7 секретов успешного собеседования

Спасибо за полезную публикацию.

1. Подготовка: Исследуйте компанию и должность, на которую вы претендуете. Ознакомьтесь с ее миссией, ценностями и продуктами.

2. Практика: Попросите друзей или коллег провести с вами репетиционные интервью. Это поможет вам увереннее чувствовать себя во время настоящего собеседования.

3. Задавайте вопросы: Подготовьте список вопросов, чтобы показать, что вы заинтересованы в компании и профессии.

4. Рассказывайте об успехах: Подготовьте несколько кратких историй, которые демонстрируют вашу способность решать проблемы и достигать результатов.

5. Улыбайтесь: Позитивное эмоциональное состояние может значительно повысить ваши шансы на успешное собеседование.

6. Проверьте свой имидж: Убедитесь, что ваше платье соответствует профессиональному кодексу компании, куда вы идете на собеседование.

7. Оставайтесь спокойным и профессиональным: Не стесняйтесь просить о времени для обдумывания ответа на вопрос или о пояснении, если вы что-то не понимаете.

Всем соискателям желаю успехов!

Один раз была на собеседовании. Неприятное ощущение.

Собеседование - это процесс, в ходе которого работодатель или представитель компании задает вопросы кандидату на вакансию, чтобы оценить его профессиональные и личностные качества, опыт работы, знания и навыки. Собеседование может проводиться в различных форматах: индивидуальное, групповое, онлайн, телефонное и т.д. Цель собеседования - выбрать наилучшего кандидата для занятой должности. В ходе собеседования работодатель может задавать вопросы о прошлом опыте работы, образовании, навыках, мотивации, личных качествах и т.д. Кандидат также может задавать вопросы о компании, должности, условиях работы и т.д.