Нулевые рабочие места

Эта тема давно обсуждалась в обществе. Однако, решить ее так и не удалось. Решат ли ее сейчас? Время покажет.

Пока работодатели настаивают на своем, а именно им нужны квалифицированные специалисты. А откуда у выпускника ВУЗа или техникума - стаж работы? Вот и ходит этот специалист без работы. Хорошо, что найдет другую работу. А если не найдет? Проблема общества №1 встала поперек горла у чиновников государства. Выходит дело, учишь учишь студента, затратили на него силы и финансы, а в итоге, он - Ноль!

Это еще цветочки. А если человек вообще. Начнет принимать наркотики или спиваться или вообще в криминал уйдет безработный. Опять затраты (на лечение, на охрану таких, в зонах и т д.)

Госдума РФ се 6 йчас обсуждает этот вопрос. Инициатором этого вопроса стал человек от ЛДПР Борис Чернышов, его поддержали другие люди из различных фракций в Госдуме РФ.

Чем примечательный данный проект?

Теперь перед поступлением на работу, молодой специалист будет как бы на стажировке. Другими словами, его нельзя будет увольнять или сокращать. В принципе как было в СССР, когда человек поступает на предприятие, его обучали и три года он был свободен от сокращения.

Теперь возникает еще один вопрос, - Кто будет платить за Стажировку?

Тут обговариваются два варианта.

1 Предприятие,

2 Центр Занятости

При первом варианте, все однозначно и как обычно

При втором, - тут уже возникает ситуация, Центр Занятости выделяет в качестве зарплаты стажеру, средства. Об этом раньше говорилось в Правительстве РФ и в Министерстве труда РФ. Вот до внедрения этого проекта, так дел и не дошло.

Может быть сейчас все же начнут.

Самое главное в этом проекте, - начинающий молодой специалист получит стаж на этом "Нулевом рабочем месте" в свою трудовую и будет готов к дальнейшим испытаниям и поворотам в жизни.

Вот на этом и основан новый проект, который обсуждают в Госдуме РФ

В связи с этим изменятся некоторые статьи. В частности Статья 59 ТК РФ

Особенностями регулирования труда, - дополнительным профессиональным образованием в форме стажировки.

В статье 59 ТК РФ же сейчас есть абзац

Срочный трудовой договор заключается:

*****

*****

с лицами, направленными органами службы занятости населения на работы временного характера

Видимо, в него и добавят все необходимое.

Стоит надеяться, что Госдума РФ примет этот Проект

А вообще, надо ввести в ВУЗах - распределение., как было в СССР.