Елена
Елена Подписчиков: 279
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 17.7к

9 признаков токсичной работы: когда нужно срочно увольняться

7 дочитываний
2 комментария
Эта публикация уже заработала 0,63 рублей за дочитывания
Зарабатывать

9 признаков токсичной работы: когда нужно срочно увольняться

Токсичная рабочая среда может негативно сказаться на вашем физическом и эмоциональном благополучии, поэтому важно вовремя распознать её признаки и принять меры. В этой статье мы рассмотрим 9 основных признаков токсичной работы, при обнаружении которых стоит задуматься об уходе с текущего места работы.

1. Низкий уровень доверия и отсутствие поддержки со стороны коллег.

Если вы чувствуете, что коллеги не поддерживают вас и не доверяют вам, это может привести к стрессу и снижению продуктивности.

2. Отсутствие карьерного роста и возможностей развития.

Если вы не видите перспектив карьерного роста и развития в компании, это может вызвать чувство разочарования и потерю мотивации.

3. Неадекватная оценка результатов работы.

Когда результаты вашей работы оцениваются несправедливо или необъективно, это может привести к разочарованию и снижению самооценки.

4. Постоянные конфликты с руководителем.

Если у вас частые разногласия с руководителем, это может создать напряжённую атмосферу и негативно повлиять на вашу работу.

5. Неадекватное поведение руководства.

Если руководство проявляет неуважение к сотрудникам, нарушает правила и нормы этики, это может привести к потере уважения и доверия со стороны подчинённых.

6. Отсутствие уважения к сотрудникам.

Если руководство и коллеги не уважают права и чувства сотрудников, это может вызвать чувство обиды и разочарования.

7. Неадекватные требования и ожидания от сотрудников.

Если руководство предъявляет нереалистичные требования и ожидания от сотрудников, это может привести к выгоранию и снижению производительности.

8. Отсутствие баланса между работой и личной жизнью.

Если работа занимает слишком много времени и мешает личной жизни, это может привести к стрессу и потере интереса к жизни.

9. Отсутствие корпоративной культуры и ценностей.

Если компания не поддерживает корпоративные ценности и не создаёт благоприятную атмосферу для сотрудников, это может привести к ощущению отчуждённости и отсутствию мотивации.

Если вы обнаружили хотя бы несколько из перечисленных признаков, возможно, пришло время искать новое место работы. Помните, ваше физическое и эмоциональное благополучие должны быть на первом месте, и если текущая работа не обеспечивает этого, стоит рассмотреть другие варианты.

2 комментария
Понравилась публикация?
8 / 0
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 2
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

Всё верно.

+4 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Боюсь , что у больше 50 процентов мест работ , найдутся те или иные вышеперечисленные пункты.

+4 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

«Абдулло - это Россия»: журналисты, не спросив высокого разрешения, проверили мигрантов на знание русского языка

Не смотря на официальные заявления о строжайших ужесточениях проверок знания русского языка у ценнейших специалистов, приезжающих в Россию, всегда хочется убедиться в этом лично, из самих мигрантских уст,...
00:21
Поделитесь этим видео

Производственный календарь на 2026 рабочий год.

Рабочий год официально начался, поскольку большинство граждан приступили к трудовой деятельности начиная с 12.01.2026 года, и многие озадачились покупкой/скачиванием производственного календаря,...

«Абдулло - это Россия»: журналисты, не спросив высокого разрешения, проверили мигрантов на знание русского языка

Не смотря на официальные заявления о строжайших ужесточениях проверок знания русского языка у ценнейших специалистов, приезжающих в Россию, всегда хочется убедиться в этом лично, из самих мигрантских уст,...
00:21
Поделитесь этим видео

Новая работа уже надоела

Не настолько, чтобы прямо сейчас уволиться, просто я увидела минусы. Но работа мне по-прежнему нравится. Я теперь работаю "спамом", программа совершает исходящие звонки и если клиент его принял,...

Январь-2026: Каникулы до 11-го, зарплата не страдает, а за работу в праздники платят вдвойне 😎

Середина января — самое время подсчитать, сколько же дней мы успели поработать в этом году, а сколько — как следует отдохнуть. Январь 2026 года бьет рекорды: из 31 дня всего 15 рабочих. Если вам кажется,...

Получила бесплатно iPhone 16!

А ведь я ставила себе этот план 3 месяца назад. Даже не представляла, что так быстро смогу его осуществить! А всего копила на него баллы около 9-ти месяцев... Но сначала просто копила бесцельно,...

Россиян хотят лишить 12 дней январских каникул — это бремя для граждан, считают в Госдуме

Россиянам стоит уже 2 января вернуться к своим обязанностям. С такой инициативой выступил академик РАН и заместитель президента Российской академии образования Геннадий Онищенко. По словам депутата,...
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы