Шестидневную рабочую неделю придется отработать в конце октября: важное напоминание!

Вступление

В связи с тем, что скоро грядут праздничные дни, будут небольшие изменения для трудящихся по пятидневной рабочей неделе. Думаю, важно и нужно об этом напомнить заранее и указать основные моменты. Такие пояснения были озвучены на многих правовых ресурсах, поэтому думаю, что и для пользователей настоящей платформы это будет вполне актуальной и своевременной информацией.

Картинка создана ИИ на основе личного фото автора

Основные моменты

Ввиду переноса выходного дня с 1 ноября на 3 число, россиянам, трудящимся по графику пятидневной рабочей недели, придется отработать один лишний день в конце октября. А именно, на последней неделе октября нужно будет отработать шесть рабочих дней – с 27 октября по 1 ноября включительно, то есть мы будем работать с понедельника по субботу включительно. Но зато потом работники смогут отдохнуть три дня подряд – с 2 по 4 ноября включительно, а именно с воскресенья по вторник. И затем их ждет короткая рабочая неделя из трех дней – с 5 по 7 ноября. Такое напоминание также имелось на портале государственных услуг, а также в официальном Telegram-канале была опубликована подобная информация.

Реализация переноса выходных в ноябре установлена Постановлением Правительства РФ от 4 октября 2024 г. № 1335 «О переносе выходных дней в 2025 году». Кабинет Министров осуществил продление рабочей недели, чтобы предоставить гражданам возможность отдохнуть несколько дней подряд без перерыва. Выходные приурочены к Дню народного единства, то есть 4 ноября – как это предусмотрено. При этом продолжительность работы именно 1 ноября будет сокращена на один час по требованиям, установленным ст. 95 Трудового кодекса.

Что касается следующих длинных выходных, то они будут в декабре и январе. Новогодние праздники будут длиться 12 дней. Они начнутся с 31 декабря 2025 года и завершатся 11 января 2026 года. Также следует отметить, что порядок переноса уже утвержден на следующий год, с ним можно ознакомиться на справочных правовых платформах.

Также важно отметить, что накануне праздничных дней рабочий день может быть сокращен на один час. А если нерабочий праздничный день совпадает с выходным, то последний переносится на ближайший рабочий день (ст. 95, ч. 2 ст. 112 ТК РФ).

Таким образом, на сегодня все будут ознакомлены с особенностями отдыха в праздничные и предпраздничные дни и смогут планировать свой отдых заранее.

ИСТОЧНИК https://www.garant.ru/news/1890800

Фото из Википедии