Схема, чтобы с банковской карты не удержали всю зарплату по исполнительному листу.

Доброго времени суток!

Сегодня мы поговорим о проблеме-Удержание по исполнительному листу, а именно ситуации, когда полностью списываю все деньги со счета или удерживают суммы с различных выплат, с которых запрещено производить удержание.

Много различных предложений о сохранении своего заработка. Давайте поговорим о самом популярном предложении многих "специалистов".

Развеем мифы и слухи

Многие в интернете рассказывают о схеме получения заработной платы на чужую банковскую карту. Вы имеете право заключить дополнительное соглашение с работодателем о переводе денежных средств на карту другого человека, но и не стоит забывать, работодатель в праве вам отказать в заключении дополнительного соглашения.

В соответствии с законодательством РФ переводить на чужую карту можно всю заработную плату. Перевод на чужую карту по заявлению работника — это не удержание, а распоряжение зарплатой.

Деньги на чужую карту переводят после удержаний по исполнительным листам, а остальное переведут на ту карту, которую Вы указали в заявлении и дополнительном соглашении. Поэтому с Вас все равно удержат процент согласно исполнительного листа и данная схема не работает. Бывают ситуации, когда не в организацию в которой Вы работаете пришел лист, а в банк. Тогда есть небольшой срок, когда данная схема вам поможет сохранить целиком всю зарплату или применить метод, пришли деньги сразу перевел на другой счет или снял в банкомате.

Схемы по получению денег на чужой счет работают только при неофициальном заработке или при получении зарплаты половина (официальная), а вторая половина (неофициальная). Тут уже много вариантов для развития событий.

Так же специалисты утверждают в интернете, что такие схемы позволяют уйти от выплат по исполнительным листам. Это полная чушь и так рассуждают дилетанты. Рано или поздно Вы все равно заплатите по долгам, только сумма уже будет больше и проблем наберете много.

Прежде чем применять такого рода схемы-Подумайте!

Спасибо за внимание