности. Что касается творческих людей, то их рождается единицы на миллион. Леонардо да Винчи - один, или Менделеев с Королёвым - единицы. А всеможные певуны, трясуны, рисовальщики чёрных квадратов и прочие звезданутые - это мошенники, которых надо кормить. А петь и плясать можно и после станка или после уборки зерновых. Трудиться и создавать МАТЕРИАЛЬНЫЕ ценности обязаны все, иначе можно умереть с голоду. Мошенники не достойны есть хлеб и получать деньги, как средство и мера труда.

0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (2)
раскрыть ветку (1)

Так рассуждает человек, у которого все есть, а как быть тем у кого нет жилья, нет дивана, нет стола кухонного и табурета.

Очень "приятно" всю з.п. за съем отдавать.

Конечно - деньги!!! Самое главное ! И лояльное отношение к работнику.

+3 / 0
Ответить

Вы правы, мы уже средтства начинаем. хорошо, учиться, что бы была карьера, но время показывает, что нужно действовать по другому. качественно работать тогда и на все хватит

0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (3)
раскрыть ветку (5)
DELETE

В этом вопросе необходимо вмешаться государству и заняться поднятием ценности рабочих кадров, иначе специалистов станет скоро совсем мало. Люди которые производят своими руками значимые вещи для страны получают меньше намного, чем обычные руководители или работники офисов и это очень плохо по сути.

Без поддержки государства не получится предотвратить отток кадров

+4 / 0
Ответить
DELETE

Сейчас поддержат: введут обязательные бесплатные работы, а всех, кто отлынивает, будут сажать в трудовые лагеря.

раскрыть ветку (0)
25.11.2022, 09:11
Екатеринбург

А государство начнет насильственно всех загонять на заводы и фабрики. Тоже так себе перспектива.

+2 / -1
Ответить
раскрыть ветку (0)
25.11.2022, 09:31
Петрозаводск

Государство уже помогло, ГД приняла закон о пропаганде ЛГБТ, теперь все не будут отвлекаться и возьмутся за работу.

+1 / -2
Ответить

0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (3)

готовить кадры надо было рабочих специальностей... а не менеджеров.. маркетологов.. юристов.. экономистов и других некачественных "белых подворотничков" это они себя так сами называют, которые бездари и ещё "золотая тысяча" подготавливаемая в руководители на правительственных форумах такие же бездари..... они там просто покупали места и встречи со спикерами у организаторов этих форумов, стремясь попасть на глаза правительства и может быть получить какую-нибуть госдолжность не имея представления как потом на этих должностях руководить регионами или муниципальными образованиями......наберут марионеток, а потом жалуются на кого то......... но только не на себя-любимого........

+10 / -1
Ответить
25.11.2022, 09:14
Екатеринбург

Так, а кто хочет сейчас идти на рабочие специальности? Максимум автосервис. У меня дочь 17 лет. Все ее знакомые парни, если не в ВУЗ, то айтишники или автомобили. Вот и все. Давно не видела, чтобы кто-то пошел учиться на токаря или сварщика.

+1 / 0
Ответить
26.11.2022, 00:02
Севастополь

АннаПишет 25.11.2022 в 09:14
Так, а кто хочет сейчас идти на рабочие специальности? Максимум автосервис. У меня дочь 17 лет. Все ее знакомые парни, если не в ВУЗ, то айтишники или автомобили. Вот и все. Давно не видела, чтобы кто-то пошел учиться на токаря или сварщика.

Потому, что рабочая специальность начинается с минималки, а айтишник с 70 тысяч рублей (примерно).

Если бы все зарплаты начинались с 50-70 тысяч рублей, а не с минималки. Сейчас некоторые соц. выплаты превышают минималку. Есть разница, когда человек работает за минимум и человек, который не работает и получает столько, а то и больше работающего?

0
Ответить

Прикольно "негодование" :

"Потому, что рабочая специальность начинается с минималки, а айтишник с 70 тысяч рублей (примерно)."

Было время когда рабочий зарабатывал по 300-400 рэ, а завлаб каких нибудь 180. Но те времена, та страна оказалась особенно рабочим "неправильной" и "не настоящей". И рабочие с колхозниками прослали бездарно свое Счастью. Вот пусть и не грустят нонче.

Пришла эра айтишникофф инженегрофф!

Раньше рабочим надо было думать, когда их труд был ценен и уважаем. А оне ж поверили, что оне рабочие великия коммерсы. Вот и поперлись в гаспада, а пришкандыбарили в холопы КГБЫчно!

