Дачи: наши родители выживали, мы там пашем, а наши дети отдыхают. А какого типа ваша дача?
Начну, пожалуй, из анекдота всех времен и народов о мужчинах и их возрасте: « Три мужика, лет так тридцати, сорока и пятидесяти, на берегу речки отдыхают с пивком и рыбкой. Вдруг на противоположном бе...
Налоговые лошади или о символе 2026 года
Анализ отдельных налоговых событий можно посмотреть: Кто давно читает мои обзоры, знает, что в конце ...
«Мы соберемся в Париже на тысячи тракторах»: фермеры грозят осадой Парижу при несоблюдении условий
Руководитель французской профсоюзной ячейки «Сельская координация» Жозе Перес, пообещал в январе устроить тракторную осаду в самом Париже. Французских фермеров не устраивает политика властей,...
Угомонитесь, это солярий! Загораю я!☺️
https://dzen.ru/shorts/6907fff06ff13e38330e2742?source=channel
00:12
Налоговые коллекторы, льготы для ветеранов, инвесторов, фермеров, отсрочка у банкротов в обзоре
Анализ отдельных налоговых событий можно посмотреть: 27 октября подписаны очередные ...
Налоговые итоги конца лета 2025 года
В августе наблюдалось налоговое затишье, что связано с отпускным периодом как Госдумы, так и в целом гос.органов. В крайний месяц лета хочется на солнышке успеть погреться, а не налогами заниматься.
С 1 сентября коммерческая деятельность на даче будет под запретом. Новые поправки по применению загородных земельных участков.
Начиная с 1 сентября, использование дачных участков в коммерческих целях будет ...
Куда уходит НДФЛ, рост налога на туризм, сельхозналог при терроризме в обзоре
Анализ отдельных налоговых событий можно посмотреть: Госдуме предложили поменять ...
Интересное место по дороге в деревню
Ну, положим, деревень-то по пути встречается множество, хотя новая трасса деревни ...
Батька рассвирепел: «Нам самим жрать нечего будет»
Александр Лукашенко не на шутку рассвирепел. И публично, при журналистах, потребовал выявить и посадить виновных в падеже молодняка. Как нам это знакомо. Мне показалось, что свирепость Батьки вполне обоснована.
00:56
Как начислять взносы при банкротстве главы крестьянского хозяйства? Вопрос-ответ
Анализ отдельных налоговых событий можно посмотреть: Минфин указывает, что банкротство ...
Дачники виноваты! Или как агрохолдинги переложили ответственность за свою некомпетентность на бабушек с лопатами
Ещё одну жемчужину экономического анализа представил нам Алексей Красильников, исполнительный директор Союза участников рынка картофеля и овощей. Оказывается, картофель в России дорожает не потому,...
Ничего удивительного! Престиж многих профессий давно подорван в России: слишком много низкооплачиваемых.
Особенность российского рынка труда: довести людей до состояния согласия работать за еду!!!
У нас в сибири в сельской местности у лесорубов рабочие зачастую работают за пачку ролтана
Михаил, в точку! И желательно, чтобы это был работник с ипотекой и детьми, тогда уж точно он будет согласен на любые кабальные условия труда
Да всё верно Елена, низкие зарплаты и в добавок ко всему принимают работника не ОФИЦЕАЛЬНО, и это практикуется по всеместно
Роструд должен периодически проводить рейды юр лиц и проверять, чтобы все были оформлены официально!
Так он и проводит рейды, только посбору дани.
Сейчас на Дзене полно статей на эту тему. Подавляющее число комментаторов пишут : "Если платить нормальные, рыночные ЗП, то работники всегда найдутся практически на любую вакансию". Полностью согласна с их мнением. Работодатели за последние несколько лет привыкли говорить наёмным работникам одну волшебную фразу : "Никого не держу, за забором очередь". А очередь то уже закончилась, уважаемые работодатели
Это точно...хочется сказать- А платить ввы не пробовали, прежде чем скулить.... И не надо говорить в себестоимости оплата труда составляет большую часть как в ЕС... В лучшем случае 20 процентов.... Так что пускай буржуи не стонут, е могут работать, пускай закрываются...
Если она вообще была, эта очередь
Решение этой проблемы уже добились многое фирмы, которые просто повысили людям зарплату и начали обращаться к сотрудникам не как к скоту, а по человечески. В таких фирмах и текучка свелась к минимуму.
А там, где экономят на людях собственно вся фирма в упадок приходит, где наживается только директор и администрация, а остальные перебиваются. С таких фирм люди и уходят не задумываясь.
Пора бы уже научиться ценить труд людей, а не предполагать, что дело в оборудовании или чем-то ещё.
К примеру, если бы водителям повысили зарплату, то они не в Яндекс доставку бы шли, а работали не автобусах и троллейбусах. Но в итоге в Яндекс доставке людей больше ценят, раз туда все прут.
Чтобы перекоса в зарплатах не было, выравнивать надо зарплату всем, а это будет очень дорого стоить
Дорого стоить для отдельных фирм. Вот собственно и полный ответ, если вдуматься.
Ну а с бюджетными организациями как по-вашему?
Бюджетных организаций очень мало, если Греф (глава Сбера) уже предложил приватизировать даже почту и ей подобные.
Поликлиники, сады и школы, но в на них и так выделяются средства, только эти средства могут оседать у заведующих и администрации и это можно увидеть по их автомобилям к примеру. При этом в стране много частных школ, садов и поликлиник. Кстати говоря, если взять все поликлиники или школы страны и провести статистический анализ уровня зарплаты, то Вы удивитесь, дисперсии значений. То же касается полиции, МЧС и других организаций. Это также связано с очень большой территорией страны, которая является самой большой на планете и тут физически не уследить за денежными потоками. Это очень обширная тема, одна маленькая статья ее не способна раскрыть.
Для понимания этого вопроса необходимо окунуться в экономику, бизнес, политику, психологию, географию и т.д., чтобы хотя бы немного понять, почему так в нашей стране. Не все люди способны в полной мере видеть картину происходящего, а кто способен, ты явно не являются бедными.
Этим нужно заниматься профессионально
юрист Тарабукина, у меня знакомая работает в школе в Мск, ЗП небольшая, НО!! Всегда отпустят раньше, если нужно к врачу или можно прийти позже, если очень нужно для чего то, никаких потом отработок для неё нет. И недавно ей надо было на неделю лечь в больницу, так ей оформили, будто она неделю будет на удалёнке, т.к при официальном больничном она бы получила ЗП гораздо меньше, чем при работе на удалёнке). Так что, бюджетники пусть не ноют, они выкручиваются, как могут
Вот именно что выкручиваются, а надо просто любить свою профессию , и получать достойную зарплату.
Так далеко не везде.
просто там ЛЮДИ работают понимающие и адекватные!! а везде такого нет!
За понимание в коллективе между работодателем и работником отвечает профсоюз. Везде ли он работает как надо?
Татьяна,как повезло вашей подруге.интересно,а кем она работает в школе?
Совершенно правильно, ибо, в таких "конторах" алчность и жадность хозяев - на первом месте!
Проблема больше надуманная, наполовину созданная искусстенно.
1.Наплодили т.н. "специалистов": Юристов, экономистов, менагеров и т.д. Дипломов масса, а настоящих специалистов нет.
2.Престиж технических рабочих и инженерных профессий опустили ниже нуля с одновременным гигантским сокращением их выпуска. Плюс все работодатели хотят получить опытных спецов.
Уничтожена система распределения, гарантирующая молодым занятость.
Вот и перебиваются выпускники случайными заработками и работой не по специальности.
3.Педагогов и медиков также превратили в практически отверженных.
Уже и получать образование никто не хочет в мед. и пед.
4.Огромное количество мужских рабочих рук занято в торговле, охранниками и др.
В России 80 тыс. депутатов различного уровня, а если учесть, что у каждого не один помощник, то вот вам ещё неплохой резерв.
5.В России же 2,5 млн. различных чиновников. В Шейцарии, кажется, всё правительство менее 10 чел.
