Пенсия/неполный стаж

Доброго всем времени суток. Сегодня снова вернемся к вопросу пенсий. Поговорим конкретно пенсии при так называемом «неполном стаже», естественно говорить мы будем в рамках ФЗ от 17.12.2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», в части в которой его действие сохранил ФЗ от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Итак, согласно ч.1. ст.30 Федерального закона от 17.12.2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», в случае, если при определении расчетного размера трудовой пенсии в соответствии с настоящей статьей застрахованное лицо имеет неполный общий трудовой стаж, то величина расчетного пенсионного капитала при неполном общем трудовом стаже определяется исходя из величины расчетного пенсионного капитала при полном общем трудовом стаже, которая делится на число месяцев полного общего трудового стажа и умножается на число месяцев фактически имеющегося общего трудового стажа. Какой же стаж является полным, для назначения пенсии? Согласно положений ст.30 ФЗ от 17.12.2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», это 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Таким образом, получается, если стаж пенсионера на 01.01.2002 г. менее указанных лет (в календарном порядке), то в подсчете его пенсионных прав будет использован понижающий коэффициент. Отдельно хотелось бы обратить внимание на расчет пенсионных прав лиц имеющих право на досрочную пенсию. К примеру, согласно ч.1 ст.30 ФЗ от 17.12.2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», оценка их пенсионных прав должна происходить из расчета полного стажа до 2002 г. равного количеству лет необходимому для досрочного выхода на пенсию. Так если мужчина, работает на подземных работах, стаж на данных работах необходимый для досрочного назначения пенсии составляет 12 лет 6 месяцев, что дает нам использование в расчете показателя не в 25 лет а в 12 лет 6 месяцев.