Эксперт объяснила, кому положена 13-я зарплата

В России 13-я зарплата начисляется по решению руководителя, поэтому определенного списка профессий или должностей, на которых ее дают, нет. Об этом рассказала в беседе с агентством «Прайм» руководитель аппарата Саратовского реготделения Ассоциации юристов России Наталья Грешнова.

По ее словам, как правило, такую годовую премию получают:

Поощрение возможно и в небольших фирмах, но по веской причине, например, при значительной прибыли.

Остаются на усмотрение работодатели и такие моменты, как выплата премий штатным сотрудникам и тем, кто трудится по договору ГПХ, а также уволенным или вышедшим на пенсию.

13-я зарплата может быть отменена или заменена на другое поощрение (корпоративный отдых, абонемент в спортзал и другие), когда уходящий год был для компании экономически тяжелым.

Но даже при решении о выплате всему коллективу рискуют остаться без премии сотрудники, неоднократно замеченные в нарушении трудовой дисциплины, допустившие серьезные ошибки, негативно сказавшиеся на доходах фирмы и т.д.

Грешнова добавила, что обычно такие выплаты совпадают с декабрьской зарплатой, но работодатель может установить и иные сроки. Размер 13-й зарплаты не всегда равен заработку за месяц – это может быть фиксированная сумма или определенный процент от оклада.