Заснули на рабочем месте? Рискуете проснуться безработным и с долгами

Картинка создана нейросетью

Многие из нас ходят на работу ежедневно, по определенному графику. Например, работают с 9 до 18 часов. Вставать утром приходится рано, а дома, как правило, раньше лечь спать, чтобы успеть отдохнуть и выспаться, не получается. К концу недели усталость уже накапливается, и вы буквально спите на ходу. Не ровен час, заснете прямо на рабочем месте. Это, конечно, больше касается тех, у кого работа сидячая, за компьютером или с бумагами.

Так вот, что будет, если заснуть на рабочем месте, рассказала ведущий юрист Европейской юридической службы Марина Антонова.

По закону на рабочем месте мы должны добросовестно трудиться, соблюдать дисциплину и разные правила. И сон в рабочее время обычно не входит. Поэтому, если вы вдруг задремали прямо за рабочим столом, то это могут посчитать нарушением. Тогда вам может грозить выговор, замечание или даже увольнение. Увольнение возможно, если из-ваших таких действий произошло что-нибудь серьезное — авария или, не дай бог, пострадали люди. Особенно это касается тех, чья работа связана с опасным производством или охраной.

Юрист поясняет:

Нормы ТК РФ не содержит отдельной статьи, посвящённой “сну на работе”, однако общие нормы позволяют работодателю применить меры ответственности за подобное поведение. Сон на рабочем месте является дисциплинарным проступком, если он не предусмотрен правилами внутреннего трудового распорядка.

А еще могут лишить премии или уменьшить ее, если она полагается за хорошую работу. Например, не выполнили план, потому что спали на посту.

И это еще не все. Марина Антонова добавляет:

Второй вариант невыплаты премии — если положение об оплате труда и премировании содержит норму о том, что “премия не выплачивается работнику, имеющему дисциплинарное взыскание”. То есть работника могут привлечь к дисциплинарной ответственности за сон и как следствие не выплачивать премию.

Но есть, конечно, и исключения. Если резко подкосилось здоровье и у вас есть справка. Или вас просто не поймали в то время, когда вы спали, и не смогли доказать сей факт, потому что нет ни свидетелей, ни видеозаписи. А если это произошло первый раз, то можно даже обойтись просто легким испугом и беседой с начальством.

Ну и, само собой, если считаете, что наказали вас незаконно, то можете и в трудовую инспекцию написать жалобу, и в суд подать иск.

Но, вообще, на работе лучше не спать, особенно если дело связано с опасными работами. Вдруг из-за вас что-то сломается, например. Так еще и за ущерб придется платить.

В общем, делайте выводы, уважаемые. Спать на работе - себе дороже. Лучше уж потерпеть до конца смены и выспаться дома. А то так можно и без премии остаться, и, вообще, оказаться без работы.

Еще лучше — стараться отдыхать после тяжелого трудового дня, на ночь глядя в интернете не залипать и ложиться спать не слишком поздно. Тогда и организм успеет отдохнуть, и продуктивность повысится. Там, может и премию увеличат за перевыполнение плана.

Источник: Подробнее ➤

Мой канал в Дзен:Подробнее ➤