Курс на повышение демографии: ГД хочет женщинам с двумя детьми сократить рабочую неделю до 39 часов

Фото Яндекс

Содержание:

Вступление

Инициатива законодателей

Личное мнение

Вывод

Опрос

Вступление

Здравствуйте мои дорогие читатели. Чего только в нашем Правительстве не придумают, чтобы повысить с подплинтусного уровня демографию нашей страны. И предлагали запретить аборты, и предлагают деньги, угрожают налогами на бездетность. Но народ наш не из пугливых, уперся рогом и не идет в роддом массово. Женщины нынче работящие, когда им успеть и заработать на проживание и деток воспитать? Слишком эмансипированные дамы наши стали. И придумало тут Правительство новую «замануху» для женщин – сократить рабочий день, и не просто несколько минут убрать, а целый час из недели. Итак, предлагаю обсудить вам сегодня подействует ли сокращение трудовой недели на демографию. Будут ли плюсы этого?

Инициатива законодателей

Государственная Дума предложила следующие преференции для женщин с двумя детьми: сократить 40-часовую неделю до 39 часов, при условии, что двое детей не достигли 18 лет. По мнению инициаторов в нашей стране необходимо поддерживать не только многодетные семьи, но и семьи с двумя детьми. Если инициатива будет принята, то в Трудовой кодекс внесут изменения и появится новая статья 262.3, регламентирующая продолжительность рабочей недели.

Личное мнение

Как я уже неоднократно писала, я поддерживаю любые инициативы, направленные на улучшение и упрощение жизни граждан, если они имеют здравый смысл. Что касается данной инициативы. В рабочей неделе 5 дней. Получается час нужно разбить на 5 дней, то есть, на день приходится 12 минут. Не смешно? Сократить рабочий день на 12 минут женщине с 2 детьми. Ладно! Может некоторые работодатели сократят сразу час в какой-то определенный день. Рассуждаем дальше. У многих работников зарплата состоит из окладной и премиальной части, и все работники прекрасно понимают, что премиальная часть регулируется на усмотрение работодателя. К чему я это веду? Да к тому, что работнику просто-напросто могут вычесть из премии час освобождения от работы и не оплатить. При том, работодателю ничего за это не будет. Это логические рассуждения относительно перспективы сокращения недели. Что касается положительных моментов – возможность на 12 минут раньше уйти с работы позволит не попасть в час-пик и быстрее добраться до дома или в сад за ребенком. Если поставить на чашу весов вышесказанное, что перевесит?

Вывод

Я эмоционально отнеслась к этой новости, поскольку толку от нее не будет. Похоже на слухи про повышение пенсий, а если разделить их суммарно на всю страну, то выход – копейки. Так и в данном случае со временем. Не лучше ли у самих граждан спросить, в каких условиях они согласны на повышение рождаемости, созданию семьи и прочим социальным стремлениям. Например, чаще по телевизору показывать социальные проблемы людей. Да что уж там. С последней ставкой Банка РФ даже ипотеку люди взять не смогут, и сокращенный рабочий день не поможет, если жить негде. Итог всему сказанному один: не туда смотрят наши чиновники, проблема демографии гораздо глубже.

Опрос: как вы относитесь к такой законодательной инициативе?