Кочетков Александр Владиленович
Кочетков А.В. Подписчиков: 124869
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 190М

Кто имеет право на сокращённый либо неполный рабочий день: полезная информация

66 дочитываний
28 комментариев
Эта публикация уже заработала 3,35 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Краткое содержание:

1. Введение;

2. Обсуждение.

Здравствуйте дорогие друзья и посетители сайта!

Сегодня поговорим о таком вопросе, кто может претендовать на сокращённый либо неполный рабочий день.

В случае режима сокращённого рабочего времени, оплата труда идентична времени работы при нормальной продолжительности труда.

Кто имеет право на сокращённый либо неполный рабочий день: полезная информация

Сокращённый режим устанавливается для:

  • несовершеннолетних работников до 18 лет;
  • для работников, являющихся инвалидами 1 и 2 группы;
  • для работников, которые заняты на работах с вредными и опасными условиями труда.

Также существует понятие неполного рабочего дня, но который может быть установлен только по соглашению с работником.

При этом, работодатель не может отказать в установлении неполного рабочего дня для беременных женщин, а также работнику, который оформил уход за несовершеннолетним работником до 14 лет, несовершеннолетним инвалидом и больным родственником (при наличии справки/заключения от врача).

В случае неполного рабочего, оплата труда осуществляется пропорционально отработанному времени.

Данный режим никак не влияет на продолжительность отпуска, трудовой стаж, другие права и обязанности работника.

В случае нарушений со стороны работодателя, следует обращаться с жалобой в ГИТ Роструда и в прокуратуру. Далее вопрос разрешается через суд, если надзорные органы не помогают и отправляют отписки, что можно часто наблюдать.

Если Вам понравилась моя публикация, ставьте лайк, комментируйте и подписывайтесь. И знайте всегда свои права - это Ваша жизнь. Большое Спасибо! От меня взаимная поддержка на постоянной основе.

Понравилась публикация?

Проголосовали: 20

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

28 комментариев
Понравилась публикация?
65 / -6
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽

Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:

C Уважением, юрист Кочетков Александр Владиленович
Комментарии: 28
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

Прочла с интересом, спасибо за публикацию

+1 / 0
картой
Ответить

Благодарю Вас.

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)

Для меня это, наверное, не актуально, с 1992 года на вольных хлебах.

+1 / 0
картой
Ответить

Поздравляю Вас ))))

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)

Под рабочим днем следует понимать рабочее время в течение суток, а также время перерывов, предоставляемых в течение этого рабочего дня. Трудовым кодексом не определено, какие дни недели являются рабочими. При этом общим выходным днем является воскресенье.

+1 / 0
картой
Ответить

Благодарю за комментарий.

0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)

Кому устанавливается сокращенное рабочее время

В соответствии с трудовым законодательством нормальная продолжительность рабочего времени составляет 40 часов в неделю.

Для специальных категорий работников ТК и ряд других законов предусматривают право на сокращение рабочего времени. К таким работникам относятся:

Несовершеннолетние.

Лица, занятые на работах с вредными или опасными условиями труда III и IV степени.

Инвалиды I и II группы.

Женщины, работающие в сельской местности.

Педагогические работники.

Медицинские сотрудники.

Женщины, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Лица, занятые на работах с химическим оружием.

Женщины, проходящие службу в федеральной противопожарной службе в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными условиями.

Иные работники, указанные в ч. 5 ст. 92 ТК.

+1 / 0
картой
Ответить

Спасибо большое

0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)

В соответствии с трудовым законодательством нормальная продолжительность рабочего времени составляет 40 часов в неделю.

Для специальных категорий работников ТК и ряд других законов предусматривают право на сокращение рабочего времени. К таким работникам относятся:

Несовершеннолетние.

Лица, занятые на работах с вредными или опасными условиями труда III и IV степени.

Инвалиды I и II группы.

Женщины, работающие в сельской местности.

Педагогические работники.

Медицинские сотрудники.

Женщины, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Лица, занятые на работах с химическим оружием.

Женщины, проходящие службу в федеральной противопожарной службе в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными условиями.

Иные работники, указанные в ч. 5 ст. 92 ТК.

+1 / 0
картой
Ответить

Благодарю за поддержку.

0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
Показать комментарии (28)

Это не цензура: Блогеров могут обязать публиковать патриотическую и социальную рекламу. Поддерживаете?

Реклама, которая двигатель торговли, без всякого нашего желания стала неотъемлемой частью жизни. Здесь крутятся огромные деньги, так что заинтересованных господ очень много. Карякин объяснил,...
02:04
Поделитесь этим видео

Депутат Боярский: Telegram в России пока блокировать не планируют, но есть одно важное условие

Депутат Госдумы Боярский решил "успокоить" россиян и высказался о перспективе блокировки Telegram в России. По заявлению нардепа на сегодняшний день таких планов пока нет, но это только пока. Причиной того,

Отпуск за свой счет: «подводные камни»

Сегодня поговорим об отпуске без сохранения заработной платы, что с ним не так и как влияет на трудовой стаж работника. Обычно люди уходят в так называемый неоплачиваемый отпуск по разным причинам,...

Категории граждан, имеющих право на льготы по оплате жилищно-коммунальных услуг

Сегодня мы поговорим о праве отдельных категорий граждан на получение льгот и субсидий для граждан по оплате за коммунальные услуги. Обычно, речь идёт о пенсионерах, инвалидах, участников СВО,...

Это не цензура: Блогеров могут обязать публиковать патриотическую и социальную рекламу. Поддерживаете?

Реклама, которая двигатель торговли, без всякого нашего желания стала неотъемлемой частью жизни. Здесь крутятся огромные деньги, так что заинтересованных господ очень много. Карякин объяснил,...
02:04
Поделитесь этим видео

Последний рабочий день 2025 года не будет сокращенным: в Госдуме разъяснили график работы в декабре

Последний рабочий день уходящего года, 30 декабря, в России не будет сокращенным, как бы ни хотелось. Точку в ежегодных спорах поставил глава комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов,...

В Госдуме предложили давать россиянам право на льготы за большой стаж работы

Депутаты от фракции ЛДПР во главе с лидером Леонидом Слуцким внесли на рассмотрение в Госдуму законопроект и предлагают установить в РФ новую категорию ветеранов труда. Какой же трудовой (страховой)
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы