Буллинг в рабочей среде.

Сегодня замечательное напоминание сделал Федеральный центр "Профилактика" о буллинге.

***

Буллинг - целенаправленная травля и угнетение человека, имеет место в любой среде, даже в семейной. Но большинство людей уверены, что этот процесс присущий только для несовершеннолетних, для старшеклассников и студентов.

Важная тема - это буллинг в рабочем пространстве. Его еще называют моббинг. И к этому процессу относят и сплетни и слухи, потому что они целенаправленные на конкретное лицо, изоляция и игнорирование коллегами, целенаправленные притязания руководящего персонала и пр.

***

В любом проявлении, в любой среде, для человека буллинг - это психосоматическое расстройство с проявлением стресса, депрессивных реакций, повышенной тревожности, снижение физического здоровья (чаще расстройства ЖКТ).

Опасность буллинга в рабочей среде - снижение мотивации и продуктивности, поскольку центральный фокус направлен с выполнения конкретных задач на травлю, и этот процесс наблюдается не просто на конкретном лице, но и коллективе в целом.

Важно - если в коллективе наблюдается травля, то необходимо это решать на общих собраниях, возвращать фокус на рабочие процессы, проводить занятия и обзор знаний по должностной инструкции, профессиональным компетенциям, возможно организовывать тренинговые мероприятия, приглашать на занятия юриста, поскольку травля может быть наказуема, и взыскиваться моральный ущерб через судебные инстанции.

***

Работнику, который подвергается травли, обязательно посетить консультации психолога, участвовать в тренинговых занятиях, в психологических группах, повышать свою стрессоустойчивость.

***

Материалы по теме смотрите в карточках.

https://vk.com/wall-202038631_2158

***

Есть что добавить в теме оставляйте комментарии.