Работа по 12 часов в день сокращает жизнь на 10 лет. Ученые подтвердили, что переработки убивают человека
Фото: мое (А. Ясаков), мои стихи, мнение докторов, с которыми беседовал.
Труд на пользу это верно.
Только если в меру ты
Отработал непременно
Как положено часы.
Если ж ты переработал
И сегодня, и вчера.
Сходу тут таблетку «слопал» –
Заболела голова.
Организм ведь не железный
Он сигнал тебе дает.
Соблюдай режим полезный,
А не то, он подведет! (А. Ясаков).
Несоблюдение режима труда и отдыха
Я не раз беседовал с людьми, которые, работая в частных компаниях, не соблюдают режим труда и отдыха. А предприниматели, таким образом, нарушают Требования Трудового кодекса.
Вот и вчера спросил женщину, работающую за кассой в круглосуточном магазине, сколько часов в день она работает. Она отвечает, что иногда бывает и по 12 часов, а по 9 то так каждый день. А отдыхаю, говорит, два выходных дня.
Исследования ученых
Ученые, в результате исследований доказали, что переработки приводят к заболеваниям сердца и сосудов, инфарктам, инсультам. Переутомление вызывает бессонницу, нервные расстройства и даже клиническую депрессию. У таких людей чаще случается диабет, заболевания желудка и кишечника.
Советы наших докторов
Вот поэтому, беседуя с нашими опытными докторами, я выяснил, что они советуют:
1)Через 1,5 – 2 часа делать короткие перерывы.
2)Обязательно использовать для отдыха выходные дни.
3)Каждый год отдыхать во время отпуска.
4)Работать не более 8 часов при двух выходных днях, а 7 часов при одном выходном.
А, если почувствовали переутомление или признаки депрессии, то обратитесь к врачу.
Источник: https://dzen.ru/a/aB9NgB8AugyhXKe-?ysclid=maic1x7kbl580531618
А вы согласны с советами докторов?
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
Очень хорошо помню случай, когда одна из учителей постоянно работала на полторы ставки. Ее никто не заставлял брать еще полставки. Но зарплата была небольшая и ей хотелось подработать. Но ее хватило не так надолго. Скончалась и до пенсии не дожила. Поэтому думать о своем здоровье надо всю жизнь с молодых до старых лет.
В большинстве своём, на рабочих местах идёт много нарушений ТК РФ. И ответственных как бы нет. У кого честно и справедливо была проведена СОУТ ? Если при соц. строе были вредные и опасные условия труда, то при кап. строе их сократили - значительно. Да и платить в СФР дополнительные взносы за такие условия никто не горит желанием, а при выходе на пенсию - вы оказывается работали почти в курортных условиях .... как - то так сейчас !
Для этого есть основания, ибо Списки льготных профессий от 1956 были просто в 1991 переутверждены в России с небольшими изменениями.
Неужели за столько лет не изменились технологии и условия труда!? Конечно изменились. Придумали СОУТ, что тоже непонятно для людей, ибо по одной и той же профессии где-то вредные условия труда, где-то нет.
Занятость во вредных профессиях должна быть постоянной, что в СССР соблюдалось.
В России могут присвоить основную профессию с допуском, например "электрогазосваршик", а где- нить в небольшом предприятии он совмещает нельготные профессии, но считает, что раз он имеет льготную, то есть и право.
По факту, получается, все индивидуально.
Как заставить работодателя провести честную СОУТ ? Как ? У нас была проведена, в отношении одинаковых должностей, я работаю на высоте свыше 2000 метров и на такой же должности инженера который работает в г. Москва (там работодатель) И.....различий в условиях работы у нас нет ! А они есть, как Вы считаете ?
Частника очень трудно заставить соблюдать Трудовое закондательство. Они аппетитно занимаются выколачиванием прибыли от труда наемных рабочих. А все остальное их не интересует. Вот поэтому коммунисты и настаивают на проведении национализации и возвращении государственной собственности, где все предприятия строго соблюдали Трудовой кодекс. А если кто нарушал, то строго наказывали вплоть до суда и снятия с работы.
Спсибо Вам за подробный комметарий и четкое разъяснение. Согласен с Вами по факту получается все индивидуально. Хотя на самом деле, если вредное производство, то льготы должны получать все работающие на нем, а не отдельные личности. Я так понимаю.
Так точно ! Но после СОУТ , ваш работодатель должен оплачивать доп. взносы в СФР, без этого работайте хоть при температуре 1000 градусов, вы по мнению СФР работаете в комфортных условиях без всяких нарушений.
Соглсен с Вами. И это все связано с частной собственностью, о которой очень хорошо сказал Маркс в соих книгах о капитализме. Он провел такую цепочку: чем больше у частника прибыль, тем о еще больше хочет ее увеличить, не думая, как эта прибыль достается наемных работникам.
Эти соут обходят сейчас поэтому не соблюдается (
Согласен с Вами полностью. Сегодня частным предприятиям главная забота личная прибыль, а не здоровье рабочих. Вот и растет число больных в нашей стране. В одной Шарье, каждый день слыщу печальне новости о смерти от инслутов и инфарктов.
Согласна полностью с Вами!Потрм все на здоровье отразиться!
Да, Вы правы. Мы в молодости не задумывались о своем здоровье. А уже сейчас - в старости впомнили все, где была перегрузка трудом и что тогда болело временно, то сейчас уже болит пстоянно.
Нас просят остаться.Но потом это все сказывается
Да, в старости все мелкие болячки становятся хроническими. Поэтому надо беречь себя с молодости и недопускать пееапряжения физическим и умственным трудом.
Врачи придумали для всех нас новую ,, фишку,,.Если человек лежит в хирургии ( а у лежачего человека развивается пневмония) то фин нам ..не вызовут терапевта.Люди умирают и спроса никакого.Это ни как раньше, когда из за одного человека комиссию врачебной собирали.
Переработки убивают, а без них кое-как своди концы с концами. Вот и выбирай от чего сдохнуть, или от переработок, или с голодухи.
И все это нам подарил дикий капиализм, к которому нас привели чубайсовские рефоматоры. А сам Чубайс сбежал из России. Нам же осталось жить и маяться от его реформ.
В госучреждениях тоже перерабатывают и без всяких компенсаций. Называется "ненормированный рабочий день", положен доп.отпуск, у нас было 6 дней. Но по ТК "ненормированный рабочий день- это эпизодически, а по факту сколько надо, столько и работали.
На западе за этим следят независимые профсоюзы, ну а у нас нет независимых, все встроены в систему.
Благодарю Вас за полезный комментарий. Что же касается сегодня государственных учежений, то огласен с Вами, они тоже подстраиваются под частные и нарушают Трудовой кодекс. А профсоюзов, которые обязаны защищать наши права вообще сейчас не слышно и не видно.
А сейчас работодатели в основном частники и для них чем больше работаешь,тем больше у них прибыль.Так,что тут советы докторов неуместны.Хочешь ,чтобы и работа была и зарплата большая,трудится надо сутками.
Согласен с Вами на сто процентов. Только ведь в этих словах ничего утешительного нет. Надо всем требовать проведения в стране национализации основных отраслей промышленности, что возвратить государственную - общенародную собственность и народные предприятия, где главным хозяиом является сам народ, обепеивающий себ ноомальные условия труда и отдыха.
Это трудный вопрос, как правильно работать.
Да, вопрос при капитализме этот очень трудно решить. Значит надо его менять на оновленный социализм, который сожет обеспечить нормальные условия труда каждому человеку.
Уже сказал, социализм морально устарел, и объяснял почему.