Может ли заместитель директора быть совместителем в этой же организации? Вопрос юристу

Вступление и рассматриваемый вопрос

Трудовое законодательство сложно и многогранно, этим оно и интересно. Поэтому важно проводить правовой разбор сложившейся практической ситуации. Важно уделить внимание каждому моменту, потому как именно небольшая деталь может быть решающей в разрешении правовой ситуации. В настоящей публикации рассмотрим практическую ситуацию в рамках вопроса, который поступил мне для консультирования. Думаю, многим будет важно и полезно знать ответ на данный вопрос, причем важно знать не только работнику, но и работодателю.

Итак, рассмотрим ситуацию: работник занимает должность заместителя директора в коммерческой организации и иногда замещает директора, в этот момент возникает потребность исполнять обязанности водителя. Соответственно возникает вопрос, а вправе ли заместитель исполнять обязанности водителя в этой же коммерческой организации? Коротко поговорим об этом в настоящей публикации.

Картинка создана ИИ на основе личного фото автора

Ответ и разъяснения юриста

В случае, когда штатная должность водителя является вакантной, то есть, нет сотрудника который работает водителем, то работодатель вправе издать приказ о совмещении этих должностей.

То же самое можно сказать о любой другой должности, если вакансия свободна, то всегда можно издать приказ о совмещении этих должностей. Такая ситуация может возникнуть и в бюджетном учреждении, правовой подход будет идентичен независимо от формы собственности организации.

Правовое обоснование: ст.60.2 ТК РФ

Примечание: настоящая статья написана с использованием справочной правовой системы «Гарант»

Если моя публикация помогла разрешить ваш правовой вопрос и показалась полезной, буду благодарна за перечисление донатов.

Любое использование без указания авторства запрещено.