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
26.11.2022, 08:54
Екатеринбург

Да, я согласна с Вами. А учителя не хотят идти в школу, а сразу репетиторами становятся. Тут кроме денег еще и престиж. Я бы не хотела мужа- заводского работяжку.

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
26.11.2022, 08:59
Севастополь

Сандлер ГеоргийПишет 26.11.2022 в 00:41
Раньше рабочим надо было думать, когда их труд был ценен и уважаем.

За работой думать было некогда.

0 / -1
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (3)
раскрыть ветку (1)

А зачем готовить эти кадры, если при нынешних тарифах на энергию и аренду земли любое производство убыточно?

+1 / 0
Ответить
DELETE

И самое главное - при нынешней кредитной политике ЦБ РФ.

раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)

А зачем нужно было готовить рабочие кадры, если ельцин начал уничтожать промышленность, а путин, еще с большим рвением, продолжил?

+2 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

Не барин плохой, а холопы.

+1 / 0
Ответить

0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (4)

Вот уж точно

+2 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

У нас на работу вернулась женщина. В ОК были рады. Сказали, как хорошо что рабочие пришли, а то одни начальники приходят. Скоро на одного рабочего по одному технологу и по одному начальнику будет.

+5 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (4)

Ага, прямо только из-за мобилизации нехватка квалифицированных кадров. Так бронировали бы не эффективных менеджеров, а нужных специалистов. И до мобилизации их не хватало. Знаю высокопрофессионального рабочего, работал в оборонном предприятии. Ушёл с работы почти в 70. Некому работать. Зато у нас выпускаются толпы менеджеров.

+11 / 0
картой
Ответить

А кому они нужны сейчас эти менеджеры? Работяг не хватает.

+5 / 0
Ответить

Совершенно верно. Зато менеджеров, экономистов и юристов немеряно

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)

В том числе и из-за мобилизации, а дальше будет еще хуже. Фронт будет требовать новых на замену выбывших.

+3 / 0
Ответить

Вот менеджеры пусть и идут

0
Ответить
раскрыть ветку (0)

У нас забрали специалиста, тогда бронь не успели сделать. Некоторые ушли в тень и в итоге работать и так было не кому, а сейчас их работу раскидывают на оставшихся.

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (2)
раскрыть ветку (2)

потому что изначально телегу ставят впереди лошади! В начале 90-х началась в стране невиданных масштабов ускоренная деиндустриализация. (и продолжается до сих пор. Заводы у нас - что крестьянские дети у Некрасова: Но вырастет он - если Богу угодно, а сгибнуть ничто не мешает ему" ). При СССР на заводах было несколько поколений рабочих - от пенсионеров и предпенсионеров, рабочих средних лет - составлявших основной костяк рабочего класса, до ещё недавних ПэТэУшников. Старшие передавали опыт молодым. Потому и мог тогда рабочий буквально "блоху подковать", вроде слесаря Гоши из всем известного фильма. но как всё посыпалось - на заводах перестали зарплату платить. и люди не от хорошей жизни - побежали прочь. Кто в "челноки" подался, кто куда.... И распалась связь поколений!!! Остались лишь пожилые, которые в последующие годы уходили в мир иной или окончательно на пенсию. Передавать им свой бесценный опыт стало некому - вчерашние школьники нос воротят от заводов и фабрик.. Молодёжь 90-х и нулевых повалила в коммерцию валом,либо в бандиты. В последующие годы вроде какие-то подвижки слабые начались,где-то затеплилась жизнь.... Но всё это - слишком мало и слабо для такой страны, как Россия. Вот и пожинаем последствия и без решительных мер долго ещё будем барахтаться. А главное - не видно у наших властей стремления исправить ситуацию. Бывший наш премьер всё на "инновационность" упирал. Сегодня вон по ящику Гарант долго говорил об искуственном интеллекте.... Но всё это не заменит нормального производства. Вот у нас в метро огромное объявление - крупное предприятие ищет, нуждается в простых рабочих! В токарях, слесарях МСР и прочих - а отнюдь не в айтишниках. Все - от мала до великА должны наконец понять - Россия всё должна делать сама и у себя! Не кормить чужую экономику и не полагаться на "партнёров" и сомнительных "друзей". А сегодня зарплаты на заводах - не ахти какие. У меня друг на заводе работает - так инструмент приносит из дома!!! Потому как на работе то того нет,то другого. И лихорадит постоянно - то сидят без работы, а то вдруг аврал и "быстрей,быстрей!" И какой там "престиж рабочих профессий" - нет, сегодня в моде "блогеры" и прочие дармоеды. Поэтому надо в корне менять ситуацию: 1) Рабочие должны хорошо зарабатывать, а в производственном процессе надо навести порядок. 2) 2)количество "манагеров" сократить радикально, урезать им доходы и строго-настрого следить, чтобы они не пеклись так сильно о себе любимых. Их зарплаты должны жёстко зависеть от результатов их труда. 3) молодёжь привлекать на заводы и вообще приучать к нормальной работе. Для этого в школах должны быть уроки труда, потом УПК в старших классах,экскурсии на производство.. 4) для лиц старшего возраста,желающих сменить профессию - надо предоставить все возможности. То есть переучивать никчемных, расплодившихся финансистов и юристов и прочих невостребованных граждан на рабочие профессии в любом возрасте.

+10 / -1
картой
Ответить

Я работаю на одном из предприятий машиностроения. Молодёжь к нам идёт, но надолго не задерживаются. Платят мало, а требуют много

+5 / -1
Ответить
раскрыть ветку (0)

вот ты это писал для чего ни кто читать твою хуету не будет ты писал сам для себя

0 / -2
Ответить
раскрыть ветку (0)

В одной бюджетной организации проработал два месяца. Свой компьютер, свои канц принадлежности, свой интернет. Зарплата -18 000. А рабочие, люди труда работали со своим инструментом. Что б обойти МРОТ- по штату - 0,25 ставки, или 0,5. Неудивительно, плюются и уходят. Вот и я тоже, плюнул.

+1 / 0
Ответить
Пенсионер Александр
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2.9М
27.11.2022, 14:22
Москва

Осорин НИ, уже не раз объяснял, что жать кнопки компьютера - это не работа. Откуда могут взяться деньги, если они у мошенников: поющих, трясущихся, пишущих, распределяющих, кривляющихся на сцене и в телевизоре и т.д. Для справедливого распределения средств-эквивалентного затратам труда должна быть мера (или единица измерения) труда, создающего МАТЕРИАЛЬНЫЕ ценности не более того. Все остальные услуги - потом, рядом с материальной ценностью Деньги здесь не причём - это бумага, которую не используют в сортире. Пока не будет определёна единица труда созидательного , мошенники, которые ближе к кассе, всё будут делать по своему: от ЦБ до сельсовета или управдома. Им это выгодно - ничего не построив в жизни, вкусно есть и приятно отдыхать.

+2 / 0
Ответить

Не совсем согласен. Компьютер это обычный инструмент для работы для различных и необходимых специальностей.

+2 / 0
Ответить
Пенсионер Александр
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2.9М
27.11.2022, 15:54
Москва

Если к слову компьютер добавить, а что благодаря этому инструменту появится в поле или на заводе, то это инструмент. Если точить лясы в Интернете, то это игрушка для отдыха после создания какой-либо материальной ценности.

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)

Понятие "материальная ценность" - это что-то из философии. Вы сами сможете объяснить что это такое?

+1 / 0
Ответить
Пенсионер Александр
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2.9М
27.11.2022, 15:49
Москва

Александр, это то, чему глаз радуется: вчера не было, а сегодня уже есть. Например, пшеница в поле, трактор, выезжающий из ворот завода, дом, в который выдают ключи. А вокруг этих событий, кто-то поёт, кто-то пляшет, кто-то на картину переносит материальную ценность - получается, что и они причастны к этому событию. А так таращиться каждый день на сцене и по телевизору по поводу и без повода и ещё строить в Грязи дворцы - это не справедливо.

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

...... политиканам ....

... как и вирусам .....

.... нужна среда ....

.... в которой они ....

... силу имеют .....

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

Достаточно примитивно - но для детей сойдёт. Я имел ввиду за что же надо платить деньги в виде зарплаты. Тема ведь не хватает рабочих на заводах. На наше заводе предлагают обучиться рабочим специальностям в течении 3-6 месяцев. За время обучения стипендия 23 000 рублей ежемесячно.

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
Пенсионер Александр
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2.9М
27.11.2022, 21:59
Москва

Александр, не для детей, а просто примеры выбирал попроще для взрослых, чтобы поняли. "Не хватает рабочих на заводах" - потому и не хватает, что нужны "человеческие роботы", считая, что они не люди. А ведь можно написать: завод построит трактор (опять простой пример). Один трактор стоит, допустим 1 млн. Надо за год выпустить 100 заказанных тракторов. Набираем 100 человек. Если выпустим столько, то разделим честно: 30% государству, остальное работающим. Но если выпустим 1000 тракторов, и их продадим, то можно получить в 10 раз больше. А продаёт тракторы Иван Иванович, если он реализует 900 сверх заказанных, то каждый добавит ему свои 10%. Рабочие тут же найдутся, потому что с ними советуются и не считают за дураков. Может опять для детей, но принцип таков: народ - не глупее нанимателей. А то за обучение 23 тысячи, а потом что? И опять откуда 23, а не 32, к примеру? Уж больно много мошенничества, почти как разводил на телефонах. Потому и не идут.

