Мигрантам запретят смену места работы. Поможет ли это навести порядок в вопросе?

istockphoto-1088260108-612x612
Проблемы с мигрантами каждый день отзываются разными аспектами, заставляя над этим задумываться всех и в первую очередь органы власти, принимающие решения.
Готовятся изменения
Так вот предполагается, что для упорядочения трудовой занятости мигрантов их обяжут не менять работодателя, а работать только в той конкретной компании, которая будет прописана в патенте, а не только специализацию, как это делается сегодня.
Таким образом будет предотвращен безосновательный переход работников из одной компании в другую, как это часто практикуется сейчас, когда часто, к примеру, из строителей переходят в таксисты или курьеры.
Такая инициатива была выдвинута Минстроем как решение проблемы дефицита кадров в отрасли. В рамках доработки ведомственной программы развития строительной отрасли, которая сейчас находится на согласовании в Правительстве.
Кроме того, планируется внести изменение в закон "О правовом положении иностранных граждан в РФ", затрагивающий все отрасли.
Такие изменения планируется вступят в силу с апреля-июня 2025 года после прохождения процедур согласования.

istockphoto-1552398980-612x612
Перспективы строительной отрасли в связи с этим
Для решения задач, которые сегодня стоят перед строительной отраслью и организации бесперебойной работы стройкомплексов, Минстрой постоянно привлекает к работе мигрантов,уделяя вопросам международного взаимодействия в этом вопросе большое значение.
Только в текущем году для порядка 80% сотрудников отрасли были определены квоты для иностранных граждан.
Региональная доля для таких граждан определяется в зависимости от ежегодно определяемой потребности и урегулирования от перенасыщения иностранными гражданами.
Максимальный срок, на который выдают патент сегодня это 12 месяцев, превышение влечет штраф и депортацию из страны и для работодателя санкции КоАП. А вот перезаключение договора с другим работодателем допускается и это укрепляет текучесть кадров на стройке, где работать конечно сложнее, чем, к примеру, курьером.
Вновь вводимая норма возможно сократит поток желающих приехать мигрантов, но позволит четче контролировать их пребывание в стране.
При этом, по мнению экспертов, следует внимательнее относиться к тому, что в связи с существующими проблемами притока мигрантов, у молодежи пропадает интерес к строительным профессиям и это может не очень хорошо сказаться на перспективах развития эффективности отрасли.

istockphoto-147702286-612x612
А на ваш взгляд, помогут такие меры навести порядок в вопросах мигрантов?
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:
Навести порядок с нарушителями границы (нелегальными мигрантами) не могут.Даже официально приехавшие,и то все разбежались в курьеры,кассиры и таксисты.Сначала в этом надо навести порядок.
В этом и смысл законопроекта будет.
Где требуются работники, куда не хотят идти свои работать, там мигранты и работают.
Но запретить менять место работы, по-сути работодателя, это на крепостное право смахивает, когда крепостные только раз в году, в "Юрьев день", могли уйти к другому хозяину.😁
Дичь 21 века, совсем куда-то "взад" движемся, в какие-то древние архаичные времена...
Это не крепостное право, а договор подряда с четко закрепленными условиями труда и размером оплаты.
Вообще-то речь о трудовых правоотношениях.
.........
Это все меры запоздалые и бесполезные, потому что у них уже наши паспорта...
Ну не у всех, решение на перспективу.
Это очередной увод от проблемы. Она есть и будет усугубляться вместе с кризисом, это чужая армия(причём не плохо подготовленная)(Троянский конь) за спиной.
Закрытым в мире жить тоже не выход.
А изнасилованным или убитым, жить лучше ? Это одно, а если знать и понимать, что происходит, для чего создан этот беСпредел(ведь он создан искусственно) , то закроют в итоге всех(с заботой о нашей же безопасности😂). Создаётся управляемый хаос и решение здесь одно, вывоз всех до одного и принимать только проверенных ЛЮДЕЙ.
А лучше тех, кто соблюдает законы.
У них закон - шариат.Более действенный
Это у них, а у нас свои. И если приезжают к нам - должны соблюдать. Как говорится: в чужой монастырь...
Только приехав в Россию они его перестают соблюдать
Потому что наши дуры их приняли в мужья,за деньги разумеется.Да не по одному мужу.Естьифакты фиктивности
Мигранты нужны предпринимателям. Пусть они и отвечают за их поведение. А если нарушают законы, то привлекать к ответственности необходимо и работодателей. Это мое мнение.
Но ведь не только у предпринимателей работают мигранты.
Спасибо за дополнение.
Эти правила помогут, если будут соблюдаться. Каждый мигрант может приехать олько на конкретное место по вызовы работодателя. Въезжает только через биометрию. Смена работы только через ФМС.
Хорошее предложение.
Можно даже обеспечить им регион, в котором мигрант имеет право находиться.
Так оно и определено.