Мы получили ВНЖ 16 мая прошлом году подавали подтверждение в июле в прошлом году сейчас прошла в ФМС мне сказали грозит протокол. Но нам не как нельзя втлрой протокол мой муж гражданин Китая мы расписаны у нас трое детей что делать.
Ответить
Семь дней назад купила мобильный телефон. Но меня в нем не устраивает качество съемки фотокамеры. Могу я телефон вернуть назад в салон или обменять на другой и в течении скольки дней и вернут мне всю стоимость телефона или нет? Живу я в 70 км от города, где купила телефон. За ранее спасибо!
Ответить
Здравствуйте, Мария!
Купленный Вами телефонный аппарат в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 19.01.1998 г. № 55, которым утвержден Перечень непродовольственных товаров надлежащего качества не подлежащих возврату или обмену на аналогичный товар других размера, формы, габарита, фасона, расцветки или комплектации относится к группе технически сложных товаров, не подлежащих обмену или возврату.
С уважением, юрист Панова Анастасия, г. Москва
Email: Nastiy-s@#yandex.ru
Веб-сайт: anastasiy.9111.ru
Скажите, пожалуйста, какие документы помимо решения о расторжении брака мне необходимо получить от мирового судьи по почте для того, что бы в загсе поставили печать о разводе. И как правильно оформить данный запрос к мировому судье, т.к. судебный процес происходил в другом регионе без моего присутствия. Спасибо.
Ответить
Здравствуйте, Дмитрий!
Как я полагаю, иск о расторжении брака был рассмотрен в порядке заочного производства ( в другом регионе, без Вашего присутствия). В соответствии со 236 ГПК РФ копия решения должна быть направлена Вам в течение трех дней со дня его приятия. Данная копия решения, также должна быть также направлена в ЗАГС для исполнения.
Если в течение длительного времени Вам решение не приходит (если решение Вам необходимо), то направьте по почте (лучше заказным письмом с уведомление) письменное заявление на имя судьи, вынесшего решение с просьбой о направлении Вам копии данного решения, в заявлении следует также указать необходимые реквизиты (дата вынесения решения, номер дела, ФИО судьи, наименование истца и ответчика).
С уважением, юрист Панова Анастасия, г. Москва
Email: Nastiy-s@#yandex.ru
Веб-сайт: anastasiy.9111.ru
Помогите пожалуйста у меня такая проблема; мать моя живёт в общежитии она главный квартира съёмщик, общежитие муниципальное. Когда она её получала я была несовершеннолетняя и была прописана к матери как дочь. В общежитии одна комната 12 кв. м.сейчас я замужем уже 13 лет живу у мужа своих 2 детей прописана я и дети в общежитии. Мать моя подала на меня иск чтоб меня и моих детей сыну 13 лет а дочке 4 года выписать, комуналку я не плотила так как она не довала мне расчётный счёт я просто незнала куда плотить, вещей моих там нет так как у меня нет ключа я не могу даже туда зайти. К матери с официальным требованием на право пльзованием жильём не обращалась, так как я живу пока с мужем, да и как можно судиться с матерью я не понимаю. Она сейчас живёт там с человеком, в браке или нет, я не знаю, но он там живёт без регистрации. 23.09.09 мне идти на беседу а 29.09.09 повестка в суд. подскажите что мне делать и на что я имею прова? К мужу я прописываться не хочу так как вдруг мы разведёмся и я тогда останусь без жилья и прописки, Подскажите мне что мне говорить на собеседование и всуде? Спосибо большое!
Ответить
Наташа! Думаю, что все-таки Ваша мать может Вас и ваших детей выписать. Вы не являетесь членом ее семьи, не ведете совместное хозяйство, несоврешеннолетние дети могут быть прописаны по месту проживания отца. Но нужно видеть материалы дела, исковое заявление, какие аргументы предъявлены в иске и какие требования. Опишите, что указано в иске, можно на мою электронную почту.
Юрист Анастасия Панова, г. Москва
тел.: 8-916-781-45-05
email: Nastiy-s@yandex.ru
Принесли мне вчера уведомление об увольнении меня с завода, а я в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В каких случаях меня могут уволить? Вот текст: Администрация предприятия доводит до вашего сведения что в соответствии со ст. 79 ТК РФ срочный трудовой договор... заключенный с вами... на период строительства танкера..., расторгается в связи с истечением срока трудового договора. Уволить в связи с истечением срока трудового договора, пункт 2 статьи 77 ТК РФ, если можете попроще объясните мне пожалуйста могут ли они со мной так поступить, а то я все эти пункты и статьи почитала так и не поняла в чем прикол.
Ответить
Татьяна! Заключение трудового договора регулируется ст. 59 ТК РФ. В Вашем случае был заключен срочный трудовой договор на определенный период, укащзанный в трудовом договоре. Работодатель имел право расторнуть трудовой договор по истечении срока, на который он был заключен.
С уважением, юрист Анастасия Панова
У моего дяди было две родные сестры, одна из которых – моя мама. В 2001 г. умерла моя мама. В 2009 г. умер дядя, завещания он не оставил, наследников первой очереди у него нет. В настоящее время тетя (сестра моей мамы) претендует на все имущество умершего брата и полагает, что у меня нет никаких прав на часть наследства. Скажите, пожалуйста, так ли это? Ведь если бы моя мама была жива (или умерла бы после дяди), то все имущество дяди было бы поровну разделено между его сестрами, а я бы получил причитающуюся маме часть по наследству от нее. Слышал, что дети полнородных сестер наследодателя (племянники) наследуют по праву представления. Нотариус занял позицию моей тети. Могу ли в этой связи обжаловать действия нотариуса или же следует обращаться в суд с иском к тете? Спасибо.
Ответить
Здравствуйте, Олег! В силу ст. 1141 гражданского кодекса у Вашего дяди действительно отсутствуют наследники первой очереди. На основании п. 1 ст. 1142 гражданского кодекса Ваша тетя является наследницей второй очереди, а Вы на основании п. 2 ст. 1142 гражданского кодекса как племянник дяди наследуете по праву представления.
На основании п. 1 ст. 1146 гражданского кодекса при наследовании в порядке представления наследники по праву представления наследуют поровну в той доле, которая причиталась бы при наследовании по закону их умершему родителю.
Вашей главной задачей является сейчас подача нотариусу, который должен вести наследственное дело, заявления о принятии наследства в установленный законом 6-месячный срок. Это заявление должно быть принято нотариусом даже в том случае, если к нему не приложены никакие иные документы. Если нотариус отказывается принимать заявление, то необходимо отправить его по почте заказным письмом с уведомлением о вручении. В любом случае, в том числе и при направлении заявления по почте необходимо предварительно нотариально удостоверить свою подпись на указанном заявлении.
Нотариус при выдаче свидетельства о праве на наследство по закону путем истребования соответствующих доказательств проверяет факт смерти наследодателя, время и место открытия наследства, наличие отношений, являющихся основанием для призвания к наследованию по закону лиц, подавших заявление о выдаче свидетельства о праве на наследство, состав и место нахождения наследственного имущества
Чтобы получить свидетельство о праве на наследство Вам необходимо доказать факт смерти дяди путем представления свидетельства о смерти, если оно у Вам отсутствует, Вам нужно обратиться в органы ЗАГС по месту его постоянной регистрации. Место открытия наследства подтверждается справкой РЭО, ДЭЗ, местной администрации, справкой с места работы, а при отсутствии указанных документов - решением суда об установлении места открытия наследства. Вам необходимо представить доказательства родственных отношений с Вашим дядей. Это можно сделать следующим образом. Нужно представить нотариусу свидетельство о рождении Вашего дяди, свидетельство о рождении Вашей матери, свидетельство о браке Вашей матери (если она меняла фамилию при вступлении в брак), а также свидетельство о Вашем рождении непосредственно. Если у Вас эти документы отсутствуют, Вам необходимо обратиться в органы ЗАГС. Если какие-либо документы отсутствуют и органы ЗАГС их выдать не могут (но в Вашем случае такого быть не должно), Вам следует обратиться в суд с заявлением об установлении факта родственных отношений.
В подтверждение состава наследственного имущества наследники представляют доказательства принадлежности этого имущества умершему. Такими доказательствами могут быть: свидетельство о регистрации транспортного средства (или технический паспорт), паспорт транспортного средства и др. Если наследуемым имуществом является недвижимое имущество (квартира, дом), то необходимо представить нотариусу выписку из единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним.
Если все-таки в дальнейшем нотариус откажет в выдаче свидетельства о праве на наследство, то Вам следует обратиться в суд с заявлением о признании действий нотариуса незаконными, и обязании ее выдать свидетельство о праве на наследство.
С уважением, юрист Анастасия Панова г. Москва
Тел. 8-916-781-45-05
Email: Nastiy-s@yandex.ru
Поскажите, пож-та, существуетля какой-либо документ, которым Индивидуальный предприниматель может подтвердить статус работодателя.
Ответить
Александр! Для того, чтобы индивидуальный предприниматель выступил работодателем со всеми правами и обязанностями, регламентируемыми трудовым кодексом РФ, а Вы, например, по отношению к данному предпринимателю выступили работником со всеми правами и обязанностями, также регламентируемыми трудовым кодексом, необходимо заключить трудовой договор, где будут отражены права, обязанности, ответственность работодателя и работника по отношению к друг другу. Пока не заключен трудовой договор индивидуальный предприниматель , скажем так, является потенциальным работодателем по отношению к Вам, а также по отношению к другим физическим лизам в равной степени.
С уважением, юрист Анастасия Панова г. Москва
тел. 8916-781-45-05
email:Nastiy-s@yandex.ru
У меня недавно умер отец. Я и мой брат его совершеннолетние. Дети, с моей матерью в разводе более 20 лет. Он женился второй раз, взял женщину с ребенком (сейчас ему 28 лет) своих детей у них небыло. У отца есть приватизированная квартира в Москве, в приватизации учавствовали он и моя бабушка (его мама 88 лет), на момент приватизации он уже был женат второй раз. В приватизированной квартире 50 кв.м. были прописанны он и его мама (они в равных долях), затем он выписался и прописался к жене в Подмосковье. Ни дарственную, ни завещание после себя не оставил. У меня вопрос. Кто является его наследниками? Кто сколько метров наследует? Если я стою в очереди на квартиру и вступаю в наследство, меня сразу с очереди снимают (даже если наследство несколько метров)?
Ответить
Ответ: Наталья! В Вашем случае происходит наследование по закону, так как, соответственно Ваш отец не составил завещания. В соответствии с п. 1 ст. 1142 гражданского кодекса Вы, Ваш брат, бабушка (мама Вашего отца), а также его супруга, с которой он на момент смерти состоял в законном браке, являетесь наследниками первой очереди. Согласно п. 2 ст. 1141 гражданского кодекса вы все наследуете имущество в равных долях, т.е. все наследственное имущество, которое наследуется по закону, подлежит разделу на одинаковые доли по числу принимающих наследство. Наследники, наследующие по праву представления у Вас отсутствуют.
С уважением, юрист Анастасия Панова
Email: Nastiy-s@yandex.ru
Тел.: 8-916-781-45-05
Мои родители в разводе с самого детства, отец выплачивал аллименты в размере одной тысячи рублей в месяц, но год назад мне исполнилось 18 и выплаты прекратились. Скажите могули я потребовать выплаты аллиментов до достижения мною 23 лет, если я обучаюсь в вузе на очном отделении и не получаю степендии.
Ответить
Анна! По действующему законодательству РФ алиментная обязанность родителей в отношении несовершеннолетних детей прекращается с момента достижения детьми совершеннолетия (ст. 61 Семейного кодекса). Возможность выплаты алиментов в отношении совершеннолетних детей может быть определена только соглашением об уплате алиментов либо определяется судом в твердой денежной сумме (ст. 85 Семейного кодекса РФ). Но в подобных исках суды отказывают, так как отсутствует правовая база для подобного взыскания.
С уважением, юрист Анастасия Панова г. Москва
тел.: 8-916-781-45-05
email: Nastiy-s@yandex.ru
Меня интересует такой вопрос: до какого возраста ребёнка отец обязан выплачивать алименты, если в данный момент ребёнок учится на дневном отделении института? Выплата алиментов заканчивается при наступлении совершеннолетия ребёнка или же платится также весь период обучения, то есть до 23 х лет? Заранее спасибо.
Ответить
Вероника! По действующему законодательству РФ алиментная обязанность родителей в отношении несовершеннолетних детей прекращается с момента достижения детьми совершеннолетия (ст. 61 Семейного кодекса). Возможность выплаты алиментов в отношении совершеннолетних детей может быть определена только соглашением об уплате алиментов либо определяется судом в твердой денежной сумме (ст. 85 Семейного кодекса РФ). Но в подобных исках суды отказывают, так как отсутствует правовая база для подобного взыскания.
С уважением, юрист Анастасия Панова г. Москва
Email:Nastiy-s@yandex.ru
тел.: 8-916-781-45-05
Как определить собственника квартиры? Мы с мужем собираемся снять квартиру на длительный срок, хозяев лично не знаем, и хотели бы убедиться, что именно они являются собственниками квартиры. Какие документы доказывают их право собственности на квартиру. И любой ли собственник имеет право сдавать свою квартиру?
Ответить
Здравствуйте, Юлия!
Документом, подтверждающим право собственности является свидетельство о регистрации права собственности. Для того, чтобы убедится кто именно является собственником квартиры, которую Вы собираетесь снимать, Вам следует обратиться в федеральную регистрационную службу за выпиской из единого госудаврственного реестра прав, в которой будет указана вся необходимая Вам информация.
С уважением, юрист Анастасия Панова
Помогите, как правильно подать алименты чтоб получать мрот у бывшего постоянный доход? И еще он нам не платит алименты вот уже 6 мес как правильно подать чтоб он оплатил нам за этот период? Надо писать исковое? Помогите, а то у нас в деревне не у кого спросить!
Ответить
Марина! Хотелось бы уточнить, Вы уже обращались в суд за взысканием алиментов с супруга? У Вас есть исполнительный лист? Если Вы не обращались в суд, то Вам следует это сделать. Если родители не предоставляют содержания своим несовершеннолетним детям, решая этот вопрос самостоятельно либо путем составления соглашения об уплате алиментов, алименты с них могут быть взысканы в судебном порядке.
Будучи недееспособным или частично дееспособным, ребенок не может сам предъявлять иск до достижения 14 лет. Правом на предъявление требования о взыскании алиментов на содержание несовершеннолетних детей обладают один из родителей (усыновителей) ребенка, опекун (попечитель) несовершеннолетнего, приемные родители ребенка, администрация детского учреждения, в котором находится ребенок. Однако следует учитывать, что истцом в такой ситуации является ребенок, несмотря на то, что иск предъявляется не от его имени.
Действующим семейным законодательством предусмотрено два способа взыскания алиментов на несовершеннолетних детей в судебном порядке:
в виде ежемесячных выплат в долях к заработку и (или) иному доходу плательщика (п. 1 ст. 81 СК РФ);
в виде ежемесячных выплат в твердой денежной сумме (ст. 83 СК РФ).
При заключении соглашения об уплате алиментов на ребенка родители действуют не от своего имени, а от имени ребенка в качестве его законных представителей.
С уважением, юрист Анастасия Панова г. Москва
Email: Nastiy-s@yandex.ru
Тел.: 8-916-781-45-05
Муж моей матери оставил завещание где все движимое и недвижимое имущество наследуется мною, по завещанию я единственная наследница. Меня интересуют каковы шансы его родственников опротестовать это завещание, они естественно с ним не согласны и грозят судом если я по доброй воли не отдам им то на что они претендуют.
Ответить
Ирина! Право признать завещание недействительным у Ваших родственников есть, и оно регулируется ст. 1131 ГК РФ. Оспаривание недействительности завещания, а также применение последствий недействительности завещания по основаниям, зависящим от обстоятельств конкретного дела, возможно только в судебном порядке по иску лица, права и законные интересы которого нарушены.
Если лицо считает свои права нарушенными и утверждает, что завещание составлено под влиянием угроз, обмана или насилия, то такое завещание может быть оспорено по его иску в суде.
В интересах несовершеннолетних, недееспособных и ограниченно дееспособных граждан иски о признании завещания недействительным подают законные представители, опекуны, попечители. Но данная процедура достаточно сложна и если завещание полностью соответствует действующему законодательству, то суд откажет в иске.
Кроме того, существует так называемая «обязательная доля». Среди наследников по закону выделяется особая группа наследников, которые призываются к наследованию независимо от наличия завещания. Лица, имеющие право на обязательную долю в наследстве (обязательные или необходимые наследники), не могут быть лишены права ее наследовать, за исключением случаев, указанных в п. 4 ст. 1149 гражданского кодекса (Если осуществление права на обязательную долю в наследстве повлечет за собой невозможность передать наследнику по завещанию имущество, которым наследник, имеющий право на обязательную долю, при жизни наследодателя не пользовался, а наследник по завещанию пользовался для проживания (жилой дом, квартира, иное жилое помещение, дача и тому подобное) или использовал в качестве основного источника получения средств к существованию (орудия труда, творческая мастерская и тому подобное), суд может с учетом имущественного положения наследников, имеющих право на обязательную долю, уменьшить размер обязательной доли или отказать в ее присуждении).
Право на обязательную долю в наследстве в целях материального обеспечения предоставлено двум категориям лиц: 1) нисходящим родственникам: несовершеннолетним детям наследодателя (не достигшим возраста 18 лет), нетрудоспособным детям наследодателя; нетрудоспособному супругу; 2) восходящим родственникам: нетрудоспособным родителям; нетрудоспособным иждивенцам наследодателя, состоящим в иных родственных отношениях с наследодателем либо вообще не состоящим в них.
С уважением, юрист Анастасия Панова
Email: Nastiy-s@yandex.ru
Тел.: 8-916-781-45-05
У нас есть соседи, которые часто шумят по ночам и включают громко музыку, из-за этого у моей супруги были с ними ссоры. Вчера им кто-то поджег дверь, а они пришли к нам с милицией и заявлением о том, что это я поджег им дверь, хотя я и близко не подходил к их двери. Сегодня приходили они сами с угрозами и требованием возмещения материального вреда. Подскажите как мне поступить? Стоит ли мне писать встречное заявление за клевету и угрозы?
Ответить
Виталий! Думаю, что Вам, прежде всего, следует урегулировать отношения с соседями с помощью переговоров. Писать никаких заявлений с Вашей стороны не стоит, но быть очень внимательными и реагировать адекватно на все их действия. Действовать реально, Вам придется, например, тогда, когда соседи обратятся в суд с иском к Вам с требованием о возмещении материального вреда. Если шум регулярно повторяется и мешает Вам жить, обратитесь к участковому, существуют определенные статьи привлечения к ответственности по административному кодексу.
С уважением, юрист Анастасия Панова
Email: Nastiy-s@yandex.ru
Тел.: 8-916-781-45-05
Я, Марина Юрьевна нахожусь в разводе с 2005 г. бывшии муж то платить, то нет алименты сылается на второго ребенка ему нужнее деньги. Я разменяла 2 х комнатную квартиру была доплата ему. Алименты не плотит купил себе машину, и покупает себе в даный момент 2 х комнатную квартиру обращалась к судебным пристовам ве стоит на одном месте, зарплата выплачивается в конверте. Алименты выплачивает по 500 - 700 или вообще не выплачивает. Куда мне еще обратиться?
Ответить
Марина Юрьевна! Обращаться все равно придется к судебным приставам, где возбуждено соответствующее дело. Опишите всю ситуацию. Укажите имущество, которым владеет Ваш супруг (машина, квартира). В качестве доказательства права собственности на квартиру можно, например, представить выписку из единого государственного реестра прав, которую можно запросить в федеральной регистрационной службе. Любыми способами заинтересуйте судебного пристава и подвигнете его на действия.
С уважением, юрист Анастасия Панова
Email: Nastiy-s@yandex.ru
Тел.: 8-916-781-45-05
Скажите пожалуйста выплачиваются ли алименты на 20 летнюю дочь мужа от первого брака если она поступит в институт, сейчас она закончила училище - на неё алименты не взыскивали, но её мать собирается подать на алименты в связи с её поступлением и своим сложным материальным положением. А ещё если она уйдет в академический отпуск во время учебы, на неё тоже будут удерживаться алименты или нет - вообще до какого возраста?
Ответить
Ольга! По действующему законодательству РФ алиментная обязанность родителей в отношении несовершеннолетних детей прекращается с момента достижения детьми совершеннолетия (ст. 61 Семейного кодекса). Возможность выплаты алиментов в отношении совершеннолетних детей может быть определена только соглашением об уплате алиментов либо определяется судом в твердой денежной сумме (ст. 85 Семейного кодекса РФ). Но в подобных исках суды отказывают, так как отсутствует правовая база для подобного взыскания.
С уважением, юрист Анастасия Панова
г. Москва
89167814505
В 1995 г. я официально развелась с мужем. Бывший муж в 2004 году оформил на меня и двоих совместных несовершеннолетних детей договор дарения предметом которого стала квартира. Может ли бывший муж анулировать договор дарения и имеет ли он право на данное жилье? Спасибо.
Ответить
Татьяна! Аннулировать договор достаточно сложно. Аннулирование договора дарения возможно путем его отмены, которая регулируется ст. 578 гражданского кодекса РФ. Отмена дарения возможно только через суд путем подачи искового заявления. В данной статье перечислены основания для отмены договора дарения: даритель вправе отменить дарение, если одаряемый совершил покушение на его жизнь, жизнь кого-либо из членов его семьи или близких родственников, либо умышленно причинил дарителю телесные повреждения. В случае умышленного лишения жизни дарителя одаряемым право требовать в суде отмены дарения принадлежит наследникам дарителя. Даритель вправе потребовать в судебном порядке отмены дарения, если обращение одаряемого с подаренной вещью, представляющей для дарителя большую неимущественную ценность, создает угрозу ее безвозвратной утраты. В договоре дарения может быть обусловлено право дарителя отменить дарение в случае, если он переживет одаряемого.
Поскольку квартира является Вашей собственностью на основании договора дарения, Ваш муж не имеет ни каких прав на данную квартиру, за исключением того момента, если Вы дадите свое согласие на его регистрацию в данной квартире, тогда он будет имеет право пользования данной квартирой с соблюдением соответствующих норм пользования.
С уважением, Анастасия Панова
г. Москва
89167814505
Куда жаловаться (в какие инстанции) на работадателя, если он не хочет соблюдать права работника: производить доплату за сверхурочную работу, не заставлять увольняться по собственному желанию и др.?
Ответить
Алексей! Жаловаться можно и в КТС (комиссия по трудовым спорам), если таковая имеется в Вашей организации, в государственную инспекцию труда – все это внесудебный порядок. Можно и в суд. Что касается конкретно Вашей ситуации по поводу, я так понимаю, не оплаты за работу за пределами, установленной для Вас продолжительности рабочего времени, а также увольнения. Порядок привлечения к сверхурочной работе регулируется ст. 99 ТК РФ и предусматривает три варианта возможности привлечения работника к сверхурочной работе: при которой не требуется согласие работника, производимая с согласия работника, производимая с согласия работника и с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. Кроме того, нужно исходить из причин, по которым Вас привлекают к сверхурочным работам, так как есть в законодательстве обстоятельства, по которым привлечение к сверхурочным работам допускается. Оплата за привлечение к сверхурочной работе определяется ст. 152 ТК РФ, вместо оплаты работодатель по согласованию с работником может предоставить дополнительное время отдыха.
Порядок увольнения регулируется гл. 13 ТК РФ «Прекращение трудового договора» и определяет основания, в том числе и для увольнения и только при наличии конкретных обстоятельств и оснований работодатель может Вас уволить. Увольнение по собственному желанию – это Ваше право, но не обязанность.
С уважением, Анастасия Панова
г. Москва
89167814505
Мой вопрос: увольняюсь с работы по собственному желанию, отработав полностью календарный месяц. Бонусы за выполнение плана выплачиваются месяцем позже. Должен ли работодатель оплатить мне их за отработанный месяц? Спасибо.
Ответить
Ирина! Скорее всего, бонусы являются определенными стимулирующими выплатами, которые также являются частью заработной платы, понятие которой дается в ст. 129 Трудового кодекса. Уточните, что под бонусами подразумевает Ваш работодатель?
Сроки выплат при увольнении регулируются ст. 140 Трудового кодекса - При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
С уважением, юрист Анастасия Панова
г. Москва
89167814505
Я все время жила с родителями по месту их регистрации. Но прописана была в квартире бабушки. После ее смерти квартира перешла в наследство моей маме. Документы оформлены на нее. На какую часть общей жил. площали (доли) (включая дом, в котором мы жили и квартира) я могу претендовать, если могу вообще. Я бы хотела жить в квартире, пусть в одной из комнат (квартира 2-х комнатная) Имею ли я на это право. Как мне нужно подавать заявление и куда, мирное решение проблемы не выходит.
Ответить
Инессе! Если квартира приватизирована только на Вашу бабушку, то прописка не повлияет на наследование, то есть Вы будете наследовать только доли родителей. Скорее всего, квартира бабушки перешла к Вашей маме, как к наследнице первой очереди. По отношению к Вашей бабушке Вы являетеь внучкой и наследовать можете только по праву представления. Пoд нaследoвaнием пo прaву предстaвления зaкoн пoнимaет случaи, кoгдa дoля нaследникa пo зaкoну, умершегo дo oткрытия нaследствa либo oднoвременнo с нaследoдaтелем, перехoдит к егo сooтветствующим пoтoмкaм, и делится между ними пoрoвну. Но это не Ваш случай.
С уважением, Анастассия Панова
г. Москва
Скажите, пожалуйста, после подачи заявления об увольнении, мне необходимо отработать 2 недели. Может ли больничный лист на этот период быть засчитан как отработка?
Ответить
Виктория! Необходимость отработки зависит от договоренности с работодателем, то есть Вы можете вообще не работать две недели, если работодатель согласиться или установит меньший срок. Если же работодатель согласует отработку две недели, Вы можете уйти на больничный, который в срок отработки засчитывается.
Анастасия. г. Москва
Моя мама завещает квартиру внучке (моей дочери). В случае ее замужества будет ли ее муж иметь права на эту квартиру? Спасибо!
Ответить
Я была вынуждена отпроситься с работы 20.07.09 в 13.00 (рабочий день до 15.00)всвязи с тем, что у моего сына (7 лет) поднялась очень высокая температура - 39,5 (он находится дома с дедушкой). Заведующая отделением (я работаю врачом в стационаре за чертой города), попросила меня написать служебную записку об этом на ее имя в произвольной форме, мотивируя это правилами охраны труда (вдруг меня в это время машина задавит, а они будут отвечать). Но потом я узнаю (когда получала зарплату), что мне эти часы исключили из табеля и не оплатили (я работаю по окладной системе). Законно ли это, должен ли быть приказ главного врача и должны ли меня были поставить об этом в известность? Если это не законно, на какие нормы мне ссылаться при разговоре с работодателем? Спасибо. С уважением, Анна.
Ответить
Мною было направлено исковое заявление в суд о взыскании о привлечении работодателя к материальной ответственности за несвоевременную выдачу мне трудовой книжки. При расчете суммы иска мною был взят 1% за каждый день невыдачи трудовой книжки. На предварительном заседании судья попросила меня уточнить откуда был взят данный процент так в трудовойм кодексе об этом ничего не сказано. Данный размер процента был взят мною как наиболее часто встречающийся в комментариях и пояснениях по данному вопросу. Скажите, пожалуйста, правильно ли был взят размер процента или нет? Какой размер процента применяется при расчете суммы иска при привлечении работодателя к материальной ответственности за несвоевременную выдачу трудовой книжки?
Ответить
Екатерина! Обязанность работодателя выдать работнику в день его увольнения трудовую книжку сформулирована в императивной норме трудового кодекса и обеспечена возможностью применения мер материальной ответственности в случае ее невыполнения. Задержка работодателем выдачи работнику трудовой книжки рассматривается, как случай незаконного лишения работника возможности трудиться. В таких случаях работодатель обязан возместить материальный ущерб, причиненный работнику, путем возмещения не полученного им заработка (см. ст. 234 Кодекса). Кодекс (статья 139) установил единый порядок исчисления средней заработной платы для всех случаев определения ее размера, в таком же порядке следует определять средний заработок при взыскании денежных сумм за время вынужденного прогула, вызванного задержкой выдачи уволенному работнику трудовой книжки (статья 234 ТК РФ).
Я имею пост региситрацию в М.Обл, мой муж тоже. У родителей мужа есть квартира в москве, они являются оба собственниками долевыми. Хотим сделать мне постоянную регистрацию в Москве. Я беременна, в дальнейшем и моему ребенку. Насколько это возможно, если возможно как это можно сделать! Спасибо!
Ответить
Да, конечно, прописаться можно, обратившись в отделение УФМС по Вашему округу с соответствующим заявлением, там Вам подскажут, как его написать, а также необходимы заявления и согласия со стороны собственников квартиры. В УФМС представляются оригиналы и копии следующих документов: паспорта, свидетельства (свидетельство) на право собственности квартиры, если Вы прописываетесь к мужу, то еще свидетельство о браке.
Сама недавно так прописывалась. Через неделю прописка была готова.
После смерти матери я и сестра (дети) бабушка и дедушка (родители) открыли дело о вступление в наследство на ее долю. Прошло уже три года а мы еще не закрыли дело о наследстве. В этом году умер дедушка который тоже должен был вступить в долю. Что нам теперь делать? Грозит ли нам суд? К кому нам обратиться?
Ответить
Здравствуйте, Любовь! Видимо у Вас какое-то запутанное дело по вступлению в наследства, если оно уже длиться три года, и Вам нужна соответствующая помощь. Но, тем не менее, не совсем понятно, почему дедушка до сих пор не вступил в свою долю, как Вы говорите. Если хотите получить более четкую консультацию, подробности по Вашему делу Вы можете написать на мой электронный адрес, указанный в моей анкете.
Согласно ст. 1154 ГК РФ срок принятия наследства 6 мес. Наследство может быть принято путем подачи нотариусу по месту открытия наследства заявления наследника о принятии наследства или заявление наследника о выдаче свидетельства о праве на наследство, а также путем совершения действия наследником, подтверждающие факт принятия наследства. Подача любого из указанных заявлений сама по себе изменяет положения наследника, он становится собственником. Ваш дедушка, если совершил все эти необходимые действия, считается наследником, вступившим в наследство. Его смерть, как факт, в данный момент влечет за собой открытие наследства и начало течения срока принятия наследства, в том числе и того имущества, которое он, назовем его условно, которое он должен был принять от Вашей матери (своей доли).
В настоящее время Вы и Ваша сестра по отношению к имуществу дедушки, скорее всего, являетесь наследниками по праву представления в силу п. 2 ст. 1142 ГК РФ, поскольку ко времени открытия наследства нет в живых того из родителей, который был бы наследником.
С уважением, Анастасия
Мне 19 лет, я являюсь инвалидом с детсва у меня 3 группа инвалидности, 1 группа по степени ограничения трудовой деятельности. Сталкнулась с проблемой. Устраиваюсь на работу, в неплохую фирму. Собеседование прошла, но работодатель возьмет меня на работу если ему никаких компенсаций в пользу меня, выплачивать не придется. Скажите пожалуйста обязан ли работодатель выплачивать мне что-либо? И после устройства на работу будет ли мне государство платить меньше?
Ответить
Здравствуйте, Анастасия! Никаких компенсаций работодатель платить не должен.
У работодателя есть некоторые обязанности перед Вами, а именно: согласно ст. 94 ТК РФ продолжительность ежедневной работы (смены) для инвалидов определяется в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ. Согласно ст. 96 ТК РФ инвалиды не допускаются к работе в ночное время, а также в соответствии со ст. 99 ГК РФ они не могут быть привлечены к работе в ночное время и в выходные праздничные дни (ст. 113 ТК). Ст. 128 ТК устанавливает, что работающим инвалидам работодатель на основании письменного заявления предоставить работающему инвалиду отпуск без сохранения заработной платы до 60 календарных дней в году.
Ежемесячная денежная выплата измениться не должна, поскольку об этом ничего в ст. 28.1 закона «О социальной защите инвалидов» ничего не указано.
С уважением, Анастасия
В управление пожарно-сторожевой охраны были приняты на работу: ночным сторожем студент университета Цыганков, на неполную рабочую неделю; слесарем-водопроводчиком Скоков, на неполный рабочий день, так как полный рабочий день он работал в другой организации; бухгалтером Юрченко, также на неполный рабочий день, поскольку она работает в другом учреждении. Через один год работы все они потребовали предоставления им, оплачиваемого ежегодного отпуска. Администрация отказала всем им, мотивируя отказ тем, что они являются совместителями. Все они обратились в комиссию по трудовым спорам (КТС). Являются ли они совместителями? Какие нормативными акты регулируется труд совместителей? Имеют ли они право на ежегодный оплачиваемый отпуск в управлении пожарно-сторожевой охраны? Решите данный спор.
Ответить
Трудовая деятельность совместителей регулируется главой 44 ТК РФ «Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству».
В трудовом договоре с совместителем, а также в приказе (распоряжении) о приеме его на работу должно быть зафиксировано, что данная работа является совместительством. Это существенное условие данного трудового договора.
Поскольку Скоков и Юрченко работали в других организациях, следовательно, они являются совместителями. Согласно ст. 284 ТК РФ продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день.
Действующее законодательство (ч. 5 ст. 37 Конституции РФ, ст. 21, ст. 114 - 128 ТК) не исключает совместителей из числа работников, имеющих право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Совместитель имеет право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска по совмещаемой работе одновременно с отпуском по основной работе, а работодатель обязан предоставить такой отпуск по заявлению совместителя (для этого работник должен представить работодателю, у которого он работает по совместительству, документ о предоставлении ему отпуска по основному месту работы).
В соответствии со ст. 93 ТК РФ по соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Цыганков – студен университета был принят на работу на условиях неполного рабочего времени (неполная рабочая неделя), следовательно, данный работник совместителем не является. Тем не менее, в соответствии со ст. 93 ТК работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
Иск о взыскании зарплаты 50000 руб. подан в ноябре 2004 г. Решение суда от 31.05.2005 г. о взыскании с ООО "К" (правоприемник бывшего ООО "А") заработной платы в сумме 50.000 руб. Взыскатель-бухгалтер работал в ООО "А" (с одним учредителем и им же директором). При рассмотрении Иска учредитель-директор ООО "А" в декабре 2004 г. продает весь уставной капитал 10.000 руб. другому лицу, который ООО переименовывает в "К" и меняет юридический адрес. Заявление в налоговую о регистрации изменений подает (!) продавец капитала (указывая недостоверную информацию по адресу). Исполнительный лист возвращен без исполнения, т.к. ООО "К" не имеет имущества, не находится по юр. адресу, отчетность не сдает и т.п. При этом розыски приставами в целях исполнения исполнительного листа нового участника ООО "К" (он же директор) результатов не дали. Участника и директора ООО "К" никто не видел. Прошу подсказать способы (получить) взыскать не выплаченную зарплату с бывшего директора и участника ООО "А", не смотря на наличие правоприемника ООО "К" (который скорее является "номинальным лицом". Работником подан иск о признинии сделки купли-продажи уставного капитала мнимой, дабы взыскать с ФЛ - директора-учредителя ООО "А" взысканную зарплату, о подобной практики слышал, но к сожалению не встречал. Заранее благодарен за помощь.
Ответить
Доказательство мнимости есть (есть запись где он подтверждает факт не оплаты сделки+он сам и в рег. орган заявление про новго участника подавал), право работника на иск полагаю есть, срок исковой давности проверяется. Полагаю единственный участник -директор ООО обязан отвечать своим имуществом поскольку он действовал один и в своем интересе нарушая всё подряд, ну и удачно выводя ООО (через продажу уставного капитала) от ответственности по не выплаченной зарплате, что впоследствии никак его не коснется. Конечно это не закон, а субъективная логика, но неужели таких прецендентов не было?!
А исполнительный лист опять на исполнении, конечно безрезультатном.
Муж уволился в феврале. При увольнении насчитали 161 день неотгулянного отпуска. Имеет ли это срок давности, и то что он уволился уже 6 мес. назад. Бывший начальник не торопится с выплатами.
Ответить
Уважаемая Елена! Вашему мужу в соответствии со ст. 140 ТК РФ работодатель должен был выплатить компенсацию за неиспользованные отпуска в день увольнения либо, если в день увольнения он не работал, не позднее следующего дня после предъявления работником требования о расчете.
В Вашем случае, как Вы говорите, со дня увольнения прошло уже 6 мес., срок обращения в суд за взысканием компенсации истек, так как в соответствии со ст. 392 ТК РФ составляет 3 месяца со дня, когда он узнал или должен был узнать о невыплате ему причитающейся компенсации, то есть со дня увольнения.
Попробуйте обратиться в суд с ходатайством о восстановлении данного срока, но при этом обязательно нужно указывать уважительные причины (например, болезнь, длительная командировка), а также обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру.
С уважением, Панова Анастасия