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

Все ясно понятно . Непонятно ценообразование. Это что за фантазия такая, что если рабочий собрал трактор то ему часть тракторов полагается?

Разве рабочий добывал руду из которой выплавили металл и произвели все железо для трактора ?

Может рабочий на заводе по пр-ву тракторов песок в стекло для тех тракторов сим салабим превратил?

В готовом изделии в себестоимости зашит труд не сотни рабочих собравшей трактор из деталек, а труд не одной тысячи. Вот и поделите 1 лям хотя бы на тысячу и получите з п рабочего по сборке. А есть еще, есть и те кто не собирает, а чертит чертежи , привозит вс.ю эту комплекхтуху , хранит, следит за технологией, испытания проводит, а электричество ?

Или в вашей версии рабочии при помощи кувалды и какой то там Матери те трахтора собирают Делить так делить на всех учапстников, а не делить так з п и без вашей креативной экономики плотют. А пачму она такая эта з п , так на всех поделите. Вы ж Мастер отнять и поделить . Создавать тока некому!

+2 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
Пенсионер Александр
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2.9М
28.11.2022, 21:51
Москва

Сандлер, тема, которая была задана, называлась "Не хватает рабочих". О тех кто чертит, привозит, хранит, следит, испытывает автор вопроса Александр не озадачивался. Похоже таких хватает, и они из тех, кого особо не надуешь, так как они знают, сколько стоит трактор. Создатели тракторов обычно похитрей и пронырливей, сами могут облапошить наивных.

Теперь о составляющих: руда, железо, стекло из песка. Но это три разных завода и там есть своя финишная продукция, которая продаётся, как и трактор. Т.е. любой из этих продуктов имеет цену и подход должен быть аналогичным. Как у спортсменов: у них на старте каждый знает,где финиш и как быстро надо бежать, чтобы иметь на финише призовые очки. А рабочих дурят: наниматель не говорит о финише, т.е. какова прибыль планируется и сколько распределят на всех. Считается, что это ему не требуется для его понятия. Но дураков становится с каждым годом всё меньше. При коллективном труде все должны иметь понятие: а каков финиш. Тогда и вопроса не будет: где взять рабочих?

0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (6)
раскрыть ветку (2)
раскрыть ветку (1)

Вы все правильно говорите. Но кто этим будет заниматься? Нынешней власти это не надо.

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (4)
Показать комментарии (322)

25 декабря 1991 года над Кремлём был спущен Красный флаг СССР: предательство, которое не забыть никогда...

34 года назад, 25 декабря 1991 года очень тихо, по воровски, над Кремлём был спущен Государственный Красный флаг СССР. Большинство советских граждан тогда так и не поняли, что это незаметное,...
01:58
Поделитесь этим видео

Предлагаю устроить флешмоб новогодних елок! Поделитесь фото или видео своих пушистых красавиц!

Сегодня у меня отличное настроение, так как у нас в городе выпал первый снег!) Сразу стало радостно на душе!) По прогнозу на Новый год тоже будет снежок! Обожаю, когда на праздник кругом белым-бело!)
03:35
Поделитесь этим видео

Снежный налог на автолюбителя

С приходом зимы и появлением снега автолюбителям добавился новый вид штрафа. Поэтому, уважаемые автолюбители, если ваша машина стоит на улице, перед выездом вам придется полностью очистить ее от снега.

Сегодня в России появится новая тысячерублевая купюра. Как она выглядит?

Модернизация банкнот - это вполне закономерный процесс, направленный на борьбу с фальшивомонетничеством. Чтобы оградить себя от возможных подделок, рекомендую внимательно изучить не только внешний вид банкноты,...

Доктор – консультант!

Мне много раз приходилось общаться с опытными врачами и молодыми специалистами. И все они говорили, что даже очень опытный врач может ошибиться в установлении диагноза больному. А ведь это очень серье...

Секс под бой курантов: сексолог рассказал о рисках интимной близости в новогодние праздники

Здравствуйте, мои уважаемые читатели сайта 9111! 🎄 До Нового года остались считанные деньки! Пока одни сражаются за последнюю банку горошка в магазине, а другие примеряют наряды и упаковывают подарки,...
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы