Индексация зарплат с 1 октября 2025: кому и насколько повысят зарплату?

С 1 октября 2025 года в России в очередной раз произведут индексацию зарплат для отдельных категорий государственных и бюджетных работников, это предусмотрено Постановлением Правительства № 464 от 09.04.2025.

Под индексацию по федеральному бюджету попадут:

• Военнослужащие по контракту и по призыву;
• Сотрудники МВД, Росгвардии, таможни, ФСИН, ФССП, федеральной противопожарной службы;
• Работники федеральных казенных, бюджетных и автономных учреждений;
• Гражданский персонал воинских частей;
• Служащие учреждений, где законом предусмотрена военная либо приравненная к ней служба.
• Фактический размер роста доходов будет выше ранее планируемого. Зарплаты бюджетников вырастут в среднем на 7,6%.

Индексация заработной платы коснется только тех людей, которые получают финансирование из средств федерального бюджета на оплату труда. К региональным и муниципальным организациям указанное решение о повышении зарплат не относится, оплата их труда зависит от решения местных властей и регионального финансирования.

Индексация военных пенсий в октябре 2025: насколько повысят

Для военнослужащих и других работников силовых ведомств октябрь станет месяцем реального роста окладов. Повышение произойдет по базовым окладам по должностям и званиям, а надбавки и компенсации пересчитают в новых размерах:

Оклад после повышения умножается на коэффициент 1,076

Надбавки (например, за выслугу лет, сложные условия службы, особые достижения) тоже идут от нового оклада и увеличиваются пропорционально

Пенсии военных пенсионеров привязаны к окладу и автоматически индексируются

Среднее повышение для военных по примерам:

— Оклад 50 000 ₽ → будет 53 800 ₽

— Надбавка за стаж 50%: 25 000 ₽ → станет 26 900 ₽

— Вся зарплата в ноябре уже с учетом новых ставок.

При расчете пенсий и заработных плат, необходимо округлят до целого числа все цифры.

Таким образом, произойдет значительная индексация военных пенсий в октябре 2025.

Индексация заработной платы бюджетников 2025: основные изменения

Бюджетная сфера традиционно отставала по уровню оплаты труда. Средняя зарплата в июле 2025 года по сектору — 82 543 ₽. Для федеральных бюджетников октябрьское повышение — шанс частично скомпенсировать потери от инфляции. Общий доход должен подняться у всех сотрудников федеральных органов, но естественно надбавка у каждого будет своя и будет, зависит от должности и стажа работы.

Индексацию получают:

• Преподаватели федеральных вузов
• Медработники в федеральных клиниках
• Работники гидрометеорологической службы, науки и культуры, экспертизы
• Все федеральные служащие, чья система оплаты труда закреплена постановлением №583
• По словам эксперта - Александра Сафонова (профессор Фин. университета при Правительстве РФ).

«Конечных получателей средств из федерального бюджета не мало. Указанная индексация заработных плат коснется более 2 млн. людей».

Но, к сожалению, зарплаты на местах останутся без изменений, если регион не добавит собственное финансирование, указанная индексация зарплат бюджетников в октябре не коснется их

Индексация зарплат с 1 октября: как пройдет процесс индексации

Все работодатели бюджетной сферы обязаны повысить зарплату своим подчиненным. С 1 октября штатные расписания должны быть обновлены.

Индексация затрагивает только оклады и процентные выплаты, не фиксированные премии.

Первая индексация появится в ноябрьской выплате (зарплата за октябрь).

HR-службы и бухгалтера обязаны подписать новые допсоглашения и правильно учесть изменения при расчете.

Кому повысят зарплату с 1 октября: почему индексация столь значительна?

В 2024 повышение зарплат произошло на 5,1 %. В этом году, первоначально уровень индексации был установлен на 4,5%. Показатель оказался слишком низким с учетом официальной инфляции 9,52% за 2024 год. После дополнительного обсуждения Минобороны и финансовые ведомства решили повысить коэффициент до 7,6% — это документ был принят в сентябре 2025, когда инфляция пошла на спад.

Кому еще ждать повышения зарплаты в 2025

Кроме бюджетников и военных, изменения затронут гражданский персонал воинских частей, а также всех, чьи выплаты идут из федерального бюджета. В 2026 году ожидаются дополнительные повышения зарплат, так как минимальный размер оплаты труда (МРОТ) увеличат.

Страховые пенсии по старости будут индексироваться в два этапа, в феврале 2026 года и в апреле.

Важные нюансы для сотрудников и бухгалтерии. Индексация затрагивает все надбавки и компенсации, рассчитываемые от оклада. Фиксированные выплаты (например, премии) не меняются. Для женщин в декрете индексация заработной платы происходит после выхода на работу.

Индексация зарплаты до МРОТ в 2025: как довести доходы работников до величины минимального размера оплаты труда.

В 2025 году МРОТ — составляет 22 440 рублей, а с 2026 года должен вырасти до 27 093 рублей. Это — база, с которой сверяются зарплаты на «минималке». Если кто-то получает меньше, компания обязана сделать доплату. Иначе рискует получить штраф или даже уголовное дело — закон тут категоричен.

Проверять надо всё, зарплаты совместителей, сотрудников на неполной ставке, ставки по должностям. Если оклад меньше нового МРОТ, его просто увеличивают. Но если выше — прибавки тут не будет, такой работник «выше минималки» и в повышение не нуждается.

Важно понимать: индексация обычной зарплаты никак не связана с изменением МРОТ. Если государство повышает МРОТ — это отдельный закон (а не раз в год по инфляции!). А индексацию делать нужно ежегодно всем, не дожидаясь корректировок по федеральному минимуму — так требует статья 134 Трудового кодекса РФ.

В зарплате, которую сравниваете с МРОТ, считают:

• оклад (тарифная ставка),
• все стандартные премии и надбавки,
• стимуляции (премии, поощрения).
• Но не входят выплаты «за отклонения» — например, ночная работа.

Исходя из изложенного, любой работник, который нормально отработал месяц и не совершил нарушений, должен получить хотя бы МРОТ. Если вдруг сумма меньше — смело можно требовать перерасчёт. Ну и работодателям стоит заранее перепроверить свои расчёты, чтобы не столкнуться с инспекциями или судами.

Заключение

Для большинства сотрудников федерального сектора прибавка 7,6% — означает значительный рост зарплаты. Но так как инфляция в стране сильная, повышение многие не ощутят. Но, тем не менее, для большинства федеральных ведомств, это позволит сохранить их доходы, на фоне инфляции. Региональных работников и муниципальных служащих, все это никак не коснется, они будут по-прежнему ждать постановлений о повышении зарплат из субъекта.