"Налоговый вычет" теперь доступен на "Госуслугах"
Спектр услуг, которые мы можем получить через портал "Госуслуги", расширяется.
Работников заставляют переходить на мессенджер MAX. Законно ли требование работодателя?
Сейчас многих людей и работников добровольно-принудительно заставляют переходить ...
Не бойтесь просить больше: право работников на индексацию размера заработной платы
Сегодня поговорим о таком интересном вопросе, как право потребовать повышения ...
Вносится ли запись о прохождении военной службы в трудовую книжку. Разъяснение Минтруда России.
Здравствуйте, уважаемые читатели юридического сайта 9111.ru! Всем известно, что в законодательстве отсутствует норма закона, которая регулирует ведение трудовых книжек у военнослужащих, в отличие от работников.
Новое в трудовом законодательстве России в 2026 году
Фотография с сайта: https://shedevrum.ai/post/c04a433be0ec11f0a0fa3a2998378a92/ Как всегда, Новый год приносит множество изменений во всех областях жизни. Новшества появятся и в действующем законодательстве.
Единый ID: Большой Брат по‑русски, или Почему вас скоро «обезлично» оцифруют
Один ID на всех: Гениальный план Минцифры или «Давайте сразу чипировать?» О, граждане ...
Цифровое спасение от ужаса обычной жизни: Госдума открыла новый фронт — против собственных граждан
В Госдуме, этом неиссякаемом источнике законодательных перлов, вновь пахнет жжёным — на этот раз жгут цифровые сети. Депутат Андрей Свинцов, чья фамилия так звучно намекает на тяжёлые металлы в мышлении,...
Игра в запреты:Россияне смогут запретить себе играть в казино
Как государство отучит россиян терять деньги (если они ещё остались) Самое ...
Испытательный срок при устройстве на работу: как можно избежать
Сегодня поговорим о таком интересном вопросе, как установление испытательного ...
Цифровая изоляция как высшая форма государственной мудрости: В Госдуме предрекли блокировку сервисов Google
Россия готовится отрубить себе голову, чтобы насморк не подхватить Божественные ...
Как обойти требование установления Max в «Госуслугах» — простой способ для тех, кто любит выбирать ✨
Последние недели у части пользователей мобильного приложения «Госуслуг» возникло ...
Отпуск за свой счет: «подводные камни»
Сегодня поговорим об отпуске без сохранения заработной платы, что с ним не так и как влияет на трудовой стаж работника. Обычно люди уходят в так называемый неоплачиваемый отпуск по разным причинам,...
Войти на Госуслуги с телефона теперь возможно только через госмессенджер MАХ. Лично в этом убедилась
Прочитала информацию в интернете: россияне массово жалуются на то, что зайти на портал Госуслуг в телефоне (с устройств Android и iOS) теперь можно только через мессенджер МАХ. Такое пока не у всех, но у многих.
Вход на «Госуслуги» для некоторых пользователей стал доступен только через мессенджер MAX
Владельцы Android-смартфонов столкнулись с неприятным сюрпризом: войти в свой аккаунт на «Госуслугах» без установки приложения MAX теперь не получится. Кнопка «Пропустить» волшебным образом испарилась,...
Первый сервис, который появится уже в ближайшее время - это сервис по урегулированию разногласий между работником и работодателем до направления работником обращения в государственную инспекцию труда.
«С помощью данного сервиса работник до обращения в инспекцию труда может направить обращение напрямую своему работодателю с целью предварительного решения проблемы, а не сразу в инспекцию труда. Если в 10-дневный срок вопрос не получается урегулировать, тогда система поможет перенаправить обращение непосредственно в гострудинспекцию своего региона», - пояснил глава Роструда.
Еще один сервис - это «Гарантии, льготы, компенсации работникам». Сервис предназначен для информирования работников в доступной форме о гарантиях, льготах, компенсациях, которые им должны предоставляться в соответствии с трудовым законодательством. Система предоставит соответствующий перечень в зависимости от статуса работника, условий и местности работы, от профессии, отрасли и др.
И третий сервис - «Выдача средств индивидуальной защиты». Сервис предназначен для информирования работников о перечне средств индивидуальной защиты, которые им должны предоставляться в зависимости от 4-х признаков, которые укажет работник: от профессии (должности), от вида работ, от производственного загрязнения, от видов опасностей.
Спасибо за отзыв
Спасибо за статью.
Благодарю Вас
На портале "Онлайнинспекция.рф" скоро станут доступны сервисы, которые помогут:
· урегулировать разногласия сотрудника и работодателя без привлечения ГИТ. Если за 10 дней проблему решить не удастся, система подскажет, как перенаправить обращение в инспекцию;
· проинформировать персонал о гарантиях, льготах и компенсациях. Система сформирует перечень с учетом статуса сотрудника, условий работы, профессии, отрасли и др.;
· уведомить персонал о предоставляемых средствах индивидуальной защиты. Перечень зависит от профессии, производственного загрязнения, видов работ и опасностей. Их сотрудник должен указать в системе.
Документ: Информация Роструда от 20.06.2023
Спасибо
Роструд запустит в этом году 3 новых онлайн-сервиса
21 июня
На портале "Онлайнинспекция.рф" скоро станут доступны сервисы, которые помогут:
· урегулировать разногласия сотрудника и работодателя без привлечения ГИТ. Если за 10 дней проблему решить не удастся, система подскажет, как перенаправить обращение в инспекцию;
· проинформировать персонал о гарантиях, льготах и компенсациях. Система сформирует перечень с учетом статуса сотрудника, условий работы, профессии, отрасли и др.;
· уведомить персонал о предоставляемых средствах индивидуальной защиты. Перечень зависит от профессии, производственного загрязнения, видов работ и опасностей. Их сотрудник должен указать в системе.
Спасибо за поддержку и отзыв.
Такие сервис, конечно, экономят время, особенно, если нужно запросить какую-нибудь справку, не надо стоять в очередях! На портале Роструда работает сервис "Онлайнинспекция.рф", с помощью которого граждане могут обратиться в инспекцию труда, когда их права нарушены, а также получить информацию о других способах выхода из проблемных ситуаций в сфере трудовых отношений. Возможности сайта:
Основными целями концепции являются:
1. "Сообщить о проблеме" можно оставить жалобу, если Ваши трудовые права нарушены.
2. "Электронный инспектор" поможет Вам самостоятельно пройти предварительную проверку, выявить нарушения и устранить их до прихода настоящего инспектора труда.
3. В разделе «Дежурный инспектор» можно найти ответ среди наиболее часто задаваемых вопросов.
Спасибо за интересный комментарий.