Если у нас есть приусадебное хозяйство надо ли нам платить налог на трактор?
Ответить
Согласно ст.358 Налогового кодекса РФ не являются объектом налогообложения тракторы, зарегистрированные на сельскохозяйственных товаропроизводителей и используемые при сельскохозяйственных работах для производства сельскохозяйственной продукции.
Сельскохозяйственные товаропроизводители - это организации и индивидуальные предприниматели, производящие сельхозпродукцию. Вы же, как я понимаю, не являетесь сельскохозяйственным товаропроизводителем. Но законом Пермского края предусмотрена налоговая льгота для налогоплательщиков транспортного налога: 50 % - получающие пенсию по старости и 100 % - один из родителей многодетной семьи (3-х и более детей в возр. до 18-ти лет).
Если у вас нет права на льготу, то вы должны будете оплатить транспортный налог на трактор.
Скажите пожалуйста. Я устроилась на работу 3 дня назад, у меня есть ребенок 2,7 мес. хочу уволиться с работы, должна ли я отрабатывать 2 недели? Спасибо.
Ответить
По общему правилу, если вы хотите уволиться по собственному желанию, то должны предупредить работодателя за две недели. В данном случае, если у вас есть испытательный срок (прописан в трудовом договоре), то во время испытательного срока вы должны предупредить работодателя за три дня до увольнения. Также трудовой договор может быть расторгнут в любое время по соглашению сторон (ст.78 Трудового кодекса РФ).
Статья 80 Трудового кодекса РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию).
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.
Ч.4 ст.71 Трудового кодекса РФ:
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Имеет ли право работодатель задерживать зарплату на 55 дней? Если нет что делать и куда обратиться.
Ответить
Могу ли я взять отпуск 2 недели без сохранения зароботной платы без обьяснения причин? Являюсь одинокой мамой, ребенку 8 лет. Спасибо.
Ответить
Здравствуйте, Татьяна. Предлагаю вам ознакомиться со следующими статьями Трудового кодекса РФ:
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
- участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
- работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
- родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году;
- работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
- работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
- в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.
Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми
Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.
Если в коллективном договоре прописано предоставление доп.отпуска без сохранения з/пл. одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, то вам обязаны предоставить такой отпуск. Если же этого нет, то вопрос решается только по соглашению с работодателем. Ознакомиться с содержанием коллективного договора можно в отделе кадров.
Помогите пожалуйста правильно рассчитать заработную плату для сотрудника полиции - звание майор, выслуга лет - 17, должность участковый, город пермь.
Ответить
Ниже приведены ссылки на нормативные акты, которыми установлены размеры окладов сотрудников МВД.
Майор - 11500, инспектор (оперуполномоченный) территориальных органов МВД на районном уровне - 15000.
Постановление Правительства Российской Федерации от 3 ноября 2011 г. N 878 "Об установлении окладов месячного денежного содержания сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации" www.rg.ru
Размер месячных окладов в соответствии с присвоенным специальным званием сотрудников органов внутренних дел РФ определяется согласно приложению N 4. img.rg.ru
Размер месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью по типовым должностям сотрудников органов внутренних дел РФ определяется согласно приложению N 1. img.rg.ru
Постановление Правительства Российской Федерации от 8 декабря 2011 г. N 1021 "О ежемесячной надбавке к должностному окладу за особые условия службы сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации" www.rg.ru
Я работаю в ОАО Покровский хлеб. У меня есть ребенок, которому 9 лет. По графику отпуск летом не дают. Мне бы хотелось взять летом отпуск без содержания на неделю или две. Имеют ли право работодатели отказать мне в просьбе?
Ответить
Ознакомьтесь с ниже приведёнными статьями Трудового кодекса РФ. В статье 128 ТК перечислены случаи, при которых работодатель обязан вам предоставить отпуск без сохранения з/пл, а в ст.263 ТК перечислены случаи когда возможно предоставление отпуска без сохранения з/пл., но необходимо, чтобы это было закреплено в коллективном договоре. Поэтому вам нужно ознакомиться с коллективным договором в отделе кадров. Если ваш случай не подпадает ни под один из перечисленных, то предоставление отпуска без сохранения з/пл. только с согласия работодателя.
Статья 128 Трудового кодекса РФ. Отпуск без сохранения заработной платы.
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.
Статья 263 Трудового кодекса РФ. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми.
Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.
У меня 4 детей. Младшему 9 лет. Имею ли я право выйти на пенсию в 50 лет?
Ответить
Скажите, муж был лишен прав, задержали и посадили на 9 суток, свидания не разрешают, законно ли это? спасибо.
Ответить
Уважаемая Ольга, в соответствии с ч.2 ст.12.7 Кодекса об административных правонарушений РФ "управление транспортным средством водителем, лишенным права управления транспортным средством влечет административный арест на срок до пятнадцати суток или наложение административного штрафа на лиц, в отношении которых в соответствии с настоящим Кодексом не может применяться административный арест, в размере пяти тысяч рублей".
(Лица, к которым не может применяться административный арест: беременные женщины, женщины, имеющие детей в возрасте до четырнадцати лет, лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, инвалиды I и II групп, военнослужащие, граждане, призванные на военные сборы, а также к имеющие специальные звания сотрудники органов внутренних дел, органов и учреждений уголовно-исполнительной системы, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов).
Порядок отбывания административного ареста определяется Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2002 года "Об утверждении Положения о порядке отбывания административного ареста".
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ОТБЫВАНИЯ АДМИНИСТРАТИВНОГО АРЕСТА
1. Настоящее Положение определяет порядок отбывания административного ареста лицами, подвергнутыми административному аресту в соответствии с частью 4 статьи 32.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее именуются - арестованные).
2. Арестованные содержатся под стражей в специальных приемниках органов внутренних дел для содержания лиц, арестованных в административном порядке (далее именуются - специальные приемники).
3. Арестованные доставляются в специальный приемник органом внутренних дел, производившим их задержание.
4. При поступлении в специальный приемник арестованные подлежат дактилоскопированию и фотографированию в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5. В специальных приемниках арестованные содержатся в закрытых на замки камерах под постоянной охраной.
6. Камеры специального приемника оборудуются в соответствии с требованиями, предъявляемыми к камерам изоляторов временного содержания органов внутренних дел, определяемыми нормативными документами Министерства внутренних дел Российской Федерации.
7. В специальных приемниках арестованные обеспечиваются индивидуальными спальными местами и постельными принадлежностями (на время сна).
8. Арестованные, вновь поступившие в специальный приемник, проходят первичный медицинский осмотр, осуществляемый медицинским работником с целью выявления лиц, нуждающихся в медицинской помощи, и больных.
9. Медицинская помощь оказывается арестованным в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Медицинское и санитарно - противоэпидемическое обеспечение арестованных осуществляется в порядке, устанавливаемом Министром внутренних дел Российской Федерации.
10. Порядок обеспечения арестованных питанием устанавливается Министром внутренних дел Российской Федерации.
11. Во время содержания в специальном приемнике арестованным разрешается получать передачи.
Перечень и количество продуктов питания, предметов первой необходимости, обуви и одежды, которые арестованные могут иметь при себе, хранить и получать в передачах, определяются в порядке, утверждаемом Министром внутренних дел Российской Федерации.
12. Арестованным разрешается прогулка в дневное время продолжительностью не менее одного часа на охраняемой территории специального приемника.
13. Арестованные пользуются правами и свободами, установленными для граждан Российской Федерации, с ограничениями, предусмотренными законодательством Российской Федерации.
14. Арестованные обязаны выполнять требования режима содержания, определяемые правилами внутреннего распорядка специальных приемников, утверждаемыми Министром внутренних дел Российской Федерации.
15. Арестованным при освобождении из специального приемника по отбытии срока ареста выдается справка, в которой указываются срок нахождения под арестом и основания освобождения.
Таким образом, свидания не разрешены, но вы имеете право передать мужу передачу.
У нас выбры завтра. Сегодня могут снять с регистрации кандидата в депутаты?
Ответить
В соответствии со ст.39 Закона Пермского края "О выборах депутатов Законодательного Собрания Пермского края":
"Кандидат, выдвинутый в составе единого списка кандидатов, не позднее чем за 15 дней до дня голосования (а при наличии вынуждающих к тому обстоятельств - не позднее чем за один день до дня голосования), кандидат, выдвинутый по одномандатному избирательному округу, не позднее чем за пять дней до дня голосования (а при наличии вынуждающих к тому обстоятельств - не позднее чем за один день до дня голосования) вправе представить в соответствующую избирательную комиссию письменное заявление о снятии своей кандидатуры. Указанное заявление не подлежит отзыву. Если кандидат, подавший заявление о снятии своей кандидатуры, выдвинут в составе единого списка кандидатов, избирательная комиссия Пермского края не позднее чем в двухдневный срок, а за два и менее дней до дня голосования - в течение суток, исключает кандидата из этого списка, при этом, если кандидат представит указанное заявление до заверения указанного списка, избирательная комиссия Пермского края исключает его из списка до такого заверения. Если кандидат, выдвинутый по одномандатному избирательному округу и подавший заявление о снятии своей кандидатуры, был зарегистрирован, окружная избирательная комиссия не позднее чем в двухдневный срок, а за два и менее дней до дня голосования - в течение суток, принимает решение об аннулировании его регистрации."
Таким образом, кандидат уже не может снять свою кандидатуру. Последний срок подачи заявления о снятии кандидатуры при наличии вынуждающих к тому обстоятельств - 2 декабря 2011 года.
Мужа осудили на 3 года 6 месяцев, ребенку 2 года. Можно ли развестись без его согласия? Какие нужны документы? Куда обращаться?
Ответить
Уважаемая Оксана, вам необходимо обратиться с заявлением в орган ЗАГСа по месту жительства или по месту государственной регистрации брака. Образец заявления есть в ЗАГСе. Также вам нужно будет предоставить в ЗАГС копию приговора суда в отношении вашего супруга. Согласия вашего супруга на расторжение брака не надо.
п.2 ст.19 Семейного кодекса РФ:
"Расторжение брака по заявлению одного из супругов независимо от наличия у супругов общих несовершеннолетних детей производится в органах записи актов гражданского состояния, если другой супруг осужден за совершение преступления к лишению свободы на срок свыше трех лет."
Состою в браке, ребенку 8 месяцев. С мужем живем раздельно, он материально не помогает. До дикрета не работала, поэтому получаю лишь скромное пособие от государства по уходу за ребенком.
Могу ли я подать на алимента как на ребенка, так и на себя, пока нахожусь в дикрете?
Ответить
Уважаемая Ирина, вы можете обратиться в мировой суд по месту жительства с исковым заявлением о взыскании алиментов на ребенка и на себя.
В соответствии с п.1 ст. 81 Семейного кодекса РФ при отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно на одного ребенка в размере одной четверти (25 %) заработка и (или) иного дохода родителей.
В соответствии с п.2 ст.89 Семейного кодекса РФ в случае отказа от материальной поддержки и отсутствия соглашения между супругами об уплате алиментов право требовать предоставления алиментов в судебном порядке от другого супруга, обладающего необходимыми для этого средствами, имеют:
нетрудоспособный нуждающийся супруг;
жена в период беременности и в течение трех лет со дня рождения общего ребенка;
нуждающийся супруг, осуществляющий уход за общим ребенком-инвалидом до достижения ребенком возраста восемнадцати лет или за общим ребенком - инвалидом с детства I группы.
Скажите, размер госпошлины по искам не имущественного характера для индивидуальных предпринимателей такой же как и для организации-юридических лиц?
Ответить
Когда я работал, судом назначена выплата алиментов 1/4 от зароботной платы. В настоящее время не работаю, вопрос-от какой суммы отталкиваться мне сейчас для уплаты алиментов?
Ответить
Уважаемый Олег, согласно ч.3 ст.102 Федерального закона "Об исполнительном производстве": Размер задолженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей в долях к заработку должника, определяется исходя из заработка и иного дохода должника за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось. Если должник в этот период не работал либо не были представлены документы о его доходах за этот период, то задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности.
Среднемесячная заработная плата в России за 2010 год составляла около 21 тысячи рублей.
Сколько раз повышался МРОТ в 2011 году и какой суммы он достиг? Правомочно ли, что произошло в Пермском государственном университете, переносить эти суммы возрастания оклада в рубрику стимулирующих надбавок?
Ответить
Из-за просрочки платежей по кредитному договору на машину был суд, где принято решение вернуть машину банку, я этому не препятствую. Но сумму долга насчитали значительно больше стоимости машины. Сейчас материалы на взыскание передали судебным приставам. Сказали что будут описывать и продавать имеющееся у меня имущество. Прописана я у своих родителей на даче (жилой дом). Смогут ли они эту дачу отобрать? Или может мне сменить постоянную прописку на временную чтобы не подставлять родителей? Подскажите пожалуйста.
