Помогите разобраться в таком вопросе, я являюсь военнослужащим, признан нуждающимся в получении субсидии на жильё (на себя одного). В скором времени у меня изменится моё семейное положение. Но у моей будущей жены есть жильё, она хочет подарить его своей дочери до свадьбы. Как скажется этот факт на моё признание нуждающимся в жилье?

Нам в августе поставили счетчики на электроэнергию на опоре в частном доме, с августа по ноябрь месяц у нас на горело 3000 кв,а по моему счетчику старому 842 кв. снимала я показания и ровно через сутки и на моем старом счетчике было 15 кв,а на новом 47,разница в 32 кв. Я написала претензию и ко мне приехала бригада, проверили пульт и сказали, что все в норме, и долг поэтому тоже ваш. а на вопрос почему идет разница между счетчиками в три раза, мне ответили так... значит у вас счетчик старый не видит что то и что то работает мимо счетчика, а на опоре видит Всё. Что мне делать и куда обращаться, кому писать и что можно предпринять, как им доказать, что лишние кв у меня.? Нас уже выставили на отключение на 26.11. Подскажите пожалуйста, помогите.

Как правильно написать запрос о полных сведениях о моем отце который служил в звании капитан в пограничном отряде Благовещенска амурской области в 1947 году.

Стою на очереди с 1995 семья 3 человека сыну 23 г у жены есть наследство от тети с 2002 г 29 к м меня сняли с очереди сечас говорят хвотает кводратов сечас проживаю в бывшей общаге. Понайму законо это что сняли с очереди.

2 августа 2018 года я написала заявление на отпуск в количестве 39 календарных дней. Начало отпуска с 13 августа по 20 сентября (включительно) 2018 года. Однако, за неделю до отпуска: 6 августа 2018 года я попала в больницу с отравлением. Начальство отдела, где я работаю предупредила по телефону. На следующий день я вышла на работу, при этом предоставив справку, что я отсутствовала по уважительной причине. Никаких претензий ко мне не поступало. 13 августа я вышла в отпуск согласно графику отпусков, а 21 сентября я вышла на работу и выясняется, что у меня отняли один день из отпуска, никаким образом меня не оповестив. Ни мой начальник, ни кадровый сотрудник ничего не сказали об этом. Самое интересное то, что мне даже никто не позвонил, хотя номер мобильного телефона у специалиста по кадрам имеется. Один день из отпуска отнял кадровый работник. На вопрос: почему я узнала об этом только сегодня? Мне не пояснили. Даже когда я сказала, что отсутствовала по уважительной причине, и могу предоставить справку в качестве доказательства, мне сказали: "У нас не школа, чтобы справки нести". Самый главный начальник (глава района) об этом естественно ничего не знает. Я понимаю, что из-за одного дня отпуска раздувать из мухи слона смешно, но у меня отпуск раз в году, и я хочу его полноценно проводить столько, сколько положено мне по закону.

Вопрос: правомерны ли действия кадрового сотрудника? Какие действия я могу совершить в отношении неё?

С какого возвраста можно расчитывать детей в магазинах по банковским картам.