В Швеции министр труда на работу ездит на электричке, на которой нет мигалки.
6.Сколько у нас банков? Только в одном Сбере 230 тыс. работников.
........
Таким образом проблема дефицита рабочих рук придумана корыстными людьми, мечтающими заместить вообще всех коренных русских и т.д. мигрантами, поимев на этом изрядный гешефт.
Идея завоза "специалистов" из Африки могла прийти в голову только совсем не умному человеку.
Если уж кого-то везти, то северокорейцев на вахты.
Всех среднеазиатов назад в кишлаки к белым ослицам и верблюдам.
Радикальные предложения
Почему?
Потому что думать надо как, своими кадрами решать вопросы
ни хрена не понял, что вы хотели сказать
1.Количество ВУЗов возросло до безобразия. У существовавших статус повысился минимум на ступень: Институт - университет. У техникумов тоже.
Появились некторые экзотические специальности и исчезли вполне нужные.
2.Руководство Минобр и нижестоящих организаций поняло, что можно на студентах крепко заработать к чему и были приложены усилия, неоднократно экранизированные в сериала.
3.Всё это выполнялось на фоне директив извне.
неубедительно.
даже если образование гавно, кто мешал уже выйдя на работу повысить свой уровень квалификации, так сказать в боевых условиях.
повторюсь: ПОЧЕМУ?
(давайте, активнее, сейчас докопаемся до настоящей причины)
Если раньше выпускников распределяли по предприятиям, то с некоторых пор вчерашние студенты никому не нужны. Только стажники.
И где повышать квалификацию?
мимо, конечно.
но почему не нужны?
Сам себя цитирую:
"...то с некоторых пор вчерашние студенты никому не нужны. Только стажники.
И где повышать квалификацию?..", - с теоретической до практической.
Вчерашних студентов нужно адаптировать.
вы пишете, что нужно сделать для решения проблемы, а я спрашиваю ПОЧЕМУ проблема?
Моя специальность - Мастер по эксплуатации энергетических установок (газовых, паровых, электрических, генераторных...), а работаю на большом заводе слесарем - ремонтником 4 разряда и то взяли ради хреста, а 5 разряд не присваивает начальник цеха по тому что хрене его даст. Вот так же и по всей стране.
а что мешает повысить свой уровень квалификации явно выше начальника и поставить перед фактом более высокое руководство?
Религия что ли или как с танцором проблемы?
Это уже из сказки про белого бычка.
А проблема потому, что власти такие.
а почему они такие, не такие, и при этом власти?
может потому что кто-то (не принимайте на свой счет) тупо из года в год то запутина то заединуюроссию голосует?
Проблема в Кумовстве. Не своему трудновато пробиться даже имея образование.
откройте свой бизнес.
Олег тебе ответил.
Насчёт врачей-то уж не надо говорить какими-то заученными шаблонами.
Закончить СВО.
Как это сделать, Виолетта?
Вопрос к тому, кто начал эту бойню. Задать на ПЛ не пробовали?
Ваше мнение интересно услышать
Не люблю повторы.
Сколько вас читаю,так и есть. Похвально.
Так Виолетта своё мнение и высказала : она это не начинала
Рустам, Виолетта её не начинала, почему она должна нести ответ, как её закончить ?
Мнение может высказать. Что она и сделала. Имеет право
Ну, "дык", все же стали менеджерами, коучами, блогерами и прочими "фуфловтюхами". Чего работать-то на предприятиях, если "дружишь" с компьютером "клавой" и "мышкой" и можешь успешно "впаривать" всё, что угодно без видимых усилий...
Как-то все легковесно по вашему
Зато - правильно! Никто сейчас не хочет напрягать себя работой по созданию чего-либо своими руками!..
... Или головой
легковесно? А Вы глубоко попробуйте копнуть эту проблему
Глубоко должны разбираться экономисты
Правильно! И я за то, чтоб дилетантизм исчез из освещения специальных тем
Ну мы начали об одном, а заканчиваем другим. А по поводу дилетантизма, как заявлено, что задача сайта в доступном освещении правовых вопросов, касающихся специальных тем в том числе