Ответить
Уважаемая Татьяна, вы не указали, кому принадлежит (на ком оформлена) дача. В данном случае ключевое значение имеет именно право собственности.
Если дача принадлежит вашим родителям (или другим членам семьи), то приставы "отобрать" дачу не имеют права, они только могут прийти по месту вашей прописки (на дачу) для описания принадлежащего вам (только вам, а не вашим родителям или другим членам семьи) имущества для обращения взыскания.
Если дача принадлежит вам, то она не подлежит взысканию, если это ваше единственное жилище. Если же у вас есть еще жилые помещения на праве собственности, то тогда могут взыскать дачу или другое жилое помещение.
Поэтому смысла менять прописку я не вижу.
Так же вам необходимо знать, что ст.446 Гражданского процессуального кодекса РФ определен перечень имущества, на которое не может быть обращено взыскание по исполнительным документам:
"1. Взыскание по исполнительным документам не может быть обращено на следующее имущество, принадлежащее гражданину-должнику на праве собственности:
жилое помещение (его части), если для гражданина-должника и членов его семьи, совместно проживающих в принадлежащем помещении, оно является единственным пригодным для постоянного проживания помещением, за исключением указанного в настоящем абзаце имущества, если оно является предметом ипотеки и на него в соответствии с законодательством об ипотеке может быть обращено взыскание;
земельные участки, на которых расположены объекты, указанные в абзаце втором настоящей части, за исключением указанного в настоящем абзаце имущества, если оно является предметом ипотеки и на него в соответствии с законодательством об ипотеке может быть обращено взыскание;
предметы обычной домашней обстановки и обихода, вещи индивидуального пользования (одежда, обувь и другие), за исключением драгоценностей и других предметов роскоши;
имущество, необходимое для профессиональных занятий гражданина-должника, за исключением предметов, стоимость которых превышает сто установленных федеральным законом минимальных размеров оплаты труда;
используемые для целей, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности, племенной, молочный и рабочий скот, олени, кролики, птица, пчелы, корма, необходимые для их содержания до выгона на пастбища (выезда на пасеку), а также хозяйственные строения и сооружения, необходимые для их содержания;
семена, необходимые для очередного посева;
продукты питания и деньги на общую сумму не менее установленной величины прожиточного минимума самого гражданина-должника и лиц, находящихся на его иждивении;
топливо, необходимое семье гражданина-должника для приготовления своей ежедневной пищи и отопления в течение отопительного сезона своего жилого помещения;
средства транспорта и другое необходимое гражданину-должнику в связи с его инвалидностью имущество;
призы, государственные награды, почетные и памятные знаки, которыми награжден гражданин-должник."
Я работаю официально по ТК РФ, у меня в семье ребенок инвалид (2 г 11 м). Жен сидит с ребенком инвалидом (в садик не ходит) и получает за это деньги, ранее не работала ни где. Положено ли мне 4 дополнительных выходных дня в месяц по уходу за ребенком инвалидом.
Ответить
Уважаемый Дмитрий, действительно вы имеете право на четыре дополнительных выходных дня в месяц.
Статья 262 Трудового кодекса РФ. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, и женщинам, работающим в сельской местности
Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами.
Женщинам, работающим в сельской местности, может предоставляться по их письменному заявлению один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы.
Правомерно ли при сокращении предлагать вакансию в другом городе?
Ответить
Уважаемая Ольга, при сокращении штатов работодатель обязан предложить все вакансии (соответствующие квалификации работника, т.ж. по нижестоящей должности или нижеоплачиваемой) в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. Поэтому, ознакомьтесь с коллективным договором в вашей организации и с вашим трудовым договором.
Какое пособие и на какой срок мне положено при сокращении?
Ответить
Уважаемая Ольга, ознакомьтесь:
Статья 178 Трудового кодекса РФ. Выходные пособия.
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Потребовали справку из полиции. Законно ли это?
Ответить
Алексей, в вашем случае требование о предоставлении справки из полиции законно. См.ниже:
Статья 65 Трудового кодекса РФ. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора.
При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.
- В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.
- Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
- При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем.
- В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку.
Статья 331 Трудового кодекса РФ. Право на занятие педагогической деятельностью
К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется в порядке, установленном типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов, утверждаемыми Правительством Российской Федерации.
К педагогической деятельности не допускаются лица:
лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;
имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;
признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.
Я живу в квартире принадлежащей моей маме, а прописана тоже в её квартире, но в другой, законно ли то что мне выписали штраф, что я живу не по прописке? Квартиры находятся в одном городе. Заранее спасибо!
Ответить
Уважаемая Ксения, действительно, вас привлекли к административной ответственности обоснованно. В законодательстве предусмотрена ответственность за проживание гражданина РФ по месту жительства или месту пребывания без регистрации сроком более 90 дней, причем не имеет значения в одном населенном пункте вы проживаете и зарегистрированы или в разных. Кроме того вашу маму т.ж. могли привлечь к ответственности (см. ниже).
Но, данный состав достаточно сложно доказывается, поэтому при обращении к юристу с документами и при отсутствии доказательств вашей вины есть возможность отменить постановление об административном правонарушении (срок обжалования - 10 дней с момента получения копии постановления).
Статья 19.15 Кодекса об административных правонарушений РФ. Проживание гражданина Российской Федерации без удостоверения личности гражданина (паспорта) или без регистрации.
1. Проживание по месту жительства или по месту пребывания гражданина Российской Федерации, обязанного иметь удостоверение личности гражданина (паспорт), без удостоверения личности гражданина (паспорта) или по недействительному удостоверению личности гражданина (паспорту) либо без регистрации по месту пребывания или по месту жительства -
влечет наложение административного штрафа в размере от одной тысячи пятисот до двух тысяч пятисот рублей.
2. Допущение лицом, ответственным за соблюдение правил регистрационного учета, проживания гражданина Российской Федерации без удостоверения личности гражданина (паспорта) или по недействительному удостоверению личности гражданина (паспорту) либо без регистрации по месту пребывания или по месту жительства, а равно допущение гражданином проживания в занимаемом им или в принадлежащем ему на праве собственности жилом помещении лиц без удостоверения личности гражданина (паспорта) либо без регистрации по месту пребывания или по месту жительства -
влечет наложение административного штрафа в размере от двух тысяч до двух тысяч пятисот рублей.
Я передал право управления автомобиля выпившому водителю, сам был трезвый сидел на пассажирском седении какое наказание мне грозит?
Ответить
Ознакомьтесь:
Статья 12.8 Кодекса об административных правонарушениях РФ. Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, передача управления транспортным средством лицу, находящемуся в состоянии опьянения
1. Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, -
влечет лишение права управления транспортными средствами на срок от полутора до двух лет.
2. Передача управления транспортным средством лицу, находящемуся в состоянии опьянения, -
влечет лишение права управления транспортными средствами на срок от полутора до двух лет.
3. Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения и не имеющим права управления транспортными средствами либо лишенным права управления транспортными средствами, -
влечет административный арест на срок до пятнадцати суток или наложение административного штрафа на лиц, в отношении которых в соответствии с настоящим Кодексом не может применяться административный арест, в размере пяти тысяч рублей.
4. Повторное совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 или 2 настоящей статьи, -
влечет лишение права управления транспортными средствами на срок три года.
Где нибудь есть информация о том какие именно данные должны быть в уставе ооо? и если это возможно, то подскажите пожалуйста, где-нибудь можно взять примерный образец устава ооо? огромное вам спасибо!
Ответить
Уважаемый Леонид, требования к содержанию устава определены в ФЗ об ООО:
п.2 ст.12 ФЗ об ООО:
"Устав общества должен содержать:
полное и сокращенное фирменное наименование общества;
сведения о месте нахождения общества;
сведения о составе и компетенции органов общества, в том числе о вопросах, составляющих исключительную компетенцию общего собрания участников общества, о порядке принятия органами общества решений, в том числе о вопросах, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов;
сведения о размере уставного капитала общества;
права и обязанности участников общества;
сведения о порядке и последствиях выхода участника общества из общества, если право на выход из общества предусмотрено уставом общества;
сведения о порядке перехода доли или части доли в уставном капитале общества к другому лицу;
сведения о порядке хранения документов общества и о порядке предоставления обществом информации участникам общества и другим лицам;
иные сведения, предусмотренные настоящим Федеральным законом.
Устав общества может также содержать иные положения, не противоречащие настоящему Федеральному закону и иным федеральным законам."
Помимо приведенной статьи, есть еще ряд статей ФЗ об ООО регламентирующие содержание Устава.
По поводу образца, образец можете поискать в интернете, но качество не гарантируется, желательно обратиться на очную консультацию к юристу.
Подали документы в мед. училище, льгота ребенок-инвалид с детства 3 группа. Диагноз сахарный диабет-в больнице и на ВТЭК говорили. Что льгота на нашу категорию есть. А в училище отказали на учебу на льготной основе? Болеет с 10 лет, сидит на инсулине И нет льгот? Если честно не верится! От того что ему 18 лет, он уже не имеет льготы на льготное обучение-получается так? Так как же наше прорсвещении и здравоохранение договаривается между собой?
Ответить
Уважаемая Светлана, к сожалению в медучилище правы. Согласно ст.16 Закона РФ "Об образовании":
Вне конкурса при условии успешного прохождения вступительных испытаний в государственные образовательные учреждения среднего профессионального образования и государственные и муниципальные образовательные учреждения высшего профессионального образования принимаются:
- дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, а также лица в возрасте до 23 лет из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
- дети-инвалиды, инвалиды I и II групп, которым согласно заключению федерального учреждения медико-социальной экспертизы не противопоказано обучение в соответствующих образовательных учреждениях;
- граждане в возрасте до 20 лет, имеющие только одного родителя - инвалида I группы, если среднедушевой доход семьи ниже величины прожиточного минимума, установленного в соответствующем субъекте Российской Федерации;
- граждане, которые уволены с военной службы и поступают в образовательные учреждения, реализующие военные профессиональные образовательные программы, на основании рекомендаций командиров воинских частей, а также участники боевых действий.
Я подчеркнул: дети-инвалиды и инвалиды 1 и 2 групп. Дети-инвалиды - это до 18 лет, если 18 лет и более, то инвалид с детства. У вас были бы льготы, если бы была 1 или 2 группа.
Мы с женой прожили 10 лет в браке. У неё есть дочь 11 лет. оцовства не устанавливал. Нас могут развести в загсе? И какие документы нужны?
Ответить
По моей вине произошло дтп. я ехал на машине и не уступил дорогу мопеду, двигающемуся по главной дороге так как не заметил. В результате мопед въехал в меня, женщина управлявшая мопедом сломала три ребра, была рана руки, степень причиненного вреда я пока не знаю, медицинской экспертизы еще не было! Но женщину в тот же день перевели в общую палату. Подскажите пожалуйста какие решения может вынести суд при той или иной тяжести повреждений принесенных этой женщине и что пострадавшая может потребовать с меня, и какие суммы, я не работаю, учусь на заочном отделении, мне 21 год, образование среднее специальное!
Ответить
Наступление административной или уголовной ответственности, зависит от тяжести причиненного вреда (скорее всего средней тяжести и следовательно административная ответственность, но окончательный вердикт только после заключения медэкспертизы).
Размер компенсации материального и морального вреда потерпевшей зависит от многих факторов и прогнозировать его сложно: будут учитываться понесенные потерпевшей расходы и плюс моральный вред. Когда она подаст в суд на взыскание данных расходов тогда и видно будет какая сумма, и тогда можно будет смотреть по документам можно или нет снизить размер выплат.
Статья 264 Уголовного кодекса РФ. Нарушение правил дорожного движения и эксплуатации транспортных средств.
1. Нарушение лицом, управляющим автомобилем, трамваем либо другим механическим транспортным средством, правил дорожного движения или эксплуатации транспортных средств, повлекшее по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека, -
наказывается ограничением свободы на срок до трех лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет с лишением права управлять транспортным средством на срок до трех лет или без такового.
2. Деяние, предусмотренное частью первой настоящей статьи, совершенное лицом, находящимся в состоянии опьянения, повлекшее по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека, -
наказывается лишением свободы на срок до трех лет с лишением права управлять транспортным средством на срок до трех лет.
Статья 12.24 Кодекса об административных правонарушениях РФ. Нарушение Правил дорожного движения или правил эксплуатации транспортного средства, повлекшее причинение легкого или средней тяжести вреда здоровью потерпевшего.
1. Нарушение Правил дорожного движения или правил эксплуатации транспортного средства, повлекшее причинение легкого вреда здоровью потерпевшего, -
влечет наложение административного штрафа в размере от одной тысячи до одной тысячи пятисот рублей или лишение права управления транспортными средствами на срок от одного года до полутора лет.
2. Нарушение Правил дорожного движения или правил эксплуатации транспортного средства, повлекшее причинение средней тяжести вреда здоровью потерпевшего, -
влечет наложение административного штрафа в размере от двух тысяч до двух тысяч пятисот рублей или лишение права управления транспортными средствами на срок от полутора до двух лет.
Примечания:
1. Под причинением легкого вреда здоровью следует понимать кратковременное расстройство здоровья или незначительную стойкую утрату общей трудоспособности.
2. Под причинением средней тяжести вреда здоровью следует понимать неопасное для жизни длительное расстройство здоровья или значительную стойкую утрату общей трудоспособности менее чем на одну треть.
Сыну 19 лет. С ним находимся на лечении в Санкт Петербурге в клинике им.Р.Горбачевой. Заболевание очень серьезное и лечение будет длительным. Больничный по уходу не дают. Отпуска уже закончились. Сколько по максимуму можно будет взять отпуск без сохранения заработной платы,? Работаю в одном из структурных подразделений ОАО РЖД.
Ответить
Уважаемая Светлана, законодательство обязывает работодателя предоставить отпуск без сохранения заработной платы только определенным льготным категориям (см. ниже). Если вы не подпадаете под перечисленные категории, то данный вопрос вам необходимо решать с работодателем. Т.ж. в коллективном договоре у вашего работодателя могут быть перечислены дополнительные основания, при которых возможно предоставления отпуска без сохранения з/пл. Поэтому вам необходимо связаться с отделом кадров и решать вопрос там.
Статья 128 Трудового кодекса РФ. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.
У меня такой вопрос Я нахожусь в разводе с мужем Унас общий ребенок 8 лет алименты муж не платит Мне приходится снимать жилье т.к квартира принадлежит мужу Но мне не хватает средств т.к моя зарплата всего 8000 рублей Могу ли я обратиться в суд о взыскании снего половины стоимости съемного жилья либо нет с/ув марина.
Ответить
Я хочу зарегистроваться в качестве ИП, что мне для этого необходимо? Расскажите подробно. А если я буду регистрироваться в качестве ЧП? Что для этого нужно будет? Чем отличается ИП от ЧП? Спасибо. С Уважением, Вадим.
Ответить
Уважаемый Вадим, вы можете зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя (ИП). Такой формы, как ЧП законодательством не предусмотрено.
Для регистрации в качестве ИП вам необходимо в ИФНС предоставить:
- заявление формы №Р21001, заверенное у нотариуса;
- копию паспорта;
- квитанцию об уплате госпошлины за регистрацию ИП (800 рублей).
Далее получение кодов росстата и, при необходимости, изготовление печати и открытие расчетного счета в банке.
Я хотела бы узнать, есть ли определенные сроки выдачи трудовой книжки при увольнении по собственному желанию и получения денежного расчета?
Ответить
Уважаемая Ольга Викторовна, согласно ст.84.1 Трудового кодекса РФ "В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой". Согласно ст.140 Трудового кодекса РФ "При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете".
Разводимся с мужем, ребенку 2 года 10 месяцев. Он нигде не работает уже более года, я работаю неофициально. Он обещает устроиться на работу и оплачивать съем комнаты для нас, так как собственного жилья мы не имеем - все прописаны у его родителей. Его родители против того, чтобы он что-то платил: Сама развелась, вот и обеспечивай! Мы можем заключить алиментное соглашение, указав в нем его обязанность оплачивать съем комнаты? И можно ли в нем же указать размер алиментов, превышающий 25% от з/пл? Мне еще посоветовали до момента расторжения брака заключить с супругом соглашение, определяющее порядок содержания и воспитания, место жительства совместного ребенка при раздельном проживании его родителей, в том числе содержащее прямое указание на обязанность отца по оплате жилого помещения для проживания ребенка в случае развода родителей ребенка. Скажите, у нотариуса мы оба должны быть при заверении? Сейчас он в больнице находится, а потом его родители заберут и до нотариуса дойти не дадут.
Ответить
Уважаемая Татьяна,
Согласно п.1 ст.100 Семейного кодекса РФ (СК РФ): "Соглашение об уплате алиментов заключается в письменной форме и подлежит обязательному нотариальному удостоверению."
В данном случае советую вам вызвать нотариуса в больницу (правда это будет дороже).
Согласно п.2 ст.103 СК РФ: "Размер алиментов, устанавливаемый по соглашению об уплате алиментов на несовершеннолетних детей, не может быть ниже размера алиментов, которые они могли бы получить при взыскании алиментов в судебном порядке" (по статье 81 Семейного кодекса РФ на одного ребенка - 25%).
Согласно п.2 ст.104 СК РФ: "Алименты могут уплачиваться в долях к заработку и (или) иному доходу лица, обязанного уплачивать алименты; в твердой денежной сумме, уплачиваемой периодически; в твердой денежной сумме, уплачиваемой единовременно; путем предоставления имущества, а также иными способами, относительно которых достигнуто соглашение. В соглашении об уплате алиментов может быть предусмотрено сочетание различных способов уплаты алиментов."
Т.е. в соглашении вы можете прописать любую схему оплаты алиментов: в доле (25%, можно и 50%), фиксированной суммой (например, 5000 рублей) или смешаной (например, 25% доходов и + 5000 рублей ежемесячно). Главное, чтобы общий размер алиментов был не ниже 25% на одного ребенка (1/3 на двух, 1/2 на трех и более детей).
Также советую прописать механизм индексации размера алиментов, если не пропишите, то индексация будет производиться пропорционально изменению МРОТа (например до 1 июня 2011 года МРОТ был = 4330 руб, после 1.06.2011 - 4611 руб, а предыдущее повышение было давно: 1 января 2009 года, правда существенное с 2300 до 4330 руб.)
По поводу соглашения о порядке содержания и воспитания ребенка:
- п.2 ст.66 СК РФ предусмотрена возможность заключить в письменной форме "соглашение о порядке осуществления родительских прав родителем, проживающим отдельно от ребенка".
- п.2 ст.65 СК РФ: Все вопросы, касающиеся воспитания и образования детей, решаются родителями по их взаимному согласию исходя из интересов детей и с учетом мнения детей. - п.3 ст.65 СК РФ: Место жительства детей при раздельном проживании родителей устанавливается соглашением родителей.
Т.е. вы вправе прописать и все эти вопросы.
Сколько минимальная оплата труда? И сколько я обязан платить налогов при официальном трудоустройстве? Спасибо.
Ответить
Задержали за езду в нетрезвом виде, без прав (никогда не получал) и на автомобиле отца.
Ответить
ч.3 ст.12.8 КоАП РФ:
Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения и не имеющим права управления транспортными средствами либо лишенным права управления транспортными средствами, -
влечет административный арест на срок до пятнадцати суток или наложение административного штрафа на лиц, в отношении которых в соответствии с настоящим Кодексом не может применяться административный арест, в размере пяти тысяч рублей.
Мой муж напал на меня с ножом. Я была в состоянии алкогольного опьянения 0,5 промиле он в меньшей степени - были на свадьбе друзей. Сначала кричал, душил, разорвал одежду. А потом ударил ножом в спину одинраз в поясничный отдел. Жизненно важные органы не задеты, зашили и отправили домой. Также он ударил ножом себя 2 раза в живот, задел печень, делали операцию, находится в реанимации. Причина гнева - мое алкогольное опьянение. Ударил ножом после моих слов о том, что мы разводимся и трехлетняя дочка остается со мной.
Ответить
Согласен с Галиной Владимировной, что в данном случае будет или ст.115 УК РФ "Умышленное причинение легкого вреда здоровью" или ст.112 УК РФ "Умышленное причинение средней тяжести вреда здоровью"; квалификация зависит от заключения судебно-медицинской экспертизы и уровня причинённого вреда здоровью.
Статья 112. Умышленное причинение средней тяжести вреда здоровью
1. Умышленное причинение средней тяжести вреда здоровью, не опасного для жизни человека и не повлекшего последствий, указанных в статье 111 Уголовного кодекса РФ, но вызвавшего длительное расстройство здоровья или значительную стойкую утрату общей трудоспособности менее чем на одну треть, -
наказывается ограничением свободы на срок до трех лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до трех лет.
2. То же деяние, совершенное:
а) в отношении двух или более лиц;
б) в отношении лица или его близких в связи с осуществлением данным лицом служебной деятельности или выполнением общественного долга;
в) в отношении малолетнего или иного лица, заведомо для виновного находящегося в беспомощном состоянии, а равно с особой жестокостью, издевательством или мучениями для потерпевшего;
г) группой лиц, группой лиц по предварительному сговору или организованной группой;
д) из хулиганских побуждений;
е) по мотивам политической, идеологической, расовой, национальной или религиозной ненависти или вражды либо по мотивам ненависти или вражды в отношении какой-либо социальной группы, -
ж) утратил силу. - Федеральный закон от 08.12.2003 N 162-ФЗ
наказывается лишением свободы на срок до пяти лет.
Статья 115. Умышленное причинение легкого вреда здоровью
1. Умышленное причинение легкого вреда здоровью, вызвавшего кратковременное расстройство здоровья или незначительную стойкую утрату общей трудоспособности, -
наказывается штрафом в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо арестом на срок до четырех месяцев.
2. То же деяние, совершенное:
а) из хулиганских побуждений;
б) по мотивам политической, идеологической, расовой, национальной или религиозной ненависти или вражды либо по мотивам ненависти или вражды в отношении какой-либо социальной группы, -
наказывается обязательными работами на срок от ста двадцати до ста восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.
По описанной вами ситуации, я думаю, возможна также квалификация по ст.113 УК РФ: "причинение тяжкого или средней тяжести вреда в состоянии аффекта", но чтобы точно сказать об этом нужно знакомиться с материалами дела.
Статья 113. Причинение тяжкого или средней тяжести вреда здоровью в состоянии аффекта
Умышленное причинение тяжкого или средней тяжести вреда здоровью, совершенное в состоянии внезапно возникшего сильного душевного волнения (аффекта), вызванного насилием, издевательством или тяжким оскорблением со стороны потерпевшего либо иными противоправными или аморальными действиями (бездействием) потерпевшего, а равно длительной психотравмирующей ситуацией, возникшей в связи с систематическим противоправным или аморальным поведением потерпевшего, -
наказывается исправительными работами на срок до двух лет, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо лишением свободы на тот же срок.
Возможно ли поменять отчество ребенку (а именно убрать одну лишнюю букву). Например, сейчас она Эльбурусовна, а мы хотим, чтобы отчество было Эльбрусовна, т.к. при оформлении документов и выдачи различных справок постоянно пишут второй вариант и приходится каждый раз все переделывать. Ребенку сейчас 3 года. С отцом ребенка мы не состоим в браке, но отец установлен. Если сейчас не возможно, то с какого возраста возможно, или нужно отцу ребенка имя поменять? Заранее спасибо!
Ответить
Уважаемая Наталья, ребёнок может сам сменить фамилию, имя, отчество только по достижении 14 лет. До достижения возраста 14 лет для смены фамилии, имени, отчества необходимо согласие обоих родителей и разрешение органа опеки и попечительства.
Статья 58 ФЗ "Об актах гражданского состояния"
1. Лицо, достигшее возраста четырнадцати лет, вправе переменить свое имя, включающее в себя фамилию, собственно имя и (или) отчество.
2. Перемена имени производится органом записи актов гражданского состояния по месту жительства или по месту государственной регистрации рождения лица, желающего переменить фамилию, собственно имя и (или) отчество.
3. Перемена имени лицом, не достигшим совершеннолетия, производится при наличии согласия обоих родителей, усыновителей или попечителя, а при отсутствии такого согласия на основании решения суда, за исключением случаев приобретения лицом полной дееспособности до достижения им совершеннолетия в порядке, предусмотренном законом.
4. Перемена имени лицу, не достигшему возраста четырнадцати лет, а также изменение присвоенной ему фамилии на фамилию другого родителя производится на основании решения органа опеки и попечительства в порядке, установленном статьей 59 Семейного кодекса Российской Федерации.
Статья 59 Семейного кодекса РФ
1. По совместной просьбе родителей до достижения ребенком возраста четырнадцати лет орган опеки и попечительства исходя из интересов ребенка вправе разрешить изменить имя ребенку, а также изменить присвоенную ему фамилию на фамилию другого родителя.
2. Если родители проживают раздельно и родитель, с которым проживает ребенок, желает присвоить ему свою фамилию, орган опеки и попечительства разрешает этот вопрос в зависимости от интересов ребенка и с учетом мнения другого родителя. Учет мнения родителя не обязателен при невозможности установления его места нахождения, лишении его родительских прав, признании недееспособным, а также в случаях уклонения родителя без уважительных причин от воспитания и содержания ребенка.
3. Если ребенок рожден от лиц, не состоящих в браке между собой, и отцовство в законном порядке не установлено, орган опеки и попечительства исходя из интересов ребенка вправе разрешить изменить его фамилию на фамилию матери, которую она носит в момент обращения с такой просьбой.
4. Изменение имени и (или) фамилии ребенка, достигшего возраста десяти лет, может быть произведено только с его согласия.
Исполнительный директор приказом перевел нас на 6-дневку без нашего согласия, в одностороннем порядке, не уведомив нас об этом, вправе ли он это сделать, и что нас ожидает в случае отказа выйти в наш выходной день.
Ответить
Уважаемая София Михайловна, режим рабочего времени и продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику) согласно ст.100 Трудового кодекса РФ устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка (ПВТР) или коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором.
Согласно ст.190 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) правила внутреннего трудового распорядка утверждаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников (профсоюза) в порядке, установленном статьей 372 Трудового кодекса РФ для принятия локальных нормативных актов.
Т.о. работодатель вправе изменив ПВТР изменить и режим рабочего времени и ввести шестидневную рабочую неделю.
Только для шестидневной рабочей недели есть несколько особенностей:
1) согласно ст.111 ТК РФ при шестидневной рабочей неделе один выходной день - воскресенье;
2) согласно ч.3 ст.95 ТК РФ накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать пяти часов;
3) согласно ч.2 ст.91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
В случае вашего отказа выйти на работу работодатель имеет право уволить вас по пп.а п.6 ст.81 ТК РФ: "прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);"
Работодатель не платит зарплату второй месяц. Подскажите что делать, и полагается ли мне за это компенсация морального или какого либо другого ущерба?
Ответить
Александр, вам необходимо обратиться в прокуратуру или в государственную инспекцию труда.
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
Согласно ст.236 Трудового кодекса РФ работодатель за каждый день просрочки заработной платы обязан выплатить денежную компенсацию в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ (на сегодня - 8,25 %).
Также вы можете потребовать и возмещения морального вреда, только придется доказывать, что вам был причинен моральный вред (физические и нравственные страдания).
В приватизированной квартире были прописаны собственник жилья и ещё трое человек. Собственник жилья умер, оставив долг по квартплате. Сейчас осталось двое наследников в равных долях, которые ранее не были ранее прописаны в этой квартире. Управляющая компания обратилась в суд с требованием погасить долг по квартплате. УК требует разделить весь долг пополам между обоими наследниками. Насколько правомерны требования УК, ведь при жизни собственника с ним были прописаны ещё трое человек, которые также были обязаны вносить плату за проживание?
Ответить
Трое детей это входит в понятие многодетная мать для выхода на льготную пенсию?
Ответить
Уважаемая Светлана, к сожалению в соответствии со ст.28 ФЗ "О трудовых пенсиях В РФ" трудовая пенсия назначается ранее достижения пенсионного возраста
- женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет;
- одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;
- женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;
Я имел инвалидность по 2 группе. В 2011 году мне присвоили 1 группу (нетранспортабельный). В пенсионном фонде жене сказали, что размер пособия по инвалидности 1 и 2 группы одинаков. А в интерненте я проситал, что:
Размер пенсии по инвалидности в 2011 году составляет для инвалидов первой группы без иждивенцев 5926,13 рублей. Размер пенсии для инвалидов второй группы составляет 2963,07 рублей. (адрес сайта Адвокат: i-advokat.ru›blog/posobiya/pensii/invalidnost.htm
Где найти документ и его реквизиты, где указан размер пособия по инвалидности 1,2 и 3 группы в 2011 году?
:
Ответить
Уважаемый Александр Борисович, из вашего вопроса не ясно какую пенсию вы получаете: или трудовую пенсию по инвалидности, или трудовую пенсию по старости, или социальную пенсию по инвалидности.
Размер трудовых пенсий устанавливается ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" www.consultant.ru (ст.14 размер трудовых пенсий по старости, ст.15 размер трудовых пенсий по инвалидности)
Размер социальных пенсий устанавливается ст. 18 ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в РФ" www.consultant.ru
Пенсионный фонд прав в том случае, если вы получаете социальную пенсию по инвалидности и являетесь инвалидом с детства, в данном случае для 1 и 2 групп установлены одинаковые размер - 5124 рубля.
В какой суд подавать иск. И истец и ответчик юридические лица. Место нахождение отверчика Московская облать, г.Люберцы. Спасибо. Какой суд обращаться? Меня интересует место нахождение суда.
Ответить
У меня умерла мама. Наследников - четверо: я (её дочь-инвалид), мой муж и двое детей (внучки) от нашего брака. В какой пропорции распределяется наследство (завещания нет)?
Ответить
04.07.2011 вынесена резолютивная часть Мировым судьей, а 08.07.2011-мотивировочная часть решения. С какого числа считается срок для аппеляции 10 дней? С резолютивной (когда состоялось заседание Суда, ведь решение от 04.07.2011) или все-таки от 08.07.2011. Могу ли я подать аппеляцию завтра 18.07.2011? С уважением, Сергей.
Ответить
Со скольки лет можно водить машину?. С 16 лет разрешено ли вождение автомобиля с инструктором или взрослым, водительский стаж которого не менее пяти лет, если у меня нет прав?
Ответить
Правила дорожного движения: 21. Учебная езда
21.1. Первоначальное обучение вождению транспортных средств должно проводиться на закрытых площадках или автодромах.
21.2. Учебная езда на дорогах допускается только с обучающим и при наличии первоначальных навыков управления у обучаемого. Обучаемый обязан знать и выполнять требования Правил.
21.3. Обучающий должен иметь при себе документ на право обучения вождению транспортного средства данной категории, а также удостоверение на право управления транспортным средством соответствующей категории.
21.4. Обучаемому на автомобиле должно быть не менее 16 лет, а на мотоцикле - не менее 14 лет.
21.5. Механическое транспортное средство, на котором проводится обучение, должно быть оборудовано в соответствии с пунктом 5 Основных положений и иметь опознавательные знаки "Учебное транспортное средство".
21.6. Запрещается учебная езда на дорогах, перечень которых объявляется в установленном порядке.
Библиотеку закрыли на 2 недели по решению суда из-за нарушений пожарной безопасности. В администрации нам сказали, что заработную плату за это время, т.к мы не работаем нам выплачивать не будут. Скажите пожалуйста, так ли это и на каком основании, ведь это не по нашей вине. Эти 2 недели будут считаться простоем, или вынужденными прогулами? Как это будет оплачиваться? Большое спасибо.
Ответить
ст.72.2 Трудового кодекса РФ: Простой - это временная приостановка работ по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера.
ст.157 Трудового кодекса РФ: Время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника. Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
В данном случае, я считаю, что есть вина работодателя (не обеспечил соблюдение правил пожарной безопасности) и оплачиваться должно в размере 2/3 средней зарплаты работника.
Если работодатель добровольно не согласен оплачивать время простоя, обратитесь в прокуратуру или в государственную инспекцию труда.
Также можете обратиться в районный суд с исковым заявлением об оплате времени простоя.
При покупке 3 х-комнатную квартиру оформили на 4 х собственников, имеет ли право один из собственников продать свою долю, без согласия остальных?
Ответить
Остальные собственники имеют право преимущественной покупки.
п.2 ст.250 Гражданского кодекса РФ: Продавец доли обязан известить в письменной форме остальных участников долевой собственности о намерении продать свою долю постороннему лицу с указанием цены и других условий, на которых продает ее. Если остальные участники долевой собственности откажутся от покупки или не приобретут продаваемую долю в праве собственности на недвижимое имущество в течение месяца продавец вправе продать свою долю любому лицу.
Рассматривается трудовое дело в суде, прошло два предварительных заседания суда. При ознакомлении с материалами дела перед назначенным основным рассмотрением, я обнаружил множество неточностей, а также полного отсутствия записей имевших место событий на зазеданиях в протоколах этих заседаний. Я подал письменные замечания на протокол первого предварительного заседания, однако получил отказ по причине пропуска пятидневного срока (но предварительных заседаний могло быть и 5 и более...) ?
Ответить
Уважаемый Виктор,
Согласно п.3 ст.230 Гражданского процессуального кодекса РФ "протокол судебного заседания должен быть составлен и подписан не позднее чем через три дня после окончания судебного заседания". В соответствии с п.4 ст. 230 ГПК РФ протокол судебного заседания подписывается председательствующим и секретарем судебного заседания.
В соответствии со ст.231 ГПК РФ лица, участвующие в деле, их представители вправе ознакомиться с протоколом и в течение пяти дней со дня его подписания подать в письменной форме замечания на протокол с указанием на допущенные в нем неточности и (или) на его неполноту.
Рассмотрим такой пример: Предварительное судебное заседание было, например, 4 июля 2011 года, подписать его должны до 7 июля, предположим, подписали 7 июля. Тогда у вас есть право подать замечания на протокол до 12 июля включительно. Если подписано 6 июля, то замечания до 11 июля.
Срок подачи замечаний на протокол исчисляется от даты подписания протокола каждого судебного заседания.
Если вы подали замечания на протокол по истечении 5 дней после подписания протокола первого судебного заседания, то суд прав.
Слышала, что на рассмотрении в Государственной Думе лежит проект о поправках к УК РФ. Меня интересует ст.66, будут ли по ней поправки.
Ответить
Уважаемая Марина, на данный момент в ст.66 Уголовного кодекса РФ поправки не внесены и пока не предвидятся.
Статья 66. Назначение наказания за неоконченное преступление
1. При назначении наказания за неоконченное преступление учитываются обстоятельства, в силу которых преступление не было доведено до конца.
2. Срок или размер наказания за приготовление к преступлению не может превышать половины максимального срока или размера наиболее строгого вида наказания, предусмотренного соответствующей статьей Особенной части настоящего Кодекса за оконченное преступление.
3. Срок или размер наказания за покушение на преступление не может превышать трех четвертей максимального срока или размера наиболее строгого вида наказания, предусмотренного соответствующей статьей Особенной части настоящего Кодекса за оконченное преступление.
4. Смертная казнь и пожизненное лишение свободы за приготовление к преступлению и покушение на преступление не назначаются.
Разве мужу полагается 1/4 доля от квартиры? Если до смерти матери 1/2 принадлежала ему, а 1/2-матери. Наверное, 3/4?
Ответить
16 лет назад я женился в г. Владивосток. Прожили мы с женой 1,5 года и расстались, но официально не разведены до сих пор. Моя официальная супруга проживает во Владивостоке, а я уехал жить в др. город. Хочу отправить исковое заявление и св-во о закл. Брака во Владивосток, в суд, чтобы нас развели. Как долго будет длится эта процедура и требуется ли на развод согласие моей жены, если мы уже 15 лет не проживаем вместе. Детей в браке нет.
Ответить
Так как у вас нет детей в браке, то вы можете развестись в ЗАГСе по месту жительства супругов (одного из супругов) или по месту государственной регистрации брака, написав совместное заявление. В случае, если один из супругов не имеет возможности явиться в орган ЗАГСа для подачи совместного заявления, волеизъявление супругов может быть оформлено отдельными заявлениями о расторжении брака. Подпись такого заявления супруга, не имеющего возможности явиться в орган записи актов гражданского состояния, должна быть нотариально удостоверена. Расторжение брака и государственная регистрация его расторжения производятся в ЗАГСе в присутствии хотя бы одного из супругов по истечении месяца со дня подачи супругами совместного заявления о расторжении брака.
В случае, если один из супругов уклоняется от подачи заявления, то развод производится в судебном порядке. Для этого вы подаете исковое заявление о расторжении брака мировому судье по месту жительства ответчика (вашей супруги) или, если по состоянию здоровья выезд истца к месту жительства ответчика представляется для него затруднительным, то по месту жительства истца. Если будете подавать по месту жительства ответчицы, то можете написать, что просите рассмотреть дело без вашего присутствия. В суде срок рассмотрения дела - до 2-х месяцев.
Мне дали 2 группу инвалидности (временно на 1 год) с 19 мая 2011 г. , но надо еще в течении лета пройти химиотерапию дома, пришла к работодателю договорились устно о том, что согласен что бы я взяла отпуск без содержания до осени, сходила написала заявление сначала до 30.06.11, затем пришла продлить до 31.07.11, через 10 днней мне сообщают, что отпуск только подписан до 18.07.11. Могу ли я взять отпуск.
